25 февраля 2025 г.
Что делать: Развивать поддержку экосистемы внутренних инструментов для разработчика в IDE, заниматься командой, процессами и работать с людьми, управлять проектами, приоритетами и контролировать выполнение задач.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
25 февраля 2025 г.
Что делать: Писать код, продумывать архитектуру, проводить код-ревью, руководить командой из трёх разработчиков, составлять планы, определять приоритеты, контролировать реализацию задач в долгих кросс-командных проектах.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
25 февраля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой (3+ человек) от 2 лет.
Что делать: Участвовать в разработке систем автоматизации операционной деятельности, формировать команду экспертов и управлять ей, создавать новый функционал: проектировать архитектуру и разрабатывать микросервисы.
О компании: Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга. Сейчас сервис насчитывает более 14 тыс. автомобилей в Москве, Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и Туле.
25 февраля 2025 г.
Что делать: Собирать и приоритизировать бэклог, формировать средне- и долгосрочные цели аналитики на основе бизнес-фокуса, общаться с большим количеством стейкхолдеров, повышать качество данных.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
24 февраля 2025 г.
Что делать: Обеспечивать работоспособность и обслуживать инфраструктуру для разработки, включая облачные платформы и корпоративную сеть, организовывать и координировать работу команды инженеров.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная аккредитованная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
24 февраля 2025 г.
Требования: Опыт управления разработчиками (три и больше) от одного года.
Что делать: Развивать текущие сервисы и разрабатывать новые в рамках большого проекта, настраивать процессы в команде (Scrum/Kanban), принимать решения по оптимизации кода.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
24 февраля 2025 г.
Что делать: Контролировать, хранить и обрабатывать очень большой объем данных, управлять командой инженеров (состоит из 5 DE), взаимодействовать с командами департамента для выяснения проблем и сложностей при работе.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
24 февраля 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке крупной информационной системы, разрабатывать архитектурные решения, прорабатывать реализацию функционала.
О компании: R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года создают решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью.
19 февраля 2025 г.
Что делать: Проектировать и реализовывать новые фичи продукта, исправлять ошибки, организовывать работу и управлять кросс-функциональной командой, вести бэклог команды.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.