3 марта 2025 г.
Что делать: Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них, внедрять автотесты в новые проекты, совершенствовать существующие и внедрять новые инструменты тестирования.
О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
3 марта 2025 г.
Что делать: Разрабатывать платформы для внутреннего продукта автоматизации компании в команде, совместно с архитектором прорабатывать архитектуры АC и интеграционные взаимодействия с другими АС, работать по процессному и технологическому развитию команды.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: занимается развитием платформы для инвестиций в сфере недвижимости. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 марта 2025 г.
Требования: Опыт работы на роли тим/техлида от 2 лет.
Что делать: Участвовать в найме и онбординге сотрудников, управлять кросс-функциональной командой, руководить и участвовать в разработке продуктовых и технических задач.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
3 марта 2025 г.
Что делать: Руководить группой ИБ по проектированию ИС, внедрению и сопровождению систем защиты информации, формализовывать потребности и требования заказчика в области ИБ, участвовать в проектировании технических решений и архитектуры систем защиты информации.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: аккредитованной ИТ-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 марта 2025 г.
Что делать: Поддерживать регулярный расчет CLTV по клиентам — физическим лицам, анализировать динамику CLTV и причины его изменений, готовить рекомендации по повышению CLTV клиентов, развивать методологию прогноза прибыли на горизонте жизни клиента.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
3 марта 2025 г.
Требования: Опыт управления небольшой командой не менее года.
Что делать: Делать проекты как менеджер — ставить цели, помогать команде достигать их, следить за бэклогом, взаимодействовать с командой разработки, делать проекты как DS — проводить исследования, тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты, участвовать в формировании и достижении целей на длинном горизонте (квартал, полгода).
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 марта 2025 г.
Что делать: Разрабатывать архитектуру и помогать заказчикам выстраивать решения под их задачи, поддерживать коммерческую команду, предоставляя техническую экспертизу, участвовать в демонстрации платформы ключевым заказчикам.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
28 февраля 2025 г.
Что делать: Руководить Agile-командой моделирования в сегменте розничного риск-менеджмента, формировать стратегию развития команды, лидировать процессы непрерывного увеличения эффективности работы команды.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
28 февраля 2025 г.
Что делать: Принимать архитектурные решения по развитию нашей инфраструктуры, взаимодействовать с другими командами разработки и администрирования, сопровождать внутреннюю IaaS компании на базе OpenStack.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
28 февраля 2025 г.
Что делать: Отвечать за архитектуру и качество продукта со стороны фронтенда, предоставлять экспертизу фронтенда в разработке, оценивать и развивать сотрудников, управлять тех. долгом.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
27 февраля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой разработчиков (от 2–3 человек и более).
Что делать: Осуществлять техническое руководство и контролировать качество кода, управлять командой, взаимодействовать с другими отделами и менеджерами.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
27 февраля 2025 г.
Требования: Обязателен технический backend-бэкграунд + опыт управления кросс-функциональной командой (от 4х человек) в прямом подчинении.
Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, проектировать гибкие и расширяемые системы, участвовать в формировании продуктовых планов, планов работ и управлять загруженностью команды, валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
27 февраля 2025 г.
Что делать: Самостоятельно писать код и делать Code Review, проектировать архитектуру кода, выбирать подходы/паттерны, проводить аудит текущей архитектуры, подключаться к декомпозиции задач.
О компании: ГНИВЦ — современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.
27 февраля 2025 г.
Что делать: Выстраивать процессы поддержки хранилища компании и заниматься развитием модели данных.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.
27 февраля 2025 г.
Что делать: Выступать центром технической экспертизы для членов команды при проектировании и разработке современных приложений на Node.js.
О компании: Maker позволяет создавать полноценные e-commerce площадки, не привлекая разработчиков: можно автоматически сверстать страницу по макету из Figma с наследованием структуры, можно сделать ее самостоятельно (по готовым темплейтам и с нуля). Команда располагается в главном офисе в Сан-Франциско и работает удалённо из США, Бразилии, Словакии, России, Филиппин, Индии и Тайваня.
26 февраля 2025 г.
Что делать: Вместе с руководителем формулировать продуктовые метрики на основе бизнес-целей, анализировать данные о поведении пользователей и рыночные тренды для оптимизации продукта и привлечения новых пользователей, отвечать за этап Delivery и управлять командой разработки.
О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще и удобнее.
26 февраля 2025 г.
Требования: Опыт управления кросс-функциональной командой из 4–8 инженеров от трёх лет.
Что делать: Разрабатывать гибкие и расширяемые решения, отвечать за их стабильность и техническое качество, управлять кросс-функциональной командой разработки, формировать дизайн команды, лидировать наём в команду, проводить онбординг и адаптацию.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
26 февраля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию автоматизации тестирования в iOS-команде, развивать автоматизацию тестирования в iOS, внедрять новые инструменты и улучшать существующие, поддерживать и развивать тестовый инструментарий/фреймворк.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
26 февраля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и развивать self-service-дистрибуцию экосистемных сервисов на внешнем рынке, а также развивать SDK-решения сервиса, разрабатывать новые схемы коллаборации и дистрибуции сервиса через партнёрские программы, управлять одним из продуктовых направлений.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
26 февраля 2025 г.
Требования: Обязателен опыт работы с лояльностью в крупных организациях.
Что делать: Оценивать стратегии развития и бизнес-инициативы направлений банковской и партнерской лояльности, создавать и развивать инструменты факторного анализа активности клиентов — пользователей программ лояльности, разрабатывать финансовую модель расчета лояльности для клиентов банка и её влияния на доходы банка.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.