25 июня 2025 г.
Требования: 10+ лет опыта работы в сфере ИТ, из них 5+ лет в сфере управления ИТ-командами разработки/интеграции.
Что делать: Выступать консультантом для бизнес-команд и ИТ-команд по вопросам, связанным с интеграцией, и соответствующим проектам, активно следить за развитием технологий, выстраивать коммуникации с технологическими партнерами, отвечать за жизненный цикл решений Integration Bus и API Manager.
О компании: JTI — лидер табачного рынка в России и одна из крупнейших FMCG-компаний в стране по объему продаж. В портфель компании на российском рынке входят международные бренды, а также российские марки. У компании 66 офисов, 4 фабрики и более 4000 сотрудников в России.
23 июня 2025 г.
Что делать: Руководить инфраструктурными проектами, тесно сотрудничать с торговыми командами и поставщиками для определения объема проекта, технических требований и результатов, контролировать сроки проекта, сметы расходов, переговоры с поставщиками и стратегии внедрения.
О компании: Pinely занимается алгоритмической торговлей на мировых финансовых рынках, используя собственные исследования и технологии. Большинство их стратегий основаны на алгоритмах HFT. У Pinely есть офисы в Сингапуре, на Кипре и Нидерландах.
23 июня 2025 г.
Опыт работы с ERP-системами в различных вариантах развёртывания.
Что делать: Отслеживать соблюдение SLA, управлять инцидентами и проблемами, координировать работу DevOps, управлять отношениями с поставщиками ERP, анализировать метрики, оптимизировать ITIL-процессы и внедрять улучшения на основе обратной связи и других данных.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.
20 июня 2025 г.
100% офисный формат работы.
Что делать: Анализировать бизнес-требования и выбирать технические решения, управлять проектами по внедрению и модернизации сервисных платформ, анализировать качество работы дополнительных услуг и платформ, инициировать мероприятия по их улучшению.
О компании: МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Награда за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» (Ookla, 2020 год). Первыми запустили высокоскоростной интернет в России и уже тестируют сеть 5G.
18 июня 2025 г.
Что делать: Организовывать внедрение IT-решений, обеспечивать выполнение IT-проектов в срок, формировать и мотивировать проектные команды.
О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.
3 июня 2025 г.
Технический опыт работы в качестве инженера поддержки / бэкэнд-инженера / системного архитектора / DevOps / SDET.
Что делать: Управлять командой и ее бэклогом, создавать и совершенствовать процессы внутри команды.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
2 июня 2025 г.
Требования: Опыт успешного внедрения ИТ-проектов, связанных с программным обеспечением, от 3 лет.
Что делать: Организовывть и контролировать полный цикл проектов: от инициации до промышленной эксплуатации, организовывать работу по поставленным задачам для достижения поставленных целей по управлению внутренними проектами, организовывать и управлять командами не в прямом подчинении.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупный ритейл, специализируется на продаже товаров для здоровья и красоты. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.