Вакансии Lead, в России

Требования: Опыт управления командами от 3 лет.

Что делать: Организовывать работу команд, управлять планированием и распределением задач, оптимизировать взаимодействие между IT-командами и бизнес-подразделениями, собирать и анализировать требования от внутренних заказчиков.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная инвестиционная компания, специализирующаяся на управлении фондами коллективных инвестиций в коммерческую недвижимость. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Выстраивать процессы и синхронизировать работы команд продуктового стрима, лидировать процессы планирования и целеполагания, управлять проектами стрима.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Организовывать сбор требований и проводить интервьюирование внутреннего заказчика, организовывать планирование работы команд, разрабатывать и анализировать внутреннюю документацию по необходимым процессам в IT на стыке с ИБ.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: компания, занимающаяся развитием коллективных инвестиций в коммерческую недвижимость. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Быть архитектором решения, формируя продукт на стороне Клиента, заниматься организацией и управлением ресурсами для реализации проекта, управлять ключевыми сотрудниками внутри проекта.

О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.

Что делать: Руководить проектами в сфере информационных технологий, выстраивать коммуникации и доверительные отношения с заказчиком, координировать работу команды, формировать планы проекта и осуществлять контроль за их выполнением.

О компании: ГНИВЦ —‍ современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.

Требования: Опыт управления командой от 3 лет, опыт управления командами от 15 человек.

Что делать: Управлять процессами в пяти командах инженеров (от 10 до 20 человек), в каждой из которой есть тимлид, участвовать в стратегическом планировании/участвовать в формировании Roadmap и нести ответственность за результат, управлять «проектами внутри проекта» сервиса.

О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.

Что делать: Вести проект по разработке космической системы и ее составных частей, координировать работу множества проектных команд, включая их руководителей.

О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.

Требования: Важен опыт в части внедрения и применения AI.

Что делать: Управлять развитием технологий диджитализации и их внедрением в компании, разрабатывать платформы и технологии, позволяющие быстро и эффективно автоматизировать процессы, повышать эффективность массовых процессов и развивать инструменты самостоятельной разработки.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Требования: Обязательно наличие 10+ лет опыта на руководящих технических ролях в трейдинговых компаниях.

Что делать: Контролировать и оптимизировать весь жизненный цикл delivery (оптимизировать в направлении снижения TTM), обеспечивать соответствие бизнес-целям и высокое качество результатов, устанавливать и мониторить ключевые показатели эффективности для инженерного отдела, выявлять и устранять узкие места в инженерных процессах и организационной структуре.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.