Вакансии Lead

Требования: Опыт работы финансовым аналитиком / бизнес-аналитиком от 3 лет.

Что делать: Моделировать тарификацию различных услуг для продавцов, строить P&L по услугам для продавцов, разрабатывать схемы и механики тарификации.

О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.

Требования: Минимум 5 лет опыта работы в области разработки ПО, опыт работы в роли руководителя/менеджера от 2 лет.

Что делать: Управлять и руководить кросс-функциональной группой инженеров, сотрудничать с кросс-функциональными командами, поддерживать культуру инноваций, экспериментов и непрерывного обучения в своей команде.

О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.

Что делать: Возглавлять кросс-функциональное подразделение разработки (25+ человек), формировать план разработки совместно с Product Owner и смежными командами, эффективно управлять реализацией этого плана, участвовать в бюджетировании команды.

О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.

Требования: Важен технический бэкграунд.

Что делать: Строить проектную команду, прорабатывать потребности потенциального заказчика, формализовать требования к последующему решению, оценивать трудозатраты на реализацию проектов и подготавливать технико-коммерческие предложения.

О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.

Что делать: Формировать видение, стратегию и roadmap продукта, формировать перечень метрик для принятия продуктовых решений, синхронизировать roadmap развития продукта с бизнес-целями дивизиона.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная IT-лаборатория. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Требования: Опыт работы в сфере клиентского опыта не менее 2 лет.

Что делать: Анализировать существующие бизнес-процессы и клиентские пути, описывать существующие бизнес-процессы и клиентские пути AS IS, TO BE и формировать требования к бизнес-процессам TO BE, DREAM, погружаться во все детали сложных процессов и клиентских путей.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Требования: Опыт работы в роли тимлида или технического руководителя команды разработки от 3 лет.

Что делать: Руководить командой разработчиков web, тестировщиков и аналитиков, проектировать и разрабатывать архитектуру web-приложений на React, включая микрофронты, участвовать в формировании продуктовых планов, управление загруженностью команды и техническим бэклогом.

О компании: Stellar — российская FinTech-компания, разработчик цифровых решений. Среди заказчиков — крупнейшие игроки ключевых отраслей экономики: государственные и финансовые компании.