10 июня 2025 г.
Опыт работы на позиции РП в проектах по ИБ.
Что делать: Организовывать выполнение проектов, выступать единой входной точкой для заказчика проекта, управлять содержанием, сроками и рисками проектов.
О компании: Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков. Является аккредитованной ИТ-компанией.
27 мая 2025 г.
Опыт управления командой разработчиков.
Что делать: Управлять проектами, планировать работы, ресурсы и общий контроль исполнения задач по проектам, коммуницировать со структурными подразделениями внутри компании, а также с партнерами и заказчиками.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
26 мая 2025 г.
Опыт руководства ИТ-проектами не менее 5 лет.
Что делать: Руководить проектом по развитию международной образовательной платформы, прорабатывать и согласовывать архитектурные схемы, взаимодействовать с подрядчиками и заказчиком.
О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.
21 мая 2025 г.
Что делать: Лидировать проекты по внедрению и доработке решений для заказчиков, выстраивать партнерские отношения с заказчиками, взаимодействовать с командой продаж, бизнес-аналитиками, разработчиками.
О компании: РТК ИТ — компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Инновации и экспертиза команды обеспечивают развитие и повышение эффективности бизнеса ПАО «Ростелеком» по всему спектру ИТ-направлений.
21 мая 2025 г.
Глубокое понимание производственных процессов в IT.
Что делать: Обеспечивать приоритизацию проектов, проводить аудит эффективности ведения проектов, консультировать текущих менеджеров.
О компании: INVITRO — одна из крупнейших медицинских групп компаний в России, специализирующаяся на лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, основанная в 1995 году. В группу компаний INVITRO входят диагностические центры, собственные медицинские клиники, а также компания Vet Union, предоставляющая лабораторные услуги в ветеринарии.
20 мая 2025 г.
Обязательно знание китайского языка или проживание в Китае, а также понимание цифровой инфраструктуры Китая.
Что делать: Курировать китайское направление развития и поддержки продукта, взаимодействовать с русскоязычными отделами, выстраивать устойчивую работу на китайском направлении.
О компании: Название скрыто под NDA. Российская IT-компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 мая 2025 г.
Что делать: Запускать и обучать команды в соответствии с выбранной методологией, помогать в организации/настройке Agile-процессов и командных событий, поддерживать развитие Agile-мышления в организации на всех уровнях.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
14 мая 2025 г.
Опыт ведения инфраструктурных ИТ-проектов (поставка и внедрение ИТ-оборудования, строительство, инженерные проекты).
Что делать: Контролировать сроки, бюджет, содержание и качество проекта, обеспечивать реализацию проектов, управлять рабочей группой.
О компании: Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков. Является аккредитованной ИТ-компанией.