Вакансии

Что делать: Анализировать поведение пользователей, выявлять закономерности и разрабатывать метрики, анализировать продукт с точки зрения улучшения пользовательского опыта, участвовать во всех этапах экспериментов.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Выстраивать и оптимизировать бэк-офис, курировать юридические аспекты и управлять финансами, организовывать HR-процессы, развивать систему кураторов в образовательных центрах и автоматизировать рутинные операции.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Что делать: Создавать и обновлять по-настоящему техническую документацию, выстраивать релизный цикл документации, совместно с командами разработки и маркетинга придумывать и описывать сценарии использования облачных сервисов.

О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.

Что делать: Проектировать модели, включая новые продукты и источники, обеспечивать актуальность, согласованность и документирование моделей, контролировать качество данных.

О компании: Передовые Платежные Решения — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 80 тысяч клиентов из разных сфер и более 700 твоих будущих коллег. Создают комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес-расходы и было легко использовать продукты компании в своей работе ежедневно.

Что делать: Строить маркетинг с нуля, увеличивать поток лидов и улучшать их качество, запускать и тестировать новые каналы привлечения.

О компании: NORDCORE — консалтинговая компания, которая более 25-ти лет успешно работает как HR-бизнес-партнер для компаний и профессионалов. Компания сотрудничает с лидерами рынка, обеспечивая подбор специалистов для достижения стратегических целей бизнеса.

Что делать: Привлекать новых клиентов (холодные и теплые контакты), вести переговоры, заключать договоры, активно работать с существующей клиентской базой.

О компании: NORDCORE — консалтинговая компания, которая более 25-ти лет успешно работает как HR-бизнес-партнер для компаний и профессионалов. Компания сотрудничает с лидерами рынка, обеспечивая подбор специалистов для достижения стратегических целей бизнеса.

Что делать: Совершенствовать процессы поддержки, управлять инцидентами, обеспечивать соблюдение SLA и показатели эффективности.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Работать над списком стратегических клиентов, составлять планы действий по развитию деловых отношений с криптовалютными биржами, кошельками, управлять полным жизненным циклом пользователя от поиска до подписания контракта, участвовать в деловых и технических обсуждениях высокого уровня.

О компании: P2P․org — ведущий валидатор, управляющий более чем 300 узлами для 38+ сетей Blockchain, обеспечивающий годовой доход в соответствующих криптовалютах. P2P поддерживают 40 000 стейкеров, что обеспечивает более 5,8 миллиарда долларов в стейкинге.

Опыт работы в банковских рисках — кредитные, интегрированные — от 3 лет.

Что делать: Участвовать в проекте по переходу Банка на подход, основанный на применении внутренних рейтингов (ПВР), реализовывать работы по развитию и поддержанию квалификации экспертного центра ПВР.

О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.

Что делать: Проектировать новые функции умных устройств в сотрудничестве со смежными командами, поддерживать новые типы устройств, улучшать надёжность сервисов.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Обучать Алису новым функциям, развивать компоненты, связанные с просмотром видео, поддерживать и улучшать качество работы Алисы.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Опыт работы в банковских рисках — кредитные, интегрированные — от 3 лет.

Что делать: Участвовать в проекте по переходу Банка на подход, основанный на применении внутренних рейтингов (ПВР), предоставлять аналитическую и методологическую поддержку подразделениям банка по вопросам ПВР.

О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.

Что делать: Обновлять и дорабатывать нетиповые конфигурации БП 3.0, ЗУП 3.0, 1С:ERP, разрабатывать новые модули, обработки, отчеты, расширения и внешние инструменты для автоматизации бизнес-процессов, развивать интеграцию 1С с внутренними сервисами компании.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Администрировать Next Generation Firewall, администрировать работу средств защиты от DDoS-атак, администрировать средства предоставления удаленного доступа к информационным ресурсам компании.

О компании: iiko — специализированная система ERP-класса, предназначенная для автоматизации ресторанного бизнеса. Касса, склад, персонал, кухня, финансы, отчетность — всё в единой системе.

Что делать: Внедрять и автоматизировать DevOps, обеспечивать надёжную и безопасную работу комплексных информационных систем, настраивать сбор и отображение метрик.

О компании: ГНИВЦ —‍ современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.

Что делать: Управлять командой разработки до 10 человек, планировать работу команды, управлять скоупом техдолга и технического развития.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Требования: Вместе с откликом необходимо направить краткое сопроводительное письмо с описанием опыта, указать ссылки на профиль на GitHub или проекты.

Что делать: Сотрудничать с product/customer-командой, чтобы понимать потребности пользователей, разрабатывать бэкенд-сервисы, участвовать в разработке и реализации новых функций, улучшений и интеграций.

О компании: Wert — небольшая команда специалистов, которая работает над удобным платежным инструментом для криптоиндустрии. Устанавливая решение Wert, их партнеры — криптокошельки, NFT-площадки и иные проекты, расширяют свой функционал покупки токенов.

Что делать: Создавать и сопровождать тестовые полигоны, настраивать и поддерживать пайплайны CI/CD, поддерживать релизный процесс, настраивать мониторинг сервисов и инфраструктуры.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Обязателен опыт в разработке от 5 лет.

Что делать: Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы, оптимизировать инженерные процессы работы команд, реализовывать ключевые проекты, участвовать в планировании развития нескольких продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.