23 июня 2025 г.
Что делать: Привлекать новых клиентов (холодные и теплые контакты), вести переговоры, заключать договоры, активно работать с существующей клиентской базой.
О компании: NORDCORE — консалтинговая компания, которая более 25-ти лет успешно работает как HR-бизнес-партнер для компаний и профессионалов. Компания сотрудничает с лидерами рынка, обеспечивая подбор специалистов для достижения стратегических целей бизнеса.
23 июня 2025 г.
Что делать: Совершенствовать процессы поддержки, управлять инцидентами, обеспечивать соблюдение SLA и показатели эффективности.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июня 2025 г.
Что делать: Работать над списком стратегических клиентов, составлять планы действий по развитию деловых отношений с криптовалютными биржами, кошельками, управлять полным жизненным циклом пользователя от поиска до подписания контракта, участвовать в деловых и технических обсуждениях высокого уровня.
О компании: P2P․org — ведущий валидатор, управляющий более чем 300 узлами для 38+ сетей Blockchain, обеспечивающий годовой доход в соответствующих криптовалютах. P2P поддерживают 40 000 стейкеров, что обеспечивает более 5,8 миллиарда долларов в стейкинге.
23 июня 2025 г.
Опыт работы в банковских рисках — кредитные, интегрированные — от 3 лет.
Что делать: Участвовать в проекте по переходу Банка на подход, основанный на применении внутренних рейтингов (ПВР), реализовывать работы по развитию и поддержанию квалификации экспертного центра ПВР.
О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.
23 июня 2025 г.
Что делать: Проектировать новые функции умных устройств в сотрудничестве со смежными командами, поддерживать новые типы устройств, улучшать надёжность сервисов.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
23 июня 2025 г.
Что делать: Обучать Алису новым функциям, развивать компоненты, связанные с просмотром видео, поддерживать и улучшать качество работы Алисы.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
23 июня 2025 г.
Опыт работы в банковских рисках — кредитные, интегрированные — от 3 лет.
Что делать: Участвовать в проекте по переходу Банка на подход, основанный на применении внутренних рейтингов (ПВР), предоставлять аналитическую и методологическую поддержку подразделениям банка по вопросам ПВР.
О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.
23 июня 2025 г.
Что делать: Обновлять и дорабатывать нетиповые конфигурации БП 3.0, ЗУП 3.0, 1С:ERP, разрабатывать новые модули, обработки, отчеты, расширения и внешние инструменты для автоматизации бизнес-процессов, развивать интеграцию 1С с внутренними сервисами компании.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
23 июня 2025 г.
Что делать: Администрировать Next Generation Firewall, администрировать работу средств защиты от DDoS-атак, администрировать средства предоставления удаленного доступа к информационным ресурсам компании.
О компании: iiko — специализированная система ERP-класса, предназначенная для автоматизации ресторанного бизнеса. Касса, склад, персонал, кухня, финансы, отчетность — всё в единой системе.
23 июня 2025 г.
Что делать: Внедрять и автоматизировать DevOps, обеспечивать надёжную и безопасную работу комплексных информационных систем, настраивать сбор и отображение метрик.
О компании: ГНИВЦ — современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.
23 июня 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки до 10 человек, планировать работу команды, управлять скоупом техдолга и технического развития.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июня 2025 г.
Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июня 2025 г.
Требования: Вместе с откликом необходимо направить краткое сопроводительное письмо с описанием опыта, указать ссылки на профиль на GitHub или проекты.
Что делать: Сотрудничать с product/customer-командой, чтобы понимать потребности пользователей, разрабатывать бэкенд-сервисы, участвовать в разработке и реализации новых функций, улучшений и интеграций.
О компании: Wert — небольшая команда специалистов, которая работает над удобным платежным инструментом для криптоиндустрии. Устанавливая решение Wert, их партнеры — криптокошельки, NFT-площадки и иные проекты, расширяют свой функционал покупки токенов.
23 июня 2025 г.
Что делать: Создавать и сопровождать тестовые полигоны, настраивать и поддерживать пайплайны CI/CD, поддерживать релизный процесс, настраивать мониторинг сервисов и инфраструктуры.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июня 2025 г.
Требования: Обязателен опыт в разработке от 5 лет.
Что делать: Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы, оптимизировать инженерные процессы работы команд, реализовывать ключевые проекты, участвовать в планировании развития нескольких продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июня 2025 г.
Что делать: Формировать и развивать техническую стратегию команды, проектировать фичи, инфраструктуру и пайплайны данных, активно участвовать в написании кода.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июня 2025 г.
Опыт работы с рекламой со стороны площадки (не меньше года).
Что делать: Выстраивать рекламную монетизацию, выходить на стабильный оборот и сохранять доверие пользователей, управлять рекламными кампаниями внутри сервиса от идеи до запуска, пробовать разные форматы, договариваться с рекламодателями.
О компании: Профи.ру — крупнейший в России маркетплейс услуг. Сервис помогает специалистам находить работу, а клиентам — профессионалов для разных задач. Всего на Профи.ру 2.3 млн.+ специалистов по 900 видам услуг. Каждый день на сайте появляется 20 тыс.+ новых заказов.
23 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке ИБ, собирать бизнес-требования по продуктам, разрабатывать дизайн-решения совместно с владельцами продукта.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
23 июня 2025 г.
Что делать: Проводить аналитические исследования, помогать выстраивать процессы агрегирования, унификации и систематизации данных разных сегментов для моментального получения необходимой качественной аналитики бизнес-ролями, развивать подходы с Dashboard Canvas.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать инновационную платформу для IT-инженеров, разрабатывать новую функциональность платформы, оптимизировать высоконагруженный бэкенд на Go, осуществлять архитектурное планирование.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.