30 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли лида команды продуктовых аналитиков от 1 года.
Что делать: Управлять командой аналитиков из ~5 человек, повышать результативность, оптимизировать взаимодействие между аналитиками, продактами и другими участниками фич.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
Подключить бота
29 апреля 2025 г.
Условия: Возможна работа из Грузии, Сербии и ОАЭ, но переезд в эти страны — за счет кандидата.
Что делать: Руководить командой из 10 BI-инженеров, включая 2 помощников руководителя группы, планировать и распределять ресурсы команды, стимулировать профессиональный рост и инновации, руководить долгосрочными BI-проектами и поддерживать единство действий ключевых заинтересованных сторон.
О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: более 150 миллионов установок, более 2 миллиардов поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.
29 апреля 2025 г.
Условия: Кипр, Казахстан — предоставляют релокационный пакет. Грузия, Сербия, ОАЭ — самостоятельный переезд.
Требования: 2+ года опыта работы на руководящей должности, предпочтительно в быстрорастущей мобильной или финтех-компании.
Что делать: Руководить командой аналитиков, согласовывать аналитические данные с бизнес-целями, контролировать выполнение аналитических проектов.
О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: более 150 миллионов установок, более 2 миллиардов поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.
29 апреля 2025 г.
Условия: Возможна работа из Грузии, Сербии и ОАЭ, но переезд в эти страны — за счет кандидата.
Что делать: Руководить командой, ставить четкие цели и обеспечивать согласованность с бизнес-целями, определять и контролировать ключевые показатели продукта и бизнеса, предоставлять стратегические идеи и рекомендации для поддержки развития продуктов, связанные с драйверами и ростом бизнеса.
О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: более 150 миллионов установок, более 2 миллиардов поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.
28 апреля 2025 г.
Что делать: Строить мультитранспортные сценарии, развивать аналитику вокруг геокоординат пользователя, снижать долю отменённых заказов.
О компании: Яндекс Райдтех — это Такси, Драйв, Доставка и другие сервисы Яндекса. Подразделение Такси отвечает за то, чтобы перемещение из пункта А в пункт Б было удобным для всех. Это более 800 микросервисов и 42,3 млн пользователей в месяц. Такси — это сложные алгоритмы поиска водителей, продуктовый подход к разработке и высокая нагрузка на сервисы.
23 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
22 апреля 2025 г.
Что делать: Выстраивать процессы продуктовой аналитики, собирая и приоритизируя бэклог, формируя средне- и долгосрочные цели аналитики на основе бизнес-фокуса и отвечать за результат, работать с данными.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
21 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления коллективом от одного года.
Что делать: Разрабатывать стратегии развития направления операционного анализа, инициировать новые проекты, сотрудничать с бизнес-подразделениями для выявления потребностей.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
21 апреля 2025 г.
Что делать: Лидировать команду аналитиков, участвовать в формировании и обсуждении продуктовых планов, помогать менеджерам и компании принимать решения на основе данных.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
18 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в финансовых организациях или консалтинге не менее 5 лет.
Что делать: Оказывать аналитическую поддержку по развитию сопровождаемого направления бизнеса, оценивать целесообразность запуска пилотов и инициатив бизнеса, подготавливать Ad-hoc-аналитику.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
18 апреля 2025 г.
Что делать: Обеспечивать все направления департамента маркетинга отчетностью, создавать процессы взаимодействия и осуществлять их, дорабатывать текущую модель атрибуции.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
17 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления аналитиками или командой аналитиков, построения аналитических процессов.
Что делать: Управлять командой продуктовых аналитиков и развивать в ней процессы, генерировать новые идеи для развития продуктовой аналитики, внедрять актуальные практики работы с данными и методы аналитики.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
17 апреля 2025 г.
Что делать: Оценивать и повышать эффективность рекламного инвентаря, исследовать зарекламленность сервиса и искать зависимости пользовательских метрик от рекламной нагрузки, создавать и улучшать инструменты медиапланирования.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
17 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков от года.
Что делать: Управлять командой аналитиков-разработчиков, инициировать и драйвить задачи, непременно смотреть в данные.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
16 апреля 2025 г.
Требования: Не менее 2 лет на руководящей должности, опыт управления и развития аналитических команд.
Что делать: Руководить и развивать команду аналитиков данных, управлять стратегическим планированием и реализацией инициатив по сбору данных с использованием данных, создавать системы отчетности и проводить A/B-тесты.
О компании: Plata Card — это передовая финтех-компания, созданная перевернуть привычный финансовый опыт миллионов мексиканцев.
15 апреля 2025 г.
Что делать: Проводить ревью аналитиков, управлять бэклогом и ожиданиями, планировать продуктовые задачи (нетривиальные A/B-тесты, построение дашбордов, проведение исследований и работа с гипотезами).
О компании: hh․ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Мы создаем передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.
11 апреля 2025 г.
Что делать: Структурировать и оптимизировать дерево метрик для бэк-офиса, выстраивать процесс рефакторинга контента, основанного не на долгих локальных исследованиях, а на алгоритмах и достижениях в области LLM.
О компании: Yandex.Practicum — это сервис онлайн-образования, где каждый может получить навыки для работы и жизни. Сейчас в Практикуме можно получить одну из современных IT-профессий или заговорить на английском языке за полгода.
11 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять командой аналитики, организовывать процессы команды, покрывать аналитикой и отчетами процессы привлечения, вовлечения и обучения.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
11 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли People Manager от года.
Что делать: Формировать и развивать команду продуктовой аналитики, строить систему метрик, сонаправленную с системой метрик продукта, выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
9 апреля 2025 г.
Требования: Не менее года опыта руководства командой.
Что делать: Руководить командой из 5+ человек, обеспечивать принятие решений вместе с Product Owner'ом при управлении бэклогом продукта, опираясь на техническую специфику реализации сервисов, выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
