9 апреля 2025 г.
Требования: Не менее года опыта руководства командой.
Что делать: Руководить командой из 5+ человек, обеспечивать принятие решений вместе с Product Owner'ом при управлении бэклогом продукта, опираясь на техническую специфику реализации сервисов, выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
Подключить бота
9 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы руководителем команды или желание им стать, владение Python и SQL на продвинутом уровне.
Что делать: Строить систему метрик бизнеса и продукта для платформы OrigTech, анализировать метрики платформы, улучшать метрики заявочного процесса Origination.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
8 апреля 2025 г.
Требования: Иметь опыт в продуктовой аналитике от 3 лет, среди которых более года в роли тимлида.
Что делать: Определять стратегию развития аналитики Поиска, поддерживать и развивать культуру экспериментов, проводить продуктовые исследования и формировать продуктовые гипотезы.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
8 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять проектами и бэклогом аналитических задач, выстраивать систему метрик для оценки эффективности продукта, продумывать и оценивать продуктовые фичи и проекты, выстраивать метрики, отражающие качество продукта и отдельных фич.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
8 апреля 2025 г.
Что делать: Создавать глобальные метрики и отчетность всего мобильного банка, личного кабинета в Web и отдельных компонентов, развивать дистрибуцию приложений на iOS/Android, создавать метрики, основанные на фичах, которыми пользуется клиент в мобильном банке.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
8 апреля 2025 г.
Что делать: Прорабатывать дерево метрик и дашборды продукта, развивать проактивную составляющую команды, выстраивать стратегию аналитики.
О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.
8 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы старшим аналитиком или руководителем команды.
Что делать: Выстраивать эффективную работу команды, разрабатывать систему оценки эффективности программы лояльности, искать эффекты на сервисы экосистемы Яндекса и внешних партнёров.
О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.
4 апреля 2025 г.
Что делать: Анализировать продукты управления пассивами для выявления рисковых событий, участвовать в разработке новых продуктов управления пассивами, вырабатывать предложения по повышению доходности продуктов управления пассивами.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
4 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в финансовом моделировании в банковском секторе от 5 лет, опыт работы в руководящей должности от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать и внедрять инструменты и модели оценки проектов, проводить оценку экономической эффективности изменений в действующих продуктах, проводить анализ розничного сектора банковской индустрии.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
3 апреля 2025 г.
Требования: Руководящий опыт от 3 лет и 5 лет в анализе данных.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития данного направления аналитики, организовывать эффективную работу команды, наставлять и развивать сотрудников, тесно взаимодействовать с ключевыми подразделениями компании для понимания их потребностей и предоставления точной и своевременной аналитики.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
3 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в финансовом моделировании в банковском секторе от 5 лет, опыт работы в руководящей должности от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать и внедрять инструменты и модели оценки проектов, проводить оценку экономической эффективности изменений в действующих продуктах, проводить анализ розничного сектора банковской индустрии.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
3 апреля 2025 г.
Что делать: Проводить анализ текущей системы и требований бизнеса, разрабатывать архитектуру нового BI-решения, руководить процессом миграции данных, минимизировать риски потери или искажения данных.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
2 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы с портфельным анализом в рисках МСБ (приоритетно) от 2 лет или в розничных рисках от 3 лет.
Что делать: Мониторить и анализировать качество выдачи, формировать предложения по доработке кредитной политики банка, взаимодействовать с командой кредитной фабрики малого бизнеса по инициативам бизнеса.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
1 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять командой из четырёх сильных аналитиков, выстраивать мэтчинг, повышать эффективность работы за счёт ценовых механик, динамического ценообразования и субсидий.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
31 марта 2025 г.
Что делать: Проводить детальный анализ данных и разрабатывать информационные дашборды, разрабатывать инструменты и аналитические материалы для принятия решений по продукту и операционным инициативам, создавать и поддерживать конвейеры пакетной обработки данных и данных в реальном времени.
О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.
31 марта 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков или дата-сайентистов больше двух лет.
Что делать: Развивать ключевые сценарии, исследовать продуктовую воронку, работать с новыми пользователями.
О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.
31 марта 2025 г.
Требования: Опыт работы продуктовым аналитиком от 3-х лет, в том числе опыт управления командой от года.
Что делать: Управлять профессиональной командой продуктовых аналитиков, мотивировать сотрудников, делиться опытом, развивать компетенции команды, стоять на страже data-driven подхода.
О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.
28 марта 2025 г.
Что делать: Собирать и приоритизировать бэклог, формировать средне- и долгосрочные цели аналитики на основе бизнес-фокуса, общаться с большим количеством стейкхолдеров, повышать качество данных.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
28 марта 2025 г.
Что делать: Строить мультитранспортные сценарии, развивать аналитику вокруг геокоординат пользователя, снижать долю отменённых заказов.
О компании: Яндекс Райдтех — это Такси, Драйв, Доставка и другие сервисы Яндекса. Подразделение Такси отвечает за то, чтобы перемещение из пункта А в пункт Б было удобным для всех. Это более 800 микросервисов и 42,3 млн пользователей в месяц. Такси — это сложные алгоритмы поиска водителей, продуктовый подход к разработке и высокая нагрузка на сервисы.
24 марта 2025 г.
Требования: Опыт управления аналитиками или командой аналитиков, построения аналитических процессов.
Что делать: Управлять командой продуктовых аналитиков и развивать в ней процессы, генерировать новые идеи для развития продуктовой аналитики, внедрять актуальные практики работы с данными и методы аналитики.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
