Вакансии Middle

Что делать: Исследовать и оптимизировать ключевые метрики, ускорять работу приложения на клиентской и серверной сторонах, а также разрабатывать инструменты для повышения производительности.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать интеграции компании с внешними партнёрами, развивать сервисы команды интеграций, участвовать в Scrum-ритуалах команды, проводить код-ревью коллег и помогать QA.

О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.

Что делать: Тестировать интерфейсы мессенджера в мобильном приложении и на веб-страницах, тестировать REST API сервисов команды, проводить ревью тестовых сценариев и результатов тестирования.

О компании: Туту — сервис путешествий, где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.

100% офисный формат работы. Понимание технологий, используемых в ИТ-продуктах, и понимание основных технических терминов.

Что делать: Анализировать проект и прорабатывать план управления, поддерживать коммуникационную стратегию, выстроенную в командах, поддерживать работу команд.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Выстраивать систему метрик, исследовать причины изменения метрик и искать точки роста, оценивать эффект от продуктовых изменений.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Разрабатывать и совершенствовать методологию проведения A/B-экспериментов, ревьюировать A/B-эксперименты и помогать интерпретировать результаты, проводить консультации и воркшопы для аналитиков и продуктовых команд.

О компании: ecom․tech (4000 человек в команде, 468 микросервисов, 18К операций в секунду) — продуктово-технологическая команда, делающая ИТ для ритейла реального времени. На их решениях работают Самокат, Мегамаркет, логистические системы. Компания выросла из команды Samokat․tech.

Что делать: Принимать фокусные решения, управлять решениями в роли ГИП по созданию, модернизации ИТ-инфраструктуры офисов, ЦОД, работать с технической, а также проектной и эксплуатационной документацией.

О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. По итогам 2016 года входит в четвёрку крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний по объёмам добычи и в тройку по объёмам переработки нефти. Компания научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Что делать: Проектировать отказоустойчивые технические решения, разрабатывать высоконагруженные микросервисы по задачам платформы backend, не только писать код, но и отвечать за него до момента релиза и после.

О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.

Что делать: Принимать фокусные решения, управлять решениями в роли ГИП по созданию, модернизации ИТ-инфраструктуры офисов, ЦОД, работать с технической, а также проектной и эксплуатационной документацией.

О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. По итогам 2016 года входит в четвёрку крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний по объёмам добычи и в тройку по объёмам переработки нефти. Компания научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Годовая зарплата 70000–85000€ гросс.

Что делать: Поддерживать production, спасать клиентов в случае аварий, выстраивать процессы CI/CD, переносить приложения клиента в Kubernetes с помощью утилиты werf, запускать и настраивать их.

О компании: Palark (HQ в Германии) — это универсальный поставщик DevOps- и SRE-услуг, который помогает организациям любого размера быстро, эффективно и безопасно создавать, внедрять и эксплуатировать программное обеспечение.

Что делать: Разрабатывать принципиальные электрические схемы и топологию печатных плат, подбирать элементную базу и согласовывать замены для серийного производства, разрабатывать ПО для микроконтроллеров на языке С/С++.

О компании: UNIPUMP — российская компания, производитель бытовых погружных насосов и насосного оборудования. Производство полностью локализовано в России и включает полный цикл изготовления двигателей, что обеспечивает контроль качества и соответствие стандартам.

Что делать: Искать точки роста через исследования данных поведения пользователей в продукте, генерировать гипотезы и проверять их, объяснять команде полученные результаты и помогать принимать решения.

О компании: Лига Ставок (>3 млн. клиентов, топ-50 самых быстрорастущих компаний России, сейчас выходит на международный рынок) — высокотехнологичная компания, деятельность которой направлена на поддержку национального спорта и создание новой сферы спортивных развлечений. Компания развивает Flutter-комьюнити в России, а их мобильное приложение удостоено «Премии Рунета»-2019.

Что делать: Разрабатывать и оптимизировать целевые кампании в соцсети, управлять бюджетами в размере $500K+ в месяц на рынках Tier 1, оптимизировать их и создавать производительные рекламные материалы.

О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: компания-разработчик быстро развивающегося приложения, которое помогает родителям детей с СДВГ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Проектировать, создавать и поддерживать микросервисы на Python, разрабатывать новые функции для внутренних систем, перенаправлять/обрабатывать торговые данные через внутренние системы компании.

О компании: Sparkland Trading — преданная своему делу команда профессионалов, создающих современные алгоритмы, решающих сложные задачи и обеспечивающих биржи ликвидностью. Большой опыт работы на финансовых рынках: разрабатывают и совершенствуют алгоритмы высокочастотной торговли уже более 10 лет.

Что делать: Собирать требования от заказчика и формировать ТЗ, формировать техническую документацию по продукту, контролировать реализацию в соответствии с ТЗ.

О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.

Что делать: Создавать и внедрять новые фичи в приложение, участвовать в улучшении продукта и процессов, содействовать улучшению продукта и процессов.

О компании: Korona — онлайн-сервис денежных переводов и займов. Благодаря нашему приложению миллионы пользователей в десятках стран быстро, удобно и безопасно решают свои регулярные финансовые задачи, не выходя из дома. Задача технической команды Koronatech — поддерживать существующие сервисы Korona и помогать развивать новые с точки зрения веба, бэка и мобайла.

Что делать: Создавать и внедрять новые фичи в приложение, участвовать в улучшении продукта, внедрять новые технологии, улучшать процессы и содействовать развитию продукта со всех сторон.

О компании: Korona — онлайн-сервис денежных переводов и займов. Благодаря нашему приложению миллионы пользователей в десятках стран быстро, удобно и безопасно решают свои регулярные финансовые задачи, не выходя из дома. Задача технической команды Koronatech — поддерживать существующие сервисы Korona и помогать развивать новые с точки зрения веба, бэка и мобайла.

Что делать: Решать инциденты, сбои, проблемы, нетиповые обращения, писать/корректировать инструкции, документацию, соблюдать SLA.

О компании: Банк Ренессанс — российский коммерческий банк, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для населения. IT-команда банка создаёт продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей.

Что делать: Анализировать существующую архитектуру корпоративной платформы и формализовать ее модели, проектировать и разрабатывать целевую архитектуру с фокусом на снижение зависимостей и внедрение Event-driven-подходов, подготавливать и документировать архитектурные решения.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: аккредитованная IT-компания в сфере облачных и AI-технологий. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты, исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста, выступать партнером продуктовых команд при принятии решений на основе данных.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.