3 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, проектировать архитектуру решения, участвовать в реализации продукта, подготавливать релизы, выстраивать процессы, повышать эффективность работы команды, формировать бэклог, оценивать работы.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
Подключить бота
3 апреля 2025 г.
Требования: Более 3 лет опыта работы в качестве тимлида.
Что делать: Изучaть и погружаться в продукт компании, проектировать архитектуру и обсуждать технические решения с командой, обсуждать с продуктовой командой задачи и вызовы, совместно искать решения.
О компании: Rusprofile — самый посещаемый независимый источник информации о российских юридических лицах, ежедневно сервисом пользуются 700 000+ клиентов. Компания занимается сбором актуальных данных о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами. Среди клиентов: Яндекс, МТС, Сбер, Газпром, Магнит и другие.
3 апреля 2025 г.
Что делать: Выстраивать работу направления, осуществлять ресурсное и бюджетное планирование направления, контролировать финансовые показатели направления.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
3 апреля 2025 г.
Требования: Руководящий опыт от 3 лет и 5 лет в анализе данных.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития данного направления аналитики, организовывать эффективную работу команды, наставлять и развивать сотрудников, тесно взаимодействовать с ключевыми подразделениями компании для понимания их потребностей и предоставления точной и своевременной аналитики.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
3 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в финансовом моделировании в банковском секторе от 5 лет, опыт работы в руководящей должности от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать и внедрять инструменты и модели оценки проектов, проводить оценку экономической эффективности изменений в действующих продуктах, проводить анализ розничного сектора банковской индустрии.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
3 апреля 2025 г.
Что делать: Проводить анализ текущей системы и требований бизнеса, разрабатывать архитектуру нового BI-решения, руководить процессом миграции данных, минимизировать риски потери или искажения данных.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
2 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы с портфельным анализом в рисках МСБ (приоритетно) от 2 лет или в розничных рисках от 3 лет.
Что делать: Мониторить и анализировать качество выдачи, формировать предложения по доработке кредитной политики банка, взаимодействовать с командой кредитной фабрики малого бизнеса по инициативам бизнеса.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
2 апреля 2025 г.
Что делать: Проектировать и реализовывать новые фичи продукта, исправлять ошибки, организовывать работу и управлять кросс-функциональной командой, вести бэклог команды.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
2 апреля 2025 г.
Что делать: Руководить направлением противодействия переводам денежных средств без согласия клиентов в каналах платежных карт, проводить оперативный и статистический анализ работы системы карточного антифрода, организовывать развитие системы карточного антифрода.
О компании: РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшающая текущие. Сервисы компании помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Они дают возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.
2 апреля 2025 г.
Требования: Минимум 5 лет опыта работы в области разработки ПО, опыт работы в роли руководителя/менеджера от 2 лет.
Что делать: Управлять и руководить кросс-функциональной группой инженеров, сотрудничать с кросс-функциональными командами, поддерживать культуру инноваций, экспериментов и непрерывного обучения в своей команде.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
2 апреля 2025 г.
Что делать: Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них, внедрять автотесты в новые проекты, совершенствовать существующие и внедрять новые инструменты тестирования.
О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
2 апреля 2025 г.
Требования: Подтвержденный опыт эффективного управления современными инженерными командами.
Что делать: Руководить несколькими командами разработки, контролировать эффективность работы команд, организовывать процесс краткосрочного и долгосрочного планирования.
О компании: МойОфис — российский разработчик офисной платформы для корпоративных коммуникаций и безопасной эффективной совместной работы с документами. Клиенты компании — это государственные и образовательные организации, крупные организации. С помощью продуктов МойОфис можно создавать и совместно редактировать тексты, таблицы и презентации, обмениваться сообщениями и документами с любого устройства в любой точке мира.
2 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, участвовать в создании продукта, проработке и анализе предлагаемых решений, планировать и вести проекты совместно с Product Owner.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
1 апреля 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой разработчиков C/C++ от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать код для анализа данных на C++ с нуля, искать новые подходы к решению задач и писать алгоритмы, заниматься оптимизацией кода.
О компании: Лаборатория Современных Цифровых Технологий — аккредитованная IT-компания, основанная в 2023 году. Это амбициозная команда профессионалов, которая пишет код для анализа данных с нуля на С++. Они ищут новые подходы к решению задач и разрабатывают ПО для работы Корпоративных Информационных Систем.
1 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять командой из четырёх сильных аналитиков, выстраивать мэтчинг, повышать эффективность работы за счёт ценовых механик, динамического ценообразования и субсидий.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
1 апреля 2025 г.
Требования: Опыт руководства от 1 года.
Что делать: Управлять командой дата-инженеров, проектировать дата-архитектуру на проектах, разрабатывать и поддерживать пайплайны обработки данных и машинного обучения.
О компании: Rubbles — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке решений для оптимизации ключевых бизнес-процессов крупного бизнеса на основе обработки больших массивов данных. Алгоритмы, разработанные Rubbles, работают в ежедневных операциях банков, ритейл-сетей, промышленных предприятий и других компаний по всему миру. Среди клиентов: Сбербанк, Т-Банк, Альфа-Банк, Пятёрочка, KFC.
31 марта 2025 г.
Требования: Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет.
Что делать: Проводить много Discovery, выезжать "в поля", выявлять проблемы, искать точки роста, исследовать рынок и потребности пользователей, участвовать в формировании стратегии и видения продукта для дарксторов компании.
О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.
31 марта 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой из 5-8 человек.
Что делать: Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный, высокопроизводительный код, проводить код-ревью.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
31 марта 2025 г.
Что делать: Проводить детальный анализ данных и разрабатывать информационные дашборды, разрабатывать инструменты и аналитические материалы для принятия решений по продукту и операционным инициативам, создавать и поддерживать конвейеры пакетной обработки данных и данных в реальном времени.
О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.
31 марта 2025 г.
Что делать: Руководить командой системных аналитиков Big Data, управлять бэклогом команды совместно с тимлидом инженеров данных, участвовать в создании новых подсистем, источников данных и внедрении новых инструментов для работы с данными.
О компании: Lamoda — крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров, 10 млн. пользователей в месяц, 8000 сотрудников, 340 инженеров, 100 внутренних систем.
