8 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять проектами и бэклогом аналитических задач, выстраивать систему метрик для оценки эффективности продукта, продумывать и оценивать продуктовые фичи и проекты, выстраивать метрики, отражающие качество продукта и отдельных фич.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
8 апреля 2025 г.
Что делать: Создавать глобальные метрики и отчетность всего мобильного банка, личного кабинета в Web и отдельных компонентов, развивать дистрибуцию приложений на iOS/Android, создавать метрики, основанные на фичах, которыми пользуется клиент в мобильном банке.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
8 апреля 2025 г.
Что делать: Прорабатывать дерево метрик и дашборды продукта, развивать проактивную составляющую команды, выстраивать стратегию аналитики.
О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.
8 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, планировать и организовывать процессы, заниматься техническим руководством: принимать архитектурные решения и контролировать качество кода.
О компании: X5 Digital — часть крупнейшего ритейлера и лидера в e-grocery, X5 Group. Именно они делают так, чтобы каждый житель нашей страны мог легко заказать и вовремя получить любимые продукты из «Пятёрочки», «Перекрёстка», «Чижика» или Vprok․ru.
8 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления продуктами с доходом X млрд руб., Y млн. клиентов и тысячами партнёров, экспертиза в юнит-экономике и её оптимизации.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегии кластера, синхронизировать стратегии кластера со стратегией дивизиона, участвовать в презентациях и защите на С-уровне, управлять кросс-функциональными командами разработки (5-10 команд).
О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.
8 апреля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать frontend-приложение на React.js, интегрировать разработку с различными видами сервисов, участвовать в код-ревью и развивать команду.
О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.
8 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы старшим аналитиком или руководителем команды.
Что делать: Выстраивать эффективную работу команды, разрабатывать систему оценки эффективности программы лояльности, искать эффекты на сервисы экосистемы Яндекса и внешних партнёров.
О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.
7 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять проектированием архитектуры для технических и продуктовых решений, ревьюить код, управлять разработкой NOC-инфраструктуры и продуктовой линейки на языках Go, Python, C.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
7 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой разработки.
Что делать: Разрабатывать современные системы с соблюдением стратегического баланса между продуктовыми задачами и архитектурой, совершенствовать процессы разработки, разрабатывать стратегию по автоматизации клиентских и внутрикомандных процессов.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
7 апреля 2025 г.
Условия: 5 000 — 7 000 €/мес совокупно на руки после испытательного срока. Офисный или гибридный формат работы в Санкт-Петербурге на м. Петроградская.
Что делать: Управлять командой менеджеров по привлечению рекламодателей (3-5 человек), вести личные продажи крупным клиентам, развивать партнерские отношения, анализировать рынок и внедрять лучшие практики.
О компании: Kuvelli — центр разработки AdTech-платформы, которая предоставляет уникальные функции паблишерам и рекламодателям по всему миру. Их сервисы обрабатывают до 1 млн QPS, хранят сотни тысяч терабайт в DWH и генерируют петабайты трафика по всему миру.
7 апреля 2025 г.
Требования: This is an onsite job, relocation to Cyprus is mandatory.
Что делать: Delegating tasks and achieving daily, weekly, and monthly goals, coordinating with team members and management to ensure projects meet standards, and motivating staff while creating an open environment for questions and concerns.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
7 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления жизненным циклом мобильных приложений и командой разработчиков, включая публикацию в Google Play.
Что делать: Формировать и реализовывать стратегию развития Android-приложений, определять и поддерживать актуальный стек разработки, продумывать и управлять архитектурой Android-приложений.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
7 апреля 2025 г.
Что делать: Анализировать макроэкономическую ситуацию, исследовать рыночные тенденции, выстраивать систему влияния макроэкономических показателей на корпоративных клиентов Банка.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
4 апреля 2025 г.
Требования: Знание обязательной банковской отчётности.
Что делать: Проводить анализ требований заказчика в части модификации программных комплексов и автоматизации бизнес-процессов, готовить бизнес требования, согласовывать необходимые работы и решения с заказчиком.
О компании: Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.
4 апреля 2025 г.
Что делать: Анализировать продукты управления пассивами для выявления рисковых событий, участвовать в разработке новых продуктов управления пассивами, вырабатывать предложения по повышению доходности продуктов управления пассивами.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
4 апреля 2025 г.
Требования: Будет плюсом технический бэкграунд.
Что делать: Формировать видение продукта и планов развития сервисов Платформы, наполнять и приоритизировать бэклог, декомпозировать верхнеуровневые цели в продуктовые фичи.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
4 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в сфере работы устройств самообслуживания от 5 лет, опыт работы в области устройств самообслуживания от 3 лет.
Что делать: Проводить тестирование устройств самообслуживания и терминального ПО, запускать новые модели устройств самообслуживания, взаимодействовать с вендорами.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
4 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы финансовым аналитиком / бизнес-аналитиком от 3 лет.
Что делать: Моделировать тарификацию различных услуг для продавцов, строить P&L по услугам для продавцов, разрабатывать схемы и механики тарификации.
О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.
4 апреля 2025 г.
Что делать: Руководить группой ИБ по проектированию ИС, внедрению и сопровождению систем защиты информации, формализовывать потребности и требования заказчика в области ИБ, участвовать в проектировании технических решений и архитектуры систем защиты информации.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: аккредитованной ИТ-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
4 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в финансовом моделировании в банковском секторе от 5 лет, опыт работы в руководящей должности от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать и внедрять инструменты и модели оценки проектов, проводить оценку экономической эффективности изменений в действующих продуктах, проводить анализ розничного сектора банковской индустрии.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.