Вакансии Менеджер в IT, в Санкт-Петербурге

Условие: Есть возможность работать из офиса в Сербии, Армении, Казахстане.

Что делать: Автоматизировать складские процессы, разрабатывать клиентские API, масштабировать сервис и стабилизировать его работу.

О компании: Яндекс.Маркет (>25 тыс. партнёров, >800 сотрудников) — это сервис для поиска и выбора товаров и места их покупки. Сервис персонализирован на всех этапах, каждый пользователь может увидеть свой собственный «Маркет, который меня понимает». Цель компании — предвосхищать интересы людей еще до того, как они сами эти интересы осознают.

Что делать: Анализировать потребности бизнеса, проектировать процессы «Управления хранилищем и интеграцией данных», разрабатывать и согласовывать необходимые для него принципы, стандарты, методики и шаблоны результатов.

О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. Газпромнефть-Цифровые решения — корпоративный интегратор компетенций по цифровому развитию. Команда научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Что делать: Проектировать распределённую архитектуру, придумывать технические решения для сложных продуктовых задач, разрабатывать микросервисы, продумывать отказоустойчивость.

О компании: Яндекс.Такси — сервис, осуществляющий онлайн-заказ такси и каршеринга. С 2017 года развивают направление беспилотных автомобилей. В 2020 году был запущен Яндекс Go, объединивший онлайн-заказ такси, сервисы каршеринга, заказ еды, экспресс-доставку продуктов, отслеживание движения общественного транспорта и грузоперевозок.

Что делать: Проектировать ИТ-решения, решать архитектурные вопросы, разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии описание текущей ИТ-архитектуры.

О компании: Иннотех занимается разработкой цифровых продуктов для банковской отрасли. Ключевой партнёр — Группа ВТБ.

Что делать: Анализировать потребности бизнеса, проектировать процессы «Управления метаданными», разрабатывать и согласовывать необходимые для него принципы, стандарты, методики и шаблоны результатов.

О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. Газпромнефть-Цифровые решения — корпоративный интегратор компетенций по цифровому развитию. Команда научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Что делать: Развивать команду, формировать нефункциональных требования к продукту/проекту и организовывать работу над ними, заниматься разработкой, в зависимости от бекграунда.

О компании: Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Компания входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 18 млн. человек.

Что делать: Отвечать за выполнение продуктовых/технических планов команды и технический backlog, формировать планы развития команды.

О компании: Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Компания входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 18 млн. человек.

Что делать: Координировать сбор и анализ требований к системам и компонентам, участвовать во всех жизненных циклах разработки ПО, разрабатывать дорожные карты реализации решений и архитектуру интеграционных сервисов.

О компании: МТС ИИ — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.

Условие: Есть возможность работать из офиса в Сербии.

Что делать: Отвечать за архитектурное проектирование изменений проектов, управлять командой разработки, проектировать инструменты автоматизации разработки.

О компании: Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.

Что делать: Развивать аналитические инструменты для поставки данных в ML модели и прод: отвечать за техническое качество и планирование, создавать эффективные процессы достижения результатов, нанимать новых сотрудников.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 27 млн. человек по всей России.

Что делать: Координировать разработку скорингового движка и инструментов для команды рисков, отвечать за стабильность платформы кредитования, помогать бэк-офису с автоматизацией их процессов через разработку новых инструментов.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров.

Что делать: Заниматься календарным и ресурсным планированием команд разработки, выстраивать процессы в команде, контролировать сроки по задачам и релизам.

О компании: Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже. Их технологии и сервисы используют более 2300 организаций по всему миру, среди которых: Альфа-Банк, ВТБ, МТС, Мегафон, Газпром, Лукойл и другие.

Что делать: Строить дружную и технологически сильную команду, формировать стратегию технического развития исходя из текущей ситуации в проектах.

О компании: Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.

Что делать: Руководить командой фронтенд-разработки, участвовать в разработке, прототипировать, реализовывать и запускать новые продуктовые и технические проекты.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Яндекс Картинки — это один из ключевых поисковых сервисов Яндекса. В состав продукта входит поиск изображений как по тексту запроса, так и на основе другого изображения.

Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, развивать дизайн команды под потребности продукта, проектировать гибкие и расширяемые системы, участвовать в формировании продуктовых планов.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Отвечать за реализацию проекта и прозрачный процесс проектирования архитектуры продукта, управлять командами разработки, формировать план разработки в соответствии с продуктовым беклогом.

О компании: Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже. Их технологии и сервисы используют более 2300 организаций по всему миру, среди которых: Альфа-Банк, ВТБ, МТС, Мегафон, Газпром, Лукойл и другие.

Условие: Есть возможность работать из офиса в Сербии и Армении.

Что делать: Отслеживать рынок и конкурентную среду, придумывать продуктовые решения для пользователей B2B и B2C, координировать работу проекта и его исполнителей на всех этапах.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. В группе Яндекс Вертикалей, которая объединяет сервисы объявлений, есть продукт CM.Expert. Это онлайн-платформа для управления складом машин с пробегом, где можно найти актуальные данные об авторынке, оценить автомобиль и продать его.

Что делать: Отвечать за технологическое развитие облачного сервиса для хранения фото, видео, документов и других файлов: формировать тактические и стратегические планы развития сервиса, оптимизировать метрики технического качества, развивать кросс-функциональные команды (30+ человек).

О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.

Что делать: Проектировать архитектуру системы с нуля, мотивировать команду и нанимать новых сотрудников.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые делают жизнь людей более комфортной и яркой. Сервисы Яндекс помогают в повседневных делах в офлайне и онлайне.

Что делать: Управлять командой разработки, развивать стриминговую ETL платформу, нанимать новых сотрудников, проектировать архитектуру решений и прорабатывать архитектуру со смежными подразделениями.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 27 млн. человек по всей России.