9 июня 2025 г.
Что делать: Управлять командой аналитики данных, поддерживать профессиональное развитие сотрудников, внедрять единый процесс Discovery в бизнес-линию.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
6 июня 2025 г.
Обязательно с откликом нужно направить сопроводительное письмо, где кандидат расскажет о своем опыте хантинга рекламодателей и опыте работы в AdTech.
5 000 — 7 000 €/мес совокупно на руки после испытательного срока.
Что делать: Управлять командой менеджеров по привлечению рекламодателей (3-5 человек), вести личные продажи крупным клиентам, развивать партнерские отношения, анализировать рынок и внедрять лучшие практики.
О компании: Kuvelli — центр разработки AdTech-платформы, которая предоставляет уникальные функции паблишерам и рекламодателям по всему миру. Их сервисы обрабатывают до 1 млн QPS, хранят сотни тысяч терабайт в DWH и генерируют петабайты трафика по всему миру.
5 июня 2025 г.
Опыт работы в качестве QA-инженера от 5 лет и не менее 3 лет на руководящей позиции.
Что делать: Руководить несколькими командами тестирования, участвовать в планировании и оценке сроков выполнения задач, внедрять метрики для мониторинга прогресса.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
4 июня 2025 г.
Что делать: Руководить командой инженеров, работающих над алгоритмами уровня L2, работать над планами, отслеживать прогресс, участвовать в принятии технических решений, руководить областью (областями) компетенции определенных алгоритмов, определять критические части системы, нуждающиеся в улучшении или разработке алгоритмов.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
4 июня 2025 г.
Что делать: Анализировать архитектуру программного средства, определять требования безопасности продукта, внедрять средства автоматизации безопасной разработки ПО.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
4 июня 2025 г.
Что делать: Внедрять процессы SSDLC в CI/CD, интегрировать передовые практики DevSecOps в текущие процессы разработки, автоматизировать процедуры анализа безопасности.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
3 июня 2025 г.
Что делать: Развивать воронку продаж, оптимизировать листинг, карточки товара, корзину и сценарии доставки, запускать и масштабировать Web E-commerce с ростом GMV.
О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.
2 июня 2025 г.
Опыт в управлении отделом разработки (на позиции менеджера других менеджеров) от 2 лет.
Что делать: Улучшать стабильность и устойчивость продукта, внедрять технологические инновации, управлять командой (40+ человек), развивать процессы разработки.
О компании: Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже.
2 июня 2025 г.
Требования: Опыт управления небольшой командой не менее года.
Что делать: Делать проекты как менеджер — ставить цели, помогать команде достигать их, следить за бэклогом, взаимодействовать с командой разработки, делать проекты как DS — проводить исследования, тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты, участвовать в формировании и достижении целей на длинном горизонте (квартал, полгода).
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
2 июня 2025 г.
Требования: Опыт управления командой QA до 5 человек.
Что делать: Автоматизировать тестирование API (REST/gRPC), поддерживать хороший уровень покрытия unit (стремиться держать на уровне 80%), часто проводить нагрузочные тесты на различные компоненты.
О компании: МТС ИИ — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.
30 мая 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой из 5-8 человек.
Что делать: Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный, высокопроизводительный код, проводить код-ревью.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
29 мая 2025 г.
Что делать: Формировать pipeline, глубоко квалифицировать потребности клиента, управлять процессом и командой pre-sale в рамках продажи для демонстрации экспертизы.
О компании: КОРУС Консалтинг (20+ лет опыта, 14 бизнес-направлений, 10+ компаний в экосистеме) — одна из крупнейших российских ИТ‑компаний, предоставляющая услуги по ИТ‑консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ‑инфраструктуры и ИТ‑аутсорсингу.
28 мая 2025 г.
Опыт руководства командой от 2 лет.
Что делать: Руководить продуктовой командой, принимать участие в сложных технических задачах, предлагать и разрабатывать архитектурные решения.
О компании: Онлайн-кинотеатр Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации. Ежемесячная аудитория — 12,3 млн. человек, совокупная аудитория более 33 млн. пользователей.
28 мая 2025 г.
Что делать: Управлять группой аналитиков 2-й линии SOC, организовывать дежурства, смены, потоковую обработку событий ИБ, которые генерируются SIEM-системой, управлять группой по реагированию на инциденты ИБ.
О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.
28 мая 2025 г.
Что делать: Собирать и приоритизировать бэклог, формировать средне- и долгосрочные цели аналитики на основе бизнес-фокуса, общаться с большим количеством стейкхолдеров, повышать качество данных.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
27 мая 2025 г.
Требования: Базовый опыт управления командой (как лид, ментор, ведущий разработчик).
Что делать: Руководить командой из 3 разработчиков, развивать команду, прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
27 мая 2025 г.
Что делать: Настраивать и поддерживать процессы в команде, составлять планы, определять приоритеты и контролировать реализацию задач, собирать требования от заказчиков и прорабатывать их совместно с командой.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
27 мая 2025 г.
Обязателен опыт тестирования продуктов с ML/ Big Data.
Что делать: Увеличивать покрытие E2E-сценариев для функциональности с участием ML/DE-сервисов, сформировать собственную команду из 4-5 человек с экспертизой тестирования данных, развивать существующие инструменты и писать новые — в том числе в роли заказчика для команды инфраструктуры тестирования.
О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса.
26 мая 2025 г.
Что делать: Возглавлять кросс-функциональную команду k8s-as-a-service, контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки, развивать сотрудников и команду.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
19 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли тимлида команды разработки более 1 года.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, нанимать сотрудников.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.