Вакансии Менеджер в IT, в Санкт-Петербурге

Что делать: Описывать и приоритизировать задачи в бэклоге команды, формировать дорожную карту направления, управлять кросс-функциональной командой разработки и менеджеров.

О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.

Требования: Опыт руководства командами от 35 человек.

Что делать: Систематизировать бэклог с инициативами как CTO, так и команды, приоритизировать и укладывать его в единую стратегию, заботиться о метриках и процессах технического качества, поддерживать командный дух.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Решать сложные архитектурные задачи в ходе реализации ИТ-продуктов, проектировать архитектуру, которая будет соответствовать требованиям стейкхолдеров и обеспечивать высокую доступность и отказоустойчивость систем.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Разрабатывать архитектурные стандарты компании и контролировать их дальнейшую реализацию, создавать архитектуру системы, внешних и внутренних интеграций, осуществлять архитектурный надзор.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная инвестиционная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Определять интерфейсы подсистемы платформы с другими компонентами SW/HW верхнего/нижнего уровня, создавать спецификации архитектуры SW, анализировать спецификации 3GPP/IEEE/IETF/O-RAN.

О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.

Что делать: Развивать текущие сервисы и продукты и управлять ростом выручки и монетизацией части разделов в рамках сервиса, формировать и тестировать гипотезы, растить другие метрики.

О компании: Хабр — это целое семейство продуктов для IT-специалистов. Хабр появился в 2006 году. Сначала это была небольшая новостная лента, но за 18 лет она превратилась в крупную площадку с многомиллионной аудиторией и необычными сервисами.

Что делать: Разрабатывать архитектуру решения платформы на микросервисах и документировать ее, защищать архитектурные решения на коллегиальных органах банка, проектировать схемы и протоколы взаимодействия между системами.

О компании: Группа компаний ДОМ.PФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.

Что делать: Координировать проекты, связанные с персоналом, среднего и крупного масштаба, разрабатывать проектную документацию, организовывать используемые ресурсы и определять стандарт качества в процессах.

О компании: Exness — международная fintech-компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD-трейдинга. 800 000 активных трейдеров и ежемесячный объем торгов $5 трлн. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ.

Что делать: Формировать и управлять командой лидов продуктов и проектов, совместно с бизнесом формировать продуктовые планы, планы работ и управлять загруженностью команды, определять стратегию технического развития приложений/сервисов.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Проектировать архитектуру корпоративных решений с логического до физического уровня, контролировать соблюдение архитектурных рекомендаций и стандартов на этапах проектирования, реализации и внедрения, выявлять проблемные места архитектурного ландшафта, формировать бэклог арх. команды.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Выбирать, планировать и управлять ресурсами внешней команды разработки, проектировать и реализовывать новые модули платформы согласно принятой IT-архитектуре компании совместно с технической командой, валидировать и защищать архитектурные решения.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Определять стратегию развития продукта и формировать его бэклог, выстраивать работу всех подразделений компании вокруг продукта, проводить продуктовые исследования, собирать и анализировать метрики для развития продукта.

О компании: Content AI — российский разработчик продуктов на базе искусственного интеллекта с использованием технологий распознавания текста, классификации данных и обработки естественного языка.

Что делать: Выполнять цели по росту сделок на Авито за счет продукта Ассистент, решать UX-проблемы, связанные с работой Ассистента в чате, создавать платформы Ассистента для использования вертикалями Авито.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Отвечать за развитие сегмента на стадиях "поиск PMF -> Growth" с акцентом на ключевые метрики, анализировать рынок и конкурентную среду для выявления актуальных трендов и потребностей целевой аудитории, сотрудничать с другими командами для трансформации рыночных запросов в четкие задачи и улучшения функционала продукта.

О компании: CloudPayments — современный сервис для приёма платежей, который входит в экосистему Т-Банка.

Что делать: Собирать и формулировать идеи на улучшение продуктов и бизнес-функций, собирать требования и проблематику, общаясь с продуктовыми командами и стейкхолдерами, вести и приоритизировать беклог.

О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.

Требования: Обязательная релокация в Лиссабон (на время переезда и подготовки документов будет оформлен срочный трудовой договор).

Что делать: Разрабатывать и реализовывать продуктовые стратегии, способствующие росту или повышению операционной эффективности, анализировать данные для принятия обоснованных решений, оценки результатов и доработки инициатив, руководить межфункциональными командами для реализации эффективных проектов в соответствии с бизнес-целями.

О компании: Joom — международный мобильный маркетплейс, самый быстрорастущий e-Commerce сервис Европы. У приложения более 400 миллионов установок по всему миру.

Что делать: Управлять разработкой нового решения, организовывать работу команды и выстраивать процессы, нести ответственность за общий план работы.

О компании: GGSel представляет собой крупную торговую площадку с трафиком более 2 млн визитов в месяц, которая специализируется на продаже игр, программного обеспечения, внутриигровых предметов, различных подписок и услуг.

Что делать: Контролировать сроки и качество выполнения задач команды разработки, оптимизировать процессы разработки, участвовать в миграции на Jira, помогая выстроить четкую структуру управления задачами.

О компании: Linked Helper — один из лидеров рынка автоматизации работы с LinkedIn. Компания основана в 2016 году и является самым безопасным решением на рынке благодаря уникальным технологиям имитации работы человека. Им доверяют более 10 000 компаний по всему миру.

Что делать: Вести проект от начала до конца, опираясь на его цели, создавать инфраструктуру, необходимую для функционирования системы риск-менеджмента, интегрировать модели машинного обучения.

О компании: Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.

Что делать: Проводить полный цикл разработки и запуска новых кредитных продуктов для корпоративных клиентов, тестировать гипотезы, проектировать и запускать новые продукты и инициативы, управлять P&L-продукта.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.