Вакансии Lead, в России

4+ года опыта в области Identity and Access Management (IAM), включая минимум 2 года в роли тимлида или технического руководителя.

Что делать: Руководить стратегией и реализацией IAM-функции, трансформировать процессы управления доступом, проектировать и внедрять безопасные процессы предоставления/отзыва доступов.

О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт работы на бизнес- / продуктовой роли в B2C, навыки расчета юнит-экономики, опыт кратного роста продаж и управления кросс-функциональной командой.

Что делать: Отвечать за метрики, формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез, реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами.

О компании: Фоксфорд — это онлайн-школа с топовыми преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира.

Что делать: Управлять доступами, обеспечивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями и бизнес-юнитами компании, развивать систему защиты, в том числе устранять недостатки на уровне архитектуры инфраструктуры и систем, встраивать работу со средствами защиты в бизнес-процессы, документировать результаты своей работы и учитывать различные требования безопасности при проектировании и внедрении.

О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.

Опыт работы в ML/DS от 5 лет, опыт управления командой от 1 года.

Что делать: Управлять командой ML-инженеров (3–5 человек), развивать ключевые ML-проекты, строить архитектуру ML-решений.

О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.

Опыт от 5–7 лет в сфере дизайна, из которых последние 2–3 года на руководящей позиции.

Что делать: Проводить аудит текущей работы студии и перестраивать процессы, качество и скорость выполнения задач под требования бизнеса, участвовать в работе над обновлением фирменного стиля бренда, контролировать соблюдение дизайн-кода на уровне всей компании.

О компании: Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С ними дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Группа компаний Учи.ру входит в VK.

Опыт управления командой разработки.

Что делать: Разрабатывать современные системы с учетом стратегического баланса, совершенствовать процессы разработки, контролировать качество решений, автоматизировать клиентские и внутрикомандные процессы.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт работы лидом команды от 2 лет.

Что делать: Лидировать команду разработки, проводить 1:1 и Performance Review, менторить и развивать команду, помогать новичкам, оценивать ресурсы и участвовать в собеседованиях.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Повышать уровень монетизации действующих моделей, разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями, брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений (10-15% от бэклога).

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Реализовывать унифицированную техническую составляющую образовательного процесса, развивать платформу с учётом особенностей текущих и будущих пользователей, развивать команду в роли играющего тренера.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Умение мотивировать, развивать команду и координировать её работу.

Что делать: Разрабатывать главную страницу интранета, развивать пространство коммуникаций, управлять командой разработки.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Что делать: Руководить командой из 2–6 инженеров, организовывать эффективную работу и развивать сотрудников, круглосуточно поддерживать высоконагруженные сервисы защиты веб-ресурсов, настраивать и оптимизировать WAF- и антибот-системы.

О компании: EdgeЦентр — это российский облачный и edge-лидер в решениях по доставке контента, хостингу и безопасности для любого бизнеса в сети Интернет. EdgeЦентр предоставляет широкий спектр услуг для клиентов любых отраслей, развивающих свой бизнес в онлайне.

Опыт руководства технической командой от пяти человек.

Что делать: Управлять командой DBA-Ops-инженеров, управлять ключевыми метриками команды, анализировать ценности и процессы в саппорте.

О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.

Что делать: Структурировать и оптимизировать дерево метрик для бэк-офиса, выстраивать процесс рефакторинга контента, основанного не на долгих локальных исследованиях, а на алгоритмах и достижениях в области LLM.

О компании: Yandex.Practicum — это сервис онлайн-образования, где каждый может получить навыки для работы и жизни. Сейчас в Практикуме можно получить одну из современных IT-профессий или заговорить на английском языке за полгода.

Опыт работы в роли ведущего специалиста / техлида большого проекта.

Что делать: Создавать и внедрять AI-решения, исследовать передовые технологии, взаимодействовать со смежными командами.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Управлять продуктово-аналитическим бэклогом, лидировать команду, решать особо сложные кейсы самостоятельно и делиться результатами с командой, помогать выстраивать стратегию продукта.

О компании: ВкусВилл — бренд полезных продуктов для здорового питания, сеть магазинов и сервис бесплатной доставки. 1 300+ магазинов, 120+ дарксторов, ежедневно во ВкусВилл совершается 230+ тыс. онлайн-заказов.

Что делать: Помогать команде в построении стратегии развития ML-компонентов продукта, строить эффективные процессы работы внутри команды и взаимодействия с внешними командами, обеспечивать выполнение планов по финансовому эффекту.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Мониторить системы автоматической генерации текста и изображений с использованием продвинутых подходов в аналитике и математической статистике, участвовать в проектировании и запуске систем контроля качества генерации, строить и автоматизировать пайплайны для мониторинга моделей.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Контролировать риски ликвидности банка, формировать пул данных для контроля риска, участвовать в обсуждениях методологии управления рисками ликвидности.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Управлять 2 продуктовыми кросс-функциональными фича-командами, выстраивать партнёрские отношения с Area Product Owner и Scrum Master, обеспечивать рост зрелости команды по продуктовым практикам и инженерным, выводить команду в перформинг.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Заниматься командной разработкой новых продуктов и развитием существующих, влиять на технические решения и планомерно повышать качество разработки и процессов, разрабатывать востребованные продукты и получать четкий фидбэк от пользователей.

О компании: Актион-Технологии — это ИТ-подразделение российской медиагруппы, разрабатывающее цифровые продукты для профессиональных направлений в России и СНГ, включая справочные системы, электронные издания, платформы онлайн-обучения и решения в сфере LegalTech.