Вакансии Lead, удалённо

Опыт управления командой от 3 лет, уверенный бэкграунд в бэкенде или фронтенде (язык программирования не принципиален).

Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, её развитием и масштабированием, поддерживать и улучшать процессы разработки и саппорта в команде, заниматься наймом, мотивацией, развитием людей в команде.

О компании: Туту — сервис путешествий, где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.

Требования: Обязателен опыт управления командой разработки от 3 лет и бекграунд сеньор разработчика с готовностью работать на Golang.

Что делать: Руководить командой разработки, ставить цели и задачи, контролировать сроки их выполнения, координировать и принимать участие в проектировании архитектуры системы, разрабатывать технические решения, заниматься наставничеством и развитием членов команды, проводить регулярные ревью кода.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Решать ad-hoc задачи, управлять людьми, строить MVP, отвечать за A/B-тесты.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Опыт работы в должности тимлида не менее двух лет.

Что делать: Руководить командой backend-разработки, работать над проектом, дорабатывать новые функции, анализировать технические требования и бизнес-процессы.

О компании: HR BAR работает в HR-индустрии и рекрутинге с 2006 года, специализируясь на поиске специалистов для IT, маркетинга, продаж и финансов. Компания имеет опыт работы с различными индустриями, включая финтех, телеком, e-commerce, gaming и Web 3.0.

Что делать: Отвечать за позиционирование бренда для продуктов, выстраивать стратегии привлечения в соцсетях с нуля, а также разрабатывать бренд-стратегии для международных рынков.

О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.

Что делать: Принимать архитектурные решения по развитию инфраструктуры, взаимодействовать с другими командами, сопровождать внутреннюю IaaS на базе OpenStack.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Что делать: Руководить отельной командой Поиска, коммуницировать со стейкхолдерами, проводить Code Review, фасилитировать Scrum meetings, менторить и развивать инженеров в команде.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Запускать и обучать команды в соответствии с выбранной методологией, помогать в организации/настройке Agile-процессов и командных событий, поддерживать развитие Agile-мышления в организации на всех уровнях.

О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.

Что делать: Управлять сложными циклами продаж с участием топ-менеджмента, привлекать новых клиентов и развивать текущие аккаунты, а также одновременно заключать быстрые сделки и вести длительные продажи.

О компании: Databricks — компания в сфере данных и искусственного интеллекта, основанная в 2013 году. Разрабатывает платформу Data Intelligence Platform, основанную на архитектуре lakehouse и интеграции с такими open source проектами, как Apache Spark, Delta Lake, MLflow и Unity Catalog.

Опыт управления людьми от 3 лет.

Что делать: Развивать команду менеджеров по продажам, отслеживать результаты сотрудников с помощью дашбордов и рейтингов, поощрять внедрение новых идей и решений.

О компании: Grubhub — ведущий международный онлайн-маркетплейс по доставке еды, объединяющий более 375 000 ресторанов в более чем 4 000 городах США. Компания предоставляет решения для роста ресторанного бизнеса, гибкие условия работы для курьеров и расширенные возможности выбора для пользователей.

Минимум 2 года руководства успешными отделами продаж.

Что делать: Развивать и наставлять команду продаж, выстраивать воронку для перевыполнения планов по выручке и управлять продажами.

О компании: Grafana Labs — компания, разрабатывающая стек решений для наблюдаемости, основанный на open source-инструменте Grafana. Продуктами компании пользуются более 25 миллионов человек по всему миру, среди клиентов — Bloomberg, Citigroup и Salesforce.

Опыт в аналогичной роли (Team Lead/Tech Lead/Principal Engineer/Engineering Manager) от 2 лет, опыт backend-разработки 7+ лет, 3 года из которых — на Node.js (ES6+).

Что делать: Отвечать за развитие текущих игровых механик и разработку новых фич для флагманских игр компании (30М+ DAU), разрабатывать архитектуру, реализовывать сервисы в высоконагруженном окружении — более 100k RPS.

О компании: Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений входит в топ-3 в мире, а в Европе занимает первое место. Игры компании установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру!

Что делать: Разрабатывать низкоуровневую архитектуру систем больших данных, а также документ, описывающий её, разрабатывать программный код систем больших данных.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Требования: Минимум 2 года опыта работы на позиции лида.

Что делать: Своевременно выявлять кадровые риски, контролировать весь жизненный цикл найма сотрудника: от приема на работу до увольнения, сотрудничать с менеджерами для обеспечения своевременного отслеживания динамики работы команды или возможностей развития.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Принимать и оценивать запросы на контент от внутренних команд, формулировать цели, сроки и задачи проектов совместно со стейкхолдерами, разрабатывать брифы для копирайтеров, дизайнеров и подрядчиков, искать исполнителей при необходимости.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Разрабатывать стратегию CVM (Customer Value Management), создавать и реализовывать план коммуникаций через CRM-каналы, ставить задачи аналитикам и формировать гипотезы на основе анализа коммуникаций.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Опыт работы в ML/DS от 5 лет, опыт управления командой от 1 года.

Что делать: Управлять командой ML-инженеров (3–5 человек), развивать ключевые ML-проекты, строить архитектуру ML-решений.

О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.

Опыт лидирования команды дизайнеров.

Что делать: Обеспечивать эффективность процесса дискавери в части дизайна, управлять командой продуктовых дизайнеров, закрывать сложные задачи на дизайн.

О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.

Более 4 лет управления командами, опыт управления инженерной организацией из более чем 20 человек.

Что делать: Руководить командой, читать и писать код, создавать культуру технической ответственности, обеспечивая высокую надёжность продуктов и сервисов в условиях масштабирования.

О компании: CloudLinux Software, Inc (4000+ клиентов, 500 000+ работающих серверов, 100+ дата-центров) — международная технологическая компания, разрабатывающая продукты для веб-хостинга. Миссия компании — сделать Linux безопасным, стабильным и прибыльным.