20 января 2025 г.
Требования: Опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии.
Что делать: Управлять продуктовой стратегией, создавать инновационные образовательные решения, улучшать клиентский опыт, синхронизировать работу кросс-функциональных команд и внедрять передовые подходы в обучении с ориентацией на результат.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
20 января 2025 г.
Что делать: Развивать и масштабировать новый продукт компании — карьерное сообщество для IT-специалистов, отвечать за формирование и управление командой и рост аудиторных метрик.
О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.
20 января 2025 г.
Что делать: Развивать один из ключевых доменов внутри будущего продукта, участвовать в формировании и защите стратегии всего направления, строить и развивать свою команду.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
20 января 2025 г.
Что делать: Стандартизировать микросервисную архитектуру, внедряя DOMA-подходы, повышать прозрачность межсервисной коммуникации, внедрять систему контроля Lifecycle для публичных методов, управлять инженерной командой.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
20 января 2025 г.
Что делать: Обеспечивать техническое лидерство и стратегическое управление разработкой для создания масштабируемых, производительных и инновационных решений, интегрированных в существующую архитектуру, с фокусом на Agile-подходы и межфункциональное взаимодействие.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
17 января 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 3 лет, опыт управления командами от 15 человек.
Что делать: Управлять процессами в пяти командах инженеров (от 10 до 20 человек), в каждой из которой есть тимлид, участвовать в стратегическом планировании/участвовать в формировании Roadmap и нести ответственность за результат, управлять «проектами внутри проекта» сервиса.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
17 января 2025 г.
Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, определять и развивать дизайн команды под потребности продукта, проектировать гибкие и расширяемые системы.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
17 января 2025 г.
Требования: Опыт работы в ЦОД.
Что делать: Управлять командой технических специалистов, разрабатывать, внедрять и контролировать оценку эффективности деятельности команды, оптимизировать бизнес-процессы подразделения, участвовать в планировании бюджета.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
17 января 2025 г.
Требования: Уверенные знания Big Data, хранилищ данных (DWH) и аналитических систем.
Что делать: Проводить технические презентации и демонстрации продукта, координировать работы команды pre-sale-менеджеров, разрабатывать пилотные проекты, включая установку, настройку и интеграцию в инфраструктуру заказчика.
О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.
17 января 2025 г.
Что делать: Управлять группой разработки встроенного ПО, осуществлять ресурсное планирование подразделения, вести и контролировать проектную и техническую документацию.
О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.
16 января 2025 г.
Что делать: Вести проект по разработке космической системы и ее составных частей, координировать работу множества проектных команд, включая их руководителей.
О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.
16 января 2025 г.
Что делать: Управлять продуктом, определяя стратегию и приоритеты, обеспечивать прозрачность процессов, максимизировать ценность для бизнеса и клиентов, адаптировать работу под изменения, принимать решения на основе данных и выстраивать эффективное взаимодействие с командами и клиентами.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 января 2025 г.
Что делать: Нанимать и развивать сотрудников, управлять процессами backend разработки в нескольких кросс-функциональных командах, помогать в разборе инцидентов.
О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. Звук вдохновляет слушателей и помогает реализовать идеи артистам и бизнесу.
16 января 2025 г.
Что делать: Работать над инфраструктурой сервисов, чтобы не проседать по качеству, сохранять и улучшать удобство слежения за их состоянием, управлять командой, общаться с разными командами и продуктовыми менеджерами при создании новых фич.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
15 января 2025 г.
Требования: Обязателен опыт построения поисковых систем, бэкграунд в backend-разработке и опыт управления кросс-функциональными командами.
Что делать: Разрабатывать и защищать архитектурные решения, участвовать в проработке задач и целей, проводить найм и онбординг команд.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
14 января 2025 г.
Что делать: Совершенствовать и масштабировать умную выдачу в пиццериях, определять точки роста продукта, отвечать за бэклог команды, обеспечивать прозрачность приоритетов.
О компании: Dodo Brands — международная компания, развивающая бренды Додо Пицца и кофейни Дринкит. Всем бизнесом управляет Dodo IS — симбиоз ERP, HRM и CRM-систем, а также основа для клиентских сайтов и мобильного приложения. 1145+ точек в 22 странах, в 2023 году объем продаж составил 84 млрд. руб. (годовой прирост +44%).
14 января 2025 г.
Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
14 января 2025 г.
Требования: Важен опыт в части внедрения и применения AI.
Что делать: Управлять развитием технологий диджитализации и их внедрением в компании, разрабатывать платформы и технологии, позволяющие быстро и эффективно автоматизировать процессы, повышать эффективность массовых процессов и развивать инструменты самостоятельной разработки.
О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.
14 января 2025 г.
Что делать: Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту, определять стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу (от года), управлять приоритетами и роадмапом продукта, масштабировать и развивать команды продукта в соответствии с планами и стратегией, участвовать в найме сотрудников, взаимодействовать со стейкхолдерами.
О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.
14 января 2025 г.
Требования: Обязательно наличие 10+ лет опыта на руководящих технических ролях в трейдинговых компаниях.
Что делать: Контролировать и оптимизировать весь жизненный цикл delivery (оптимизировать в направлении снижения TTM), обеспечивать соответствие бизнес-целям и высокое качество результатов, устанавливать и мониторить ключевые показатели эффективности для инженерного отдела, выявлять и устранять узкие места в инженерных процессах и организационной структуре.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.