Вакансии Lead Менеджер в IT, в Москве

Что делать: Улучшать и поддерживать внутренние IT-процессы, анализировать и разрабатывать требования для решения по автоматизации ITIL-процессов совместно с экспертами, готовить и прорабатывать техническое задание для проектной команды.

О компании: «Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Компания выпускает легендарные бренды и разрабатывает инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Что делать: Управлять IT-командами продуктов, координировать перекрестную деятельность IT и бизнеса, планировать и управлять рисками, выбирать и управлять исполнительными IT-ресурсами поставщиков, ответственными за анализ, разработку, поддержку, бюджетировать IT-ресурсы, подготавливать договоры.

О компании: «Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Компания выпускает легендарные бренды и разрабатывает инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Что делать: Определять целевой технологический ландшафт и процессы в сотрудничестве с командой архитекторов, выбирать технологические решения и защищать перед архитектурным советом, управлять разработкой продукта.

О компании: «Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Компания выпускает легендарные бренды и разрабатывает инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Что делать: Управлять проектами разработки, внедрения, интеграции IT-решений, управлять командой, сроками, бюджетами и рисками.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: финтех-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Кого ищем: Руководителя разработки с опытом разработчика или системного аналитика.

Что делать: Планировать дорожную карту продуктового портфеля, проектировать архитектуру корпоративных решений на логическом уровне, контролировать соблюдение архитектурных рекомендаций и стандартов на этапах проектирования, реализации и внедрения.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Имеете опыт в разработке от 5-ти лет и в роли TechLead от 2-х лет

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Определять целевой технологический ландшафт и процессы в сотрудничестве с командой архитекторов, выбирать технологические решения и защищать перед архитектурным советом, определять стратегию развития технологического решения, проводить исследования рынка.

О компании: «Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Компания выпускает легендарные бренды и разрабатывает инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Что делать: Планировать дорожную карту продуктового портфеля, проектировать архитектуру корпоративных решений на логическом уровне, контролировать соблюдение архитектурных рекомендаций и стандартов на этапах проектирования, реализации и внедрения.

О компании: «Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Компания выпускает легендарные бренды и разрабатывает инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Что делать: Лидировать процесс работы в области процессов планирования и прогнозирования продаж, фронт-маржи, закупки, остатков, а также прогноза движения денежных средств, управлять командой разработки, осуществлять анализ требований пользователей и трансформировать их в задачи для разработчиков.

О компании: М.Видео — одна из крупнейших розничных сетей по объёмам продаж электроники и бытовой техники в России. В 2018 году второй год подряд компания была признана лучшим работодателем России по версии компании Aon Hewitt.

Что делать: Управлять разработкой решений по автоматизации внутренних IT-процессов, вести проекты по автоматизации, полный цикл (From Demand to Fulfillment), взаимодействовать с владельцами IT-процессов, методологами, аналитиками, бизнес и IT-стейкхолдерами, заниматься риск-менеджментом и урегулированием конфликтов.

О компании: «Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Компания выпускает легендарные бренды и разрабатывает инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Что делать: Проектировать архитектуру и разрабатывать продуктовые фичи, выполнять сложные технические задачи по масштабированию и развитию распределённого высоконагруженного сервиса, организовывать поиск и строить аналитику по десяткам и сотням миллионов объектов меньше чем за секунду.

О компании: Яндекс 360 — виртуальное рабочее пространство, которое включает в себя ваши персональные сервисы: Почту, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки и Мессенджер. Это пространство для решения повседневных задач — от хранения личных воспоминаний до деловой переписки.

Что делать: Формировать технологическую стратегию развития МТС Big Data в рамках общей технологической стратегии МТС, строить взаимодействие МТС Big Data с другими технологическими подразделениями.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Что делать: Разрабатывать стратегию технологического развития компании, управлять ресурсами команды разработки и инфраструктуры, обеспечивать масштабируемость и высокую эффективность разработки.

О компании: Rusprofile — самый посещаемый независимый источник информации о российских юридических лицах, ежедневно сервисом пользуются 700 000+ клиентов. Компания занимается сбором актуальных данных о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами. Среди клиентов: Яндекс, МТС, Сбер, Газпром, Магнит и другие.

Что делать: Участвовать в формировании продуктовой и технологической стратегии, отвечать за позиционирование продукта в ландшафте МТС, реализовывать планы развития продукта и контролировать объём технического долга.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Что делать: Формировать стратегию развития юнита на ближайшие 2-3 года, настраивать процессы для реализации, контролировать и улучшать их, проводить необходимые для реализации стратегии организационные изменения, защиту ставок, найм сотрудников, формирование команд.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Развивать сложный, интересный продукт для сотрудников Авито и других компаний, вырабатывать продуктовое видение совместно с продакт-менеджерами, дизайнерами, аналитиками, контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Создавать лучшее приложение на рынке, постоянно улучшать пользовательский опыт и делать смотрение кино максимально удобным и легким.

О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.

Что делать: Формировать цели команды, организовать стабильную поставку ценностей для конечных пользователей, валидировать и защищать архитектурные решения, вывести команду на высокий уровень эффективности.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Управлять всеми функциями продукта с ответственностью за его бизнес-результат: определять стратегию развития продукта, отвечать за рост целевой метрики по продукту, масштабировать и развивать команду, согласовывать планы со стейкхолдерами.

О компании: Flocktory — маркетинговая Saas-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Что делать: Формировать методологию разработки и контроля технологической стратегии, формировать и организовывать работу команды технологической стратегии с привлечением ключевых представителей от бизнеса и ИТ, лидировать проработку и защищать технологическую стратегию.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: компания (5000+ человек) по разработке ИТ-стратегий для технологичных индустрий (e-commerce, финтех, телеком и пр.). Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.