3 ноября 2025 г.
Keep in mind that this position is office-based in Spain so daily office attendance is required.
Что делать: Manage the product backlog, define sprint objectives, and review the work done by the development team.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
Подключить бота3 ноября 2025 г.
2+ years in a leadership or mentorship capacity, strong background in mobile product development. Keep in mind that this position is office-based, so daily office attendance is required.
Что делать: Lead and develop a team of product managers, define and communicate the overall mobile product strategy and vision, facilitate cross-team collaboration to drive product roadmaps.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
3 ноября 2025 г.
At least 8+ years of experience, 3+ years in leadership. On-site work from Cyprus office.
Что делать: Be transparent with the team about challenges and successes, hire and train technical staff, and define project requirements while creating work schedules for the team.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
1 ноября 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять проектами и бэклогом аналитических задач, выстраивать систему метрик для оценки эффективности продукта, продумывать и оценивать продуктовые фичи и проекты, выстраивать метрики, отражающие качество продукта и отдельных фич.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
1 ноября 2025 г.
Что делать: Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами, организовывать информирование и вовлечение команды в бизнес-домен, совместно с бизнесом оценивать проекты по ресурсам и срокам.
Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами, организовывать информирование и вовлечение команды в бизнес-домен, совместно с бизнесом оценивать проекты по ресурсам и срокам, ставить и контролировать достижение стратегических целей команды, управлять наймом и развитием сотрудников, а также продвигать принятие решений на основе данных.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
1 ноября 2025 г.
Работа on-site.
Что делать: Управлять командой из ~10 разработчиков, заниматься архитектурой функций M- и L-размеров, работать с кросс-функциональными командами.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
1 ноября 2025 г.
2+ лет успешной работы над техническими продуктами, степень STEM или предыдущий опыт работы инженером.
Что делать: Руководить кросс-функциональной командой инженеров, дизайнеров и специалистов по анализу данных, определять цели и дорожную карту команды, чтобы они соответствовали миссии компании, владеть продуктами своей команды (существующими и новыми) на всех этапах.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
1 ноября 2025 г.
Ищем техлида с опытом в дата-аналитике.
Что делать: Направлять команду разработки и развивать продукт, в том числе работая с дата-аналитикой, отвечать за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив, обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
1 ноября 2025 г.
Что делать: Делать проекты как менеджер и разработчик (писать код), участвовать в формировании и достижении целей и задач на длинном горизонте (квартал — полгода).
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
31 октября 2025 г.
Опыт управления командой.
Что делать: Организовывать работу команды разработки, участвовать в проектировании и валидации архитектурных решений, разбираться в специфике работы складских процессов обработки входящего потока товаров.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
31 октября 2025 г.
Опыт в разработке не менее 10 лет, из которых минимум 2+ года на позиции Team Leader или Engineering Manager с управлением командой разработчиков (5-10 человек).
Что делать: Управлять командой Fullstack-разработчиков, писать и ревьюить код, отвечать за соблюдение командой принятых в компании процессов и гайдлайнов, дедлайнов.
О компании: Fundraise Up (инвестиции $12 млн.) — это финтех-стартап, помогающий организациям по всему миру собирать деньги на свои проекты.
30 октября 2025 г.
Опыт работы продактом от 3 лет — в системных, платформенных или интеграционных продуктах. Опыт управления командой продактов от 2 человек от 1 года.
Что делать: Выявлять потребности внутренних пользователей, проводить интервью и исследовать процессы для нахождения узких мест, а также формулировать и проверять гипотезы, запуская решения, которые упростят работу команд и повысят эффективность системы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
30 октября 2025 г.
Что делать: Выстраивать процессы продуктовой аналитики большого направления: собирать и приоритизировать бэклог, формировать средне- и долгосрочные цели аналитики на основе бизнес-фокуса и нести ответственность за результат, обрабатывать идеи коллег по улучшению продукта.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
30 октября 2025 г.
Опыт управления командой от 5 человек.
Что делать: Решать сложные аналитические задачи в разных доменах, вести сложные проекты с большим количеством зависимостей, направлять и экспертно развивать команду.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
30 октября 2025 г.
Опыт руководства командой архитекторов, инженеров (от 3 человек), опыт в ИТ более 5 лет и 2-3 года в роли системного архитектора, архитектора по ИТ-инфраструктуре.
Что делать: Анализировать бизнес-требования и преобразовывать их в техническое решение, разрабатывать архитектуру ИС и интегрировать ее со смежными системами и сервисами, разрабатывать и согласовывать проектную документацию с заказчиками и контролирующими органами.
О компании: Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.
29 октября 2025 г.
Опыт использования инструментов управления: делегирование, целеполагание, мотивация, встречи one-to-one и так далее.
Что делать: Менторить и развивать аналитиков команды, формировать бэклог команды на квартал, а также прорабатывать и оценивать ресурсы при запуске новых инициатив и больших проектов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
29 октября 2025 г.
Что делать: Руководить командой Data Scientist, искать новые подходы к построению моделей и совершенствовать текущие, развивать работу с данными.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
29 октября 2025 г.
Что делать: Поддерживать и улучшать инфраструктуру, сотрудничать с командой разработки для повышения стабильности и надежности продакшена, а также создавать и поддерживать CI/CD-конвейеры, работать с различными облачными провайдерами, управлять командой Senior DevOps инженеров из 4 человек (команда говорит на русском языке).
О компании: Brainsome — кипрская IT-компания, один из лидеров разработки высокопроизводительных digital-решений в сфере performance-marketing для рынка США. Платформа обрабатывает тысячи запросов в секунду и терабайты данных ежедневно, обеспечивая масштабные процессы онлайн-продвижения.
28 октября 2025 г.
Опыт управления командой разработки от 2 лет в роли тимлида или техлида.
Что делать: Управлять командой, приоритизировать задачи, автоматизировать процессы, реагировать на инциденты и поддерживать высокие показатели SLA.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
28 октября 2025 г.
Опыт руководства командой разработки от 2 лет.
Что делать: Вести несколько параллельных продуктовых треков, организовывать прозрачную коммуникацию внутри команды и со стейкхолдерами, выстраивать процессы взаимодействия.
О компании: Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Компания входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 18 млн. человек.
