Вакансии Lead, в России

Опыт работы в роли тимлида команды разработки от года, опыт управления командой полного цикла.

Что делать: Управлять командой разработки, создавать и развивать команду, определять стек разработки для новых сервисов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Практический опыт разработки и запуска продуктов в сферах: биллинг, платежи, подписки, финансовые сервисы или автоматизация бизнес-процессов.

Что делать: Проектировать биллинг-ядро платформы, разрабатывать продукты для автоматизации документооборота, создавать прозрачную и удобную систему списаний внутри личного кабинета селлера.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Опыт руководства командой разработки от 3 лет и практический опыт разработки на Go от 5 лет.

Что делать: Руководить командой разработки, взаимодействовать со стейкхолдерами, проектировать архитектурные решения для высоконагруженных микросервисов аутентификации и авторизации.

О компании: МойОфис — это мультипродуктовая экосистема с мессенджером, почтой, редакторами документов и онлайн-досками, находящихся в едином безопасном цифровом пространстве. Пользователи могут общаться, редактировать и делиться файлами без переключений между сервисами.

Опыт разработки мобильных приложений, знание форм кредитования, понимание отличий.

Что делать: Разрабатывать стратегию онлайн-кредитования, контролировать KPI, мониторить конкурентов, тренды и технологии, руководить командой (аналитики, IT, эксперты).

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Практический опыт разработки и запуска продуктов в одном из направлений: CRM, маркетинговая автоматизация, программы лояльности, инструменты для роста.

Что делать: Запускать и масштабировать направление CRM и Growth-инструментов для селлеров, проводить исследование рынка и клиентов, формировать продуктовое видение и дорожную карту.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Проектировать архитектуру системы с учетом масштабируемости и стратегии развития, разрабатывать и ревьюить код сервисов, а также развивать процессы поддержки и повышать наблюдаемость сервисов.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Проводить пентесты и Red Team-операции в мультиоблачной среде, аудитировать: K8s, Docker, OpenStack, VMware, AD, FreeIPA, SSO, DWH, Linux/Windows, тестировать правила детекции, автоматизацию и процессы безопасности.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Подтверждённый опыт руководства инженерными командами — не менее одного года управления командами бэкенда или инфраструктуры.

Что делать: Руководить командой инженеров по созданию и масштабированию блокчейн-инфраструктуры, контролировать системы аутентификации, а также разрабатывать решения для хранения данных вне блокчейна и API.

О компании: Сhainstack — платформа для блокчейн-разработчиков на 10+ протоколах, включая Ethereum, Polygon и Binance Smart Chain. Обслуживают сотни блокчейн-нод на гибридной облачной инфраструктуре и тысячи клиентов по всему миру.

Опыт работы в банковском секторе по направлению среднего бизнеса.

Что делать: Повышать уровень монетизации действующих моделей, разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями, брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Опыт работы руководителем команды от года.

Что делать: Управлять командой продуктовой аналитики, улучшать метрики заявочного процесса Origination, участвовать в развитии отчетности направления.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Опыт работы продуктовым аналитиком от 5 лет (1,5 из них лидом команды).

Что делать: Управлять несколькими командами аналитиков суммарно из ~7 человек, быть идейным вдохновителем команды — повышать результативность, прививать проактивную позицию с генерацией выводов на основе данных, оптимизировать взаимодействие между аналитиками, продактами и другими участниками фич.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Что делать: Определять приоритетные бизнес-процессы для оптимизации с помощью AI/ML, разрабатывать дорожные карты интеграции искусственного интеллекта, проводить валидацию гипотез совместно с бизнес-подразделениями и командами Data Science.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать модели кредитного риска для направления выпуска ЭБГ с помощью методов машинного обучения, анализировать слабоструктурированные данные в Hadoop, создавать новые признаки и применять их в моделях.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Необходимы глубокое техническое понимание и технический опыт, чтобы говорить с инженерами на одном языке.

Что делать: Работать с клиентами и развивать бизнес, управлять продуктами и проектами, анализировать результаты работы команд разработки, лично создавать прототипы или дорабатывать решения.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Опыт руководства командой от 3 человек.

Что делать: Руководить командой Data Engineers, проектировать и реализовывать ETL/ELT-процессы, разрабатывать и оптимизировать высоконагруженные приложения обработки данных.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Проектировать и реализовывать процесс мониторинга и реагирования в облачных средах — AWS, GKE, проводить мониторинг и реагировать на инциденты информационной безопасности, участвовать в разработке корреляционных правил, проводить их отладку и оценку эффективности.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Необходимо более трёх лет опыта руководства инженерными командами.

Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, формировать процессы команды, разрабатывать техническую стратегию и формировать культуру, контролировать планирование и совместную работу.

О компании: Plata Card — это передовая финтех-компания, созданная перевернуть привычный финансовый опыт миллионов мексиканцев.

Базовый опыт управления командой (как лид, ментор, ведущий разработчик).

Что делать: Руководить командой разработчиков, развивать команду, прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Что делать: Управлять центральной частью основного продукта с ответственностью за бизнес-результат, растить эффективность ИИ-ранжирования офферов для максимизации конверсии и выручки за счет моделей и факторов ранжирования, растить эффективность части discovery команды.

О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Что делать: Разрабатывать и внедрять архитектуру, разрабатывать и планировать продукты с нуля, писать код.

О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная международная компания — один из мировых лидеров в производстве продуктов для здорового питания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.