Вакансии Lead, удалённо

Обязателен опыт управления проектами по созданию Цифровых двойников.

Что делать: Коммуницировать с бизнес-заказчиком, выстраивать работу команд, формировать дорожную карту внедрения ИС в банке.

О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.

Опыт управления командой 30+ человек от 2 лет.

Что делать: Управлять участниками кластера от 40 человек, управлять бэклогом кластера, взаимодействовать с заказчиками и смежными подразделениями.

О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.

Что делать: Лидировать проекты по внедрению и доработке решений для заказчиков, выстраивать партнерские отношения с заказчиками, взаимодействовать с командой продаж, бизнес-аналитиками, разработчиками.

О компании: РТК ИТ — компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Инновации и экспертиза команды обеспечивают развитие и повышение эффективности бизнеса ПАО «Ростелеком» по всему спектру ИТ-направлений.

Требования: Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.

Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Строить прогноз, оценивать качество текущего решения, решать задачи бизнеса при прогнозировании спроса.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Совершенствовать процессы поддержки, управлять инцидентами, обеспечивать соблюдение SLA и показатели эффективности.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт управления командой из 5 человек и более.

Что делать: Управлять внутренними командами закупки Digital-рекламы, разрабатывать системы мотивации команды и KPI, защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через платную закупку рекламы и SEO.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Что делать: Запускать новые и развивать существующие контентные воронки и спецпроекты для привлечения новых пользователей, предлагать идеи и доводить их до реализации, управляя креативной командой проекта, выстраивать путь пользователя от лендинга до коммуникаций.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Обязательно знание китайского языка или проживание в Китае, а также понимание цифровой инфраструктуры Китая.

Что делать: Курировать китайское направление развития и поддержки продукта, взаимодействовать с русскоязычными отделами, выстраивать устойчивую работу на китайском направлении.

О компании: Название скрыто под NDA. Российская IT-компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать ML-продукты от идеи до внедрения в прод, применять как классические модели, так и новые подходы — LLM, RL, цифровые двойники, управлять командой и ML-проектами.

О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.

Требования: Опыт управления командой (найм, онбординг, постановка задач и контроль, рост, работа с мотивацией).

Что делать: Организовать работу команды разработки, участвовать в проектировании и валидации архитектурных решений, разбираться в специфике работы складских процессов обработки входящего потока товаров.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Опыт работы на позициях CISO / Team Lead / Tech Lead команд инфраструктурной безопасности.

Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию информационной безопасности, разрабатывать защиту для Web-приложения, выстраивать взаимодействие с CEO и управлять рисками.

О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать существующие автотесты, интегрировать автотесты в новые проекты, внедрять новые инструменты и методики тестирования, совершенствовать уже используемые решения, руководить командой.

О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.

Обязателен опыт работы с внутренними продуктами или в системных интеграторах от 3 лет в роли Product Lead/Head of Product.

Что делать: Управлять всеми внутренними продуктами и инструментами с ответственностью за бизнес-результат, прежде всего заключающийся в повышении эффективности работы других команд.

О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Что делать: Отвечать за e2e-процессы.

О компании: Faraway — игровая студия, создающая и издающая игры с открытой экономикой, включая Serum City, Dookey Dash, Legends of the Mara, Mini Royale и другие. Они создают метавселенную для миллионов игроков по всему миру и социальные игры на блокчейне.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Лидировать процессы технического и архитектурного взаимодействия, принимать участие в разработке и реализации бизнес-стратегии, реализовывать техническую стратегию.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Запускать и обучать команды в соответствии с выбранной методологией, помогать в организации/настройке Agile-процессов и командных событий, поддерживать развитие Agile-мышления в организации на всех уровнях.

О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.

Что делать: Нанимать, обучать и управлять командой affiliate-менеджеров, контролировать выполнение KPI, привлекать и удерживать веб-мастеров.

О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.

Что делать: Принимать архитектурные решения по развитию инфраструктуры, взаимодействовать с другими командами, сопровождать внутреннюю IaaS на базе OpenStack.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.