Вакансии Lead, удалённо

Что делать: Писать код, заниматься архитектурой, ревью и менторингом, брать техническую ответственность.

О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: продуктовая компания в сфере облачных инфраструктурных решений. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Опыт лидерства — от 1 года.

Что делать: Руководить командой DS, организовывать процессы и контролировать качество решений, вести ключевые проекты по NLP/LLM, включая ассистентов и чат-ботов, а также определять архитектуру и подходы к обучению и доработке моделей.

О компании: МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Награда за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» (Ookla, 2020 год). Первыми запустили высокоскоростной интернет в России и уже тестируют сеть 5G.

Что делать: Формировать и развивать команду из 5 инженеров (frontend и fullstack), переводить продуктовые требования в технические задачи и архитектурные решения, совместно работать с продакт-менеджером над roadmap и приоритизацией фич.

О компании: EX CORP. создают сервисы для геймеров. Продукты — CS․MONEY (маркетплейс скинов для CS и Dota2), SCOPE․GG (аналитический статистический сервис для CS), XPLAY․GG (тренировочные сервера CS), LVL․IO (B2B-решение для геймификации).

Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Act as a strategic partner to business leaders by supporting organizational goals with people-related solutions, manage the full recruitment cycle from job briefing to onboarding, and prepare all necessary employment documentation.

О компании: An investment holding with a diversified asset portfolio, actively expanding its international presence, building regulated businesses, and attracting strategic partners.

2+ лет в роли тимлида команды из 5+ инженеров.

Что делать: Руководить backend-командой, отвечать за техническое качество и развитие backend-систем, быть экспертом и точкой принятия решений по техническим вопросам backend-разработки.

О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт работы в области кибербезопасности не менее 5 лет, опыт руководства командой или проектами в области ИБ от 1–2 лет.

Что делать: Организовывать процессы обеспечения кибербезопасности компании, строить и оптимизировать процессы защиты данных с учетом требований PCI DSS, 152-ФЗ и других стандартов, организовывать работу команды кибербезопасности и взаимодействия ее с другими командами.

О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.

Опыт управления командой 30+ человек в data-среде.

Что делать: Управлять командами, работать с заказчиками и проектами, развивать процессы и оптимизировать производство.

О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.

Опыт управления кросс-функциональной командой от 4 человек от 2 лет.

Что делать: Управлять продуктовой командой (Backend и QA), поддерживать и развивать сервисы для сборки товаров совместно с product owner'ом, выстраивать процессы delivery.

О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать архитектуру бэкенда, интегрировать AI/ML-компоненты в продукционные системы и руководить командой инженеров.

О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: одна из партнёрских компаний. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Проектировать и реализовывать фичи кроссплатформенного приложения, управлять командой, участвовать в проектировании системы.

О компании: Gameram — это социальная сеть для геймеров, где пользователи делятся игровыми моментами, находят друзей по интересам и становятся частью комьюнити. Сейчас у них 5 миллионов установок, более 7mln $ инвестиций и десятки тысяч ежедневных пользователей по всему миру. Работают на удаленке или в Кипрском офисе. Создатель и вдохновитель проекта — Филипп Гладков, ex-CEO Pixonic (War Robots).

Что делать: Отвечать за качество кода, архитектурную целостность, стабильность и безопасность мобильных приложений, развивать CI/CD-процессы, ускорять и стабилизировать выпуск обновлений, руководить техническим треком.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Руководить командой из 3-6 человек, проводить ревью и оценивать сотрудников, разрабатывать высоконагруженные специализированные базы данных.

О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.

Опыт работы арт-директором или руководителем дизайн-команды (от 3 человек) не менее 5 лет в агентстве или на стороне клиента.

Что делать: Управлять дизайн-командой бренда, разрабатывать и реализовывать креативные визуальные решения, погружаться в задачи продукта и бренда.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Опыт управления более двух лет.

Что делать: Участвовать в формировании технической стратегии развития Диска и принимать архитектурные решения, решать сложные технические задачи, руководить командой и развивать её.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Формировать команду архитекторов, определять архитектурную стратегию, проектировать масштабируемые и надёжные системы.

О компании: МойОфис — это мультипродуктовая экосистема с мессенджером, почтой, редакторами документов и онлайн-досками, находящихся в едином безопасном цифровом пространстве. Пользователи могут общаться, редактировать и делиться файлами без переключений между сервисами.

Что делать: Руководить командой отельных интеграций, коммуницировать со стейкхолдерами, проводить Code Review.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Более 3 лет опыта работы в качестве тимлида.

Что делать: Изучать продукт и решать ключевые инженерные задачи, проектировать архитектуру и обсуждать технические решения с командой, а также планировать этапы разработки сервисов.

О компании: Rusprofile — самый посещаемый независимый источник информации о российских юридических лицах, ежедневно сервисом пользуются 700 000+ клиентов. Компания занимается сбором актуальных данных о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами. Среди клиентов: Яндекс, МТС, Сбер, Газпром, Магнит и другие.

Что делать: Развивать и поддерживать фреймворк внутренних контролей и процессов GRC, проводить ревью инструментов и интеграций для повышения эффективности контроля, обеспечивать готовность к внутренним и внешним аудитам.

О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

4+ лет опыта в продакт-менеджменте, включая не менее 2 лет с пользовательскими ML-продуктами (поиск, рекомендательные системы и др.)

Что делать: Исследовать пользовательские пути для построения категорийных поисковых сценариев, управлять бэклогом и дорожной картой выделенной DS/BE-команды, проводить A/B-тесты.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.