Вакансии Lead

Что делать: Налаживать цикл продаж, поддерживать отношения с ключевыми клиентами, анализировать рынок и конкурентов.

О компании: IPChain — объединение крупных участников рынка интеллектуальной собственности с целью формирования единого цифрового пространства доверия. Сеть IPChain — распределенный реестр, в котором фиксируются операции с правами и объектами интеллектуальной собственности, является инфраструктурной платформой для развития новых сервисов.

Опыт управления командой от 5 человек.

Что делать: Развивать команду отдела маркетинговых коммуникаций, супервизировать разработку федеральных рекламных кампаний 360, инициировать проведение маркетинговых исследований.

О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.

Ability to demonstrate effective leadership techniques.

Что делать: Gather functional and non-functional requirements, manage the product backlog by defining and prioritizing items based on business goals, and refine the backlog by reviewing, enhancing, and finalizing items with the team before sprint planning.

О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.

Важен опыт продвижения мобильных продуктов, опыт управления командой.

Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегии платного привлечения пользователей через CPA-сети, управлять рекламными кампаниями в ин-апп сетях и находить новые возможности для роста через рекламу внутри приложений, работать над ASO, улучшать позиции компании в Google Play и App Store и находить точки роста для органического трафика.

О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. С помощью умных алгоритмов они создают плейлисты для бизнеса, а уникальная платформа Студио позволяет расширить горизонт возможностей для артистов, менеджеров и других участников музыкального бизнеса.

Опыт управления командой от 5 человек — от 2 лет.

Что делать: Руководить и развивать команду отдела маркетинговых коммуникаций, супервизировать разработку и реализацию федеральных рекламных кампаний 360 согласно маркетинговому плану, инициировать проведение маркетинговых исследований.

О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.

Опыт работы на руководящей позиции от 1,5 лет.

Что делать: Проводить код-ревью, развивать сотрудников команды, менторить, ставить цели команде и контролировать их выполнение, управлять процессами и повышать их эффективность.

О компании: Intella — это самое крупное кадровое IT-агентство на территории СНГ. С 2014 года агентство занимается подбором высококвалифицированных кадров для компаний по всему миру, делая упор на качество сервиса и индивидуальный подход к каждому кандидату и клиенту. Клиент: компания по разработке систем коммуникации. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Управлять командой по разработке парсеров, участвовать в архитектурных решениях и техническом планировании, вести бэклог и контролировать сроки исполнения.

О компании: Spix — это уникальный и успешный B2B SaaS-стартап, специализирующийся на автоматизации работы с отзывами клиентов на популярных маркетплейсах. Основная цель сервиса — повысить эффективность взаимодействия брендов и продавцов с покупателями, помогая оперативно реагировать на комментарии и отзывы пользователей.

Что делать: Проводить испытания нового оборудования и ПО в соответствии с компетенциями, участвовать в разработке требований и методик к апробируемым системам, взаимодействовать с проектными командами, подрядчиками / вендорами в части подготовки и проведения испытаний в рамках апробаций.

О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. По итогам 2016 года входит в четвёрку крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний по объёмам добычи и в тройку по объёмам переработки нефти. Компания научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Опыт работы в сфере продуктового менеджмента или управления проектами в банковской сфере от 3 лет, опыт работы с инструментами визуализации данных и аналитическими системами.

Что делать: Развивать общебанковскую систему дашбордов по проектной деятельности, обеспечивать качественную реализацию бэклога в срок, управлять командой разработки.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Собирать требования от РО по наиболее сложным продуктовым задачам, описывать и проектировать бизнес-процессы, подготавливать UML-диаграммы, BPMN-схемы, описывать, создавать, внедрять и совершенствовать стандарт технической документации.

О компании: Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.

Что делать: Развивать нейросетевой AutoML-сервис, внедрять новые данные и типы моделей, улучшать стабильность и качество текущих AutoDL-алгоритмов, оптимизировать код.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Опыт 2+ года в роли руководителя / тимлида аналитиков.

Что делать: Управлять командой системных аналитиков, обучать и мотивировать сотрудников, разрабатывать и контролировать стандарты документации.

О компании: Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.

At least 3+ years in leadership.

Что делать: Be transparent with the team about challenges, failures, and successes, hire and train technical personnel, determine project requirements and develop work schedules for the team.

О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.

Требования: Опыт руководства командой и оунерства крупных проектов.

Что делать: Развивать, улучшать и масштабировать тематические блоки в новых международных направлениях, разрабатывать и внедрять новые фичи и модели сервиса, строить команду сильных разработчиков.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Разрабатывать продукт сбора телеметрии и мониторинга, разрабатывать и внедрять инструменты обработки телеметрии и мониторинга, прорабатывать архитектуру системы.

О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.

Что делать: Вместе с командой обеспечивать дизайн-доставку в стримах, проектировать и доставлять задачи лично и ревьюить дизайнеров, составлять концепты и проводить редизайн.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Опыт работы в должности руководителя направления системного, бизнес-анализа или аналогичной должности не менее 2 лет.

Что делать: Выстраивать процессы работы фулстек-аналитиков, организовывать качество функции аналитики в командах разработки, помогать командам.

О компании: R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года создают решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью.

Что делать: Проектировать автоматические тесты для сервисов единой платформы, разрабатывать библиотеки/фреймворки для задач автотестирования, создавать тестовые стратегии.

О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.

3+ лет на руководящих ролях в маркетинге (РОМ или CMO), опыт в B2B- и B2C-компаниях: финтехе, платежных системах, digital-банкинге.

Что делать: Разрабатывать маркетинговую стратегию по привлечению клиентов, осуществлять полный цикл управления отделом, планировать маркетинговый бюджет.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.