7 августа 2025 г.
Что делать: Развивать продукт, понимая его цель и целевую аудиторию, писать код и развивать DevOps-практики, отвечать за техническую составляющую продукта.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
Подключить бота
31 июля 2025 г.
Что делать: Распределять задачи по команде и контролировать ход их выполнения, при необходимости подключаться к написанию кода, проводить код-ревью.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
23 июля 2025 г.
Опыт работы в роли лида команды от трёх человек не менее двух лет.
Что делать: Развивать программную архитектуру и дорабатывать существующие сервисы и микросервисы, вести команду разработки как Технический Лидер, проводить Code Review доработок.
О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.
21 июля 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли тимлида команды разработки более 1 года.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, нанимать сотрудников.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
