18 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в создании сервиса для корпоративных клиентов, а также в проектировании решений, участвовать в code-review изменений, разрабатываемых командой.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
Подключить бота
16 июня 2025 г.
Опыт наставничества, проведения встреч 1:1.
Что делать: Управлять командой из 4 бэкенд-разработчиков, настраивать коммуникацию с командой и отвечать за её развитие, руководить миграцией стека и разработкой новой функциональности.
О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.
4 июня 2025 г.
Опыт руководства группой людей, а также опыт работы в крупных банках в области разработки платежных решений от 2 лет.
Что делать: Проектировать высоконагруженные финтех-сервисы, управлять группой архитекторов, рассчитывать серверные мощности для работы систем.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
28 мая 2025 г.
Работа on-site.
Что делать: Управлять командой из ~10 разработчиков, заниматься архитектурой функций M- и L-размеров, работать с кросс-функциональными командами.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
19 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли тимлида команды разработки более 1 года.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, нанимать сотрудников.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
