5 декабря 2025 г.
Что делать: Принимать участие в формировании стратегии развития продукта и обеспечивать его техническое совершенствование, прорабатывать и согласовывать архитектуру решения на всех уровнях, объяснять ценность бизнес-задач команде разработки и драйвить изменения на уровне продукта.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
Подключить бота
4 декабря 2025 г.
Что делать: Распределять задачи по команде и контролировать ход их выполнения, при необходимости подключаться к написанию кода, проводить код-ревью.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
28 ноября 2025 г.
Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, определять и развивать дизайн команды под потребности продукта, помогать сотрудникам расти и проявлять свои лучшие качества.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
27 ноября 2025 г.
Что делать: Создавать высоконагруженные распределённые приложения, заниматься производительностью и многопоточкой, проектировать и разрабатывать комплексные системы и решения.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
26 ноября 2025 г.
Опыт управления кросс-функциональными командами разработки (10+ человек).
Что делать: Управлять кросс-функциональными командами разработки, настраивать соответствующие процессы, организовывать и оптимизировать процессы, обеспечивать продуктивное взаимодействие внутри команд.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
24 ноября 2025 г.
Опыт работы в роли тимлида команды разработки от года, опыт управления командой полного цикла.
Что делать: Управлять командой разработки, создавать и развивать команду, определять стек разработки для новых сервисов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
21 ноября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и внедрять архитектуру, разрабатывать и планировать продукты с нуля, писать код.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная международная компания — один из мировых лидеров в производстве продуктов для здорового питания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
20 ноября 2025 г.
Что делать: Сотрудничать с Product Owner для разработки современных систем, разрабатывать и улучшать процессы проектирования и разработки, нести ответственность за архитектурные решения, стабильность системы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
18 ноября 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 ноября 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
