
6 ноября 2025 г.
Что делать: Проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках, выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами, выборочно проводить CR.
О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.

5 ноября 2025 г.
Опыт управления командой.
Что делать: Следить за процессами и моральным духом команды, разрабатывать сервисы, декомпозировать задачи.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

1 ноября 2025 г.
Ищем техлида с опытом в дата-аналитике.
Что делать: Направлять команду разработки и развивать продукт, в том числе работая с дата-аналитикой, отвечать за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив, обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

31 октября 2025 г.
Опыт работы в роли тимлида команды разработки от года, опыт управления командой полного цикла.
Что делать: Управлять командой разработки, создавать и развивать команду, определять стек разработки для новых сервисов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

24 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать современные системы, соблюдая баланс между продуктовыми целями и архитектурными решениями, улучшать процессы проектирования и разработки, нести ответственность за архитектурные решения, стабильность системы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

22 октября 2025 г.
Что делать: Создавать высоконагруженные распределённые приложения, заниматься производительностью и многопоточкой, проектировать и разрабатывать комплексные системы и решения.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

20 октября 2025 г.
Что делать: Проектировать и развивать внутреннюю платформу компании, определять архитектурные стандарты и ключевые технические решения, разрабатывать и оптимизировать системы обмена сообщениями и баз данных.
О компании: Онлайн-кинотеатр Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации. Ежемесячная аудитория — 12,3 млн. человек, совокупная аудитория более 33 млн. пользователей.

20 октября 2025 г.
Что делать: Возглавлять инженерную команду и обеспечивать техническое развитие продукта согласно стратегическим планам домена, постоянно повышать планку технического качества продукта.
О компании: Лемана Тех — ИТ-компания, которая строит технологическую платформу для бренда Лемана ПРО. Компания создает ИТ-инфраструктуру, которая улучшает клиентский опыт и делает его бесшовным. Лемана Тех — это 20 доменов, 140 продуктовых команд, 1200+ ИТ-специалистов.

20 октября 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

16 октября 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.