9 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, участвовать в планировании развития продукта, принимать решения в найме, проектировать архитектуру решений.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
Подключить бота
7 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой разработки.
Что делать: Разрабатывать современные системы с соблюдением стратегического баланса между продуктовыми задачами и архитектурой, совершенствовать процессы разработки, разрабатывать стратегию по автоматизации клиентских и внутрикомандных процессов.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
3 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, проектировать архитектуру решения, участвовать в реализации продукта, подготавливать релизы, выстраивать процессы, повышать эффективность работы команды, формировать бэклог, оценивать работы.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
31 марта 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой от 3 человек из разработчиков.
Что делать: Участвовать в формировании продуктовых планов, формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам, валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
31 марта 2025 г.
Требования: Обязателен технический backend-бэкграунд + опыт управления кросс-функциональной командой (от 4х человек) в прямом подчинении.
Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, проектировать гибкие и расширяемые системы, участвовать в формировании продуктовых планов, планов работ и управлять загруженностью команды, валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
28 марта 2025 г.
Требования: Опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет.
Что делать: Организовывать работу ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников, организовывать и контролировать разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала, работать с backlog команды.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей.
27 марта 2025 г.
Что делать: Рефакторить и оптимизировать существующие сервисы, разрабатывать и поддерживать приложения, участвовать в проектировании архитектуры новых сервисов и модулей.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: динамично развивающаяся компания, предоставляющая высококачественные услуги и инновационные решения. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
26 марта 2025 г.
Что делать: Функционально управлять командой разработки, управлять поставкой бизнесовых и технических фич, участвовать в развитии общего процесса поставки продукта.
О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.
25 марта 2025 г.
Требование: Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет.
Что делать: Организовывать работу ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников, организовывать и контролировать разработку нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала, работать с backlog команды, совместно с ВП команды включать задачи в backlog смежных команд, приоритизировать и аргументировать необходимость реализации задач.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей.
19 марта 2025 г.
Что делать: Организовать эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического сервиса, выстраивать и совершенствовать процесс разработки в соответствии с принятыми в банке и домене стандартами и лучшими практиками.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
18 марта 2025 г.
Требования: Не менее двух лет опыта работы в роли техлида (найм, адаптация и развитие, постановка задач разработчикам, мотивация, удержание).
Что делать: Участвовать в проектировании архитектуры продуктов (на всех уровнях), в формировании стратегии развития продукта и обеспечение его технического совершенствования, координировать работу команды.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
17 марта 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
