
16 декабря 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

15 декабря 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

5 декабря 2025 г.
Что делать: Принимать участие в формировании стратегии развития продукта и обеспечивать его техническое совершенствование, прорабатывать и согласовывать архитектуру решения на всех уровнях, объяснять ценность бизнес-задач команде разработки и драйвить изменения на уровне продукта.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

26 ноября 2025 г.
Опыт управления кросс-функциональными командами разработки (10+ человек).
Что делать: Управлять кросс-функциональными командами разработки, настраивать соответствующие процессы, организовывать и оптимизировать процессы, обеспечивать продуктивное взаимодействие внутри команд.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.