14 января 2025 г.
Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
14 января 2025 г.
Требования: Обязательно наличие 10+ лет опыта на руководящих технических ролях в трейдинговых компаниях.
Что делать: Контролировать и оптимизировать весь жизненный цикл delivery (оптимизировать в направлении снижения TTM), обеспечивать соответствие бизнес-целям и высокое качество результатов, устанавливать и мониторить ключевые показатели эффективности для инженерного отдела, выявлять и устранять узкие места в инженерных процессах и организационной структуре.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
13 января 2025 г.
Что делать: Проектировать сложные распределённые системы с высокими требованиями к отказоустойчивости и надёжности, управлять процессами разработки сервисов телефонии, оптимизировать эти процессы, работать с техдолгом.
О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще и удобнее.