сегодня
Опыт управления кросс-функциональными командами разработки (10+ человек).
Что делать: Управлять кросс-функциональными командами разработки, настраивать соответствующие процессы, организовывать и оптимизировать процессы, обеспечивать продуктивное взаимодействие внутри команд.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
Подключить бота
24 ноября 2025 г.
Опыт работы в роли тимлида команды разработки от года, опыт управления командой полного цикла.
Что делать: Управлять командой разработки, создавать и развивать команду, определять стек разработки для новых сервисов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
21 ноября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и внедрять архитектуру, разрабатывать и планировать продукты с нуля, писать код.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная международная компания — один из мировых лидеров в производстве продуктов для здорового питания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
20 ноября 2025 г.
Что делать: Сотрудничать с Product Owner для разработки современных систем, разрабатывать и улучшать процессы проектирования и разработки, нести ответственность за архитектурные решения, стабильность системы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
18 ноября 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 ноября 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
11 ноября 2025 г.
Что делать: Руководить командой разработки, развивать экспертизу и обучение, формировать и приоритизировать бэклог, управлять ожиданиями и рисками, разрабатывать кластерные системы анонимизации и шифрования данных.
О компании: МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Награда за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» (Ookla, 2020 год). Первыми запустили высокоскоростной интернет в России и уже тестируют сеть 5G.
10 ноября 2025 г.
Что делать: Оптимизировать процессы CI/CD, возглавлять разработку инициативы децентрализованных бирж, разрабатывать подход к реализации конвейеров данных в кластере.
О компании: TradingView — это аналитическая платформа и социальная сеть, которую используют миллионы инвесторов и трейдеров из более чем 100 стран. Они предоставляют доступ к данным со 100+ торговых площадок по всему миру. Их технологии используют более 60 000 компаний по всему миру, среди них — Investing․com, Seeking Alpha, Лента, Т-Банк, Чикагская и Бразильская биржи.
10 ноября 2025 г.
Опыт управления более двух лет. Общий опыт от 7 лет.
Что делать: Участвовать в формировании технической стратегии развития Диска и принимать архитектурные решения, решать сложные технические задачи, руководить командой и развивать её.
О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.
6 ноября 2025 г.
Что делать: Проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках, выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами, выборочно проводить CR.
О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.
5 ноября 2025 г.
Опыт управления командой.
Что делать: Следить за процессами и моральным духом команды, разрабатывать сервисы, декомпозировать задачи.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
5 ноября 2025 г.
6+ лет опыта в бэкенд-разработке, 2+ года в роли Tech Lead / Team Lead.
Что делать: Поддерживать стабильность и производительность сервисов, руководить бэкенд-командой, принимать участие в архитектурных решениях.
О компании: TradingView — это аналитическая платформа и социальная сеть, которую используют миллионы инвесторов и трейдеров из более чем 100 стран. Они предоставляют доступ к данным со 100+ торговых площадок по всему миру. Их технологии используют более 60 000 компаний по всему миру, среди них — Investing․com, Seeking Alpha, Лента, Т-Банк, Чикагская и Бразильская биржи.
1 ноября 2025 г.
Работа on-site.
Что делать: Управлять командой из ~10 разработчиков, заниматься архитектурой функций M- и L-размеров, работать с кросс-функциональными командами.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
1 ноября 2025 г.
Ищем техлида с опытом в дата-аналитике.
Что делать: Направлять команду разработки и развивать продукт, в том числе работая с дата-аналитикой, отвечать за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив, обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
