Вакансии Lead Java разработчик, в России

Что делать: Развивать процессы качества разработки и тестирования, поставки ценности и функционирования на проде, формулировать технические цели для команды, проектировать и разрабатывать безопасные сервисы с высокой доступностью.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Развивать масштабные продукты (Путешествия, Недвижимость, Аренда), управлять командой разработки, создавать и поддерживать ПО от написания до выкладки в продакшн.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще и удобнее.

Станьте Team Lead в Т-Банке

Почему стоит попробовать: ▪️ Современная технологическая культура. ▪️ Отлаженные и работающие на практике процессы CI/CD. ▪️ Прозрачная система для профессионального роста. ▪️ Дух свободы в принятии решений и реализации инициатив ▪️ Надежные социальные гарантии и финансовая стабильность аккредитованной ИТ-компании.

Локация: Россия и Беларусь.

Что делать: Управлять кросс-функциональной командой и отвечать за доставку ценности, выстраивая предсказуемый, измеримый и прозрачный процесс работы.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Имеете опыт в разработке от 5-ти лет и в роли TechLead от 2-х лет

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Работать в качестве технического советника в команде СТО, погружаться в тех. стек, составлять план улучшения платформы.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Условия: Опыт управления командами разработки от 2 лет.

Что делать: Технически сопровождать продукт, проецировать бизнес-процессы на инфраструктурный ландшафт в виде сервисов, растить и развивать сотрудников инженерных специальностей в командах разработки, оптимизировать процессы разработки.

О компании: Leroy Merlin — это компания‑платформа, являющаяся одним из крупнейших DIY-ритейлеров и объединяющая клиентов, партнёров и профессионалов в единую экосистему для улучшения и благоустройства дома. На данный момент компания насчитывает 1200+ IT-специалистов в 100 продуктовых командах.

Что делать: Обеспечивать высокое качество разработки продуктов подразделения, применять собственную экспертизу при решении сложных технических проблем, эффективно взаимодействовать с другими командами и заинтересованными сторонами, обеспечивать открытую коммуникацию.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Управлять командой разработки до 10 человек, планировать работу команды, управлять скоупом техдолга и технического развития.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Условия: Рассматриваем тимлидов со знанием Python, C#, Go и других языков программирования.

Что делать: Управлять командой из 8-10 человек, развивать платформу обработки клиентских операций и отвечать за её отказоустойчивость, участвовать в стратегическом планировании развития систем, продуктов и команд.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Опыт управления командой разработчиков обязателен.

Что делать: Формировать дизайн архитектуры, контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки, развивать сотрудников, управлять качеством продукта.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Лидировать команду разработки, регулярно общаться с бизнесом, ставить цели и планировать работу команды разработки, проектировать, внедрять и сопровождать уже внедренные процессы, проводить встречи, направленные на доставку ценности.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Минимум 10 лет опыта работы в качестве разработчика программного обеспечения. Опыт работы не менее 2 лет в роли руководителя инженерного отдела в крупных компаниях или CTO в небольших.

Что делать: Развивать и обучать сотрудников, создавать план развития, составлять дорожную карту проекта совместно с менеджером продукта, работать над улучшением инженерных и командных практик.

О компании: Феникс — финансово-технологическая компания, занимающаяся разработкой и внедрением решений для банков в рамках МСБ. Среди клиентов: Абсолют Банк, МТС Банк, Банк ВТБ и другие.

Что делать: Управлять командой разработки, проектировать и реализовывать приложения, поддерживать и развивать существующие системы, участвовать в планировании и контроле выполнения проектов, обеспечивать высокие стандарты качества кода.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: финтех-компания, которая разрабатывает инновационные решения для финансового сектора. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Лидировать кросс-функциональную команду, участвовать в проработке архитектуры решения, разрабатывать и валидировать код, запускать масштабируемый production-ready MVP.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Развивать глобальные сервисы в рамках импортозамещения, связанные с SaaS- и PaaS-решениями.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, занимающаяся развитием глобальных сервисов в рамках импортозамещения. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Проектировать сложные распределённые системы с высокими требованиями к отказоустойчивости и надёжности, управлять процессами разработки сервисов телефонии, оптимизировать эти процессы, работать с техдолгом.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще
и удобнее.

Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Руководить командой, развивать существующий сервис для трекинга экспериментов, cоздавать новые сервисы для упрощения работы ML-инженеров.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Определять целевой технологический ландшафт и процессы в сотрудничестве с командой архитекторов, выбирать технологические решения и защищать перед архитектурным советом, управлять разработкой продукта.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.