Вакансии Lead Java разработчик, удалённо

Что делать: Принимать архитектурные решения, влияющие на весь продукт, технически прорабатывать наиболее сложные проекты, решать сложные технические задачи, чтобы масштабировать и развивать распределённый высоконагруженный сервис, анализировать результаты технической проработки архитектурных решений других участников команды.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Требования: Более 2 лет опыта руководства командой разработки.

Что делать: Формировать инженерные цели команды на квартал в соответствии со стратегией домена и добиваться их достижения, выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами, осуществлять полноценный People Management своей команды.

О компании: Leroy Merlin — это компания‑платформа, являющаяся одним из крупнейших DIY-ритейлеров и объединяющая клиентов, партнёров и профессионалов в единую экосистему для улучшения и благоустройства дома. На данный момент компания насчитывает 1200+ IT-специалистов в 100 продуктовых командах.

Требования: Опыт работы более 6 лет. Обязателен большой опыт разработки многопоточных приложений.

Что делать: Работать в команде над созданием новых и развитием существующих инструментов Data Governance, участвовать в проектировании архитектуры разрабатываемых решений, участвовать в выборе используемых технологий и компонентов.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Требования: Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет.

Что делать: Организовывать работу IT-команды (до 12 сотрудников), контролировать разработку нового функционала, работать с backlog-командой, проектировать гибкие, масштабируемые и высоконагруженные IT-решения на базе микросервисной архитектуры, формировать стандарты разработки.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, участвовать в планировании развития продукта, принимать решения в найме, проектировать архитектуру решений.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проектировать сложные распределённые системы с высокими требованиями к отказоустойчивости и надёжности, управлять процессами разработки сервисов телефонии, оптимизировать эти процессы, работать с техдолгом.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще
и удобнее.

Компания рассматривает только кандидатов с опытом управления командой разработки от 2 лет и бэкграундом в разработке.

Что делать: Формировать дизайн архитектуры, контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки, развивать команду, ставить цели, контролировать и помогать команде в их достижении, управлять техническим беклогом, работать со стейкхолдерами.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Руководить и масштабировать команду разработки, координировать технические аспекты разработки продукта и принимать ключевые архитектурные решения, обучать команду и способствовать применению лучших инженерных практик.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: уникальная компания и первая технологичная экосистема сервисов в одной из стран СНГ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Выполнять полный цикл управления командой разработки, работать с заказчиками, поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Развивать процессы качества разработки и тестирования, поставки ценности и функционирования на проде, формулировать технические цели для команды, проектировать и разрабатывать безопасные сервисы с высокой доступностью.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Работать в качестве технического советника в команде СТО, погружаться в тех. стек, составлять план улучшения платформы.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Условия: Опыт управления командами разработки от 2 лет.

Что делать: Технически сопровождать продукт, проецировать бизнес-процессы на инфраструктурный ландшафт в виде сервисов, растить и развивать сотрудников инженерных специальностей в командах разработки, оптимизировать процессы разработки.

О компании: Leroy Merlin — это компания‑платформа, являющаяся одним из крупнейших DIY-ритейлеров и объединяющая клиентов, партнёров и профессионалов в единую экосистему для улучшения и благоустройства дома. На данный момент компания насчитывает 1200+ IT-специалистов в 100 продуктовых командах.

Что делать: Обеспечивать высокое качество разработки продуктов подразделения, применять собственную экспертизу при решении сложных технических проблем, эффективно взаимодействовать с другими командами и заинтересованными сторонами, обеспечивать открытую коммуникацию.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Условия: Рассматриваем тимлидов со знанием Python, C#, Go и других языков программирования.

Что делать: Управлять командой из 8-10 человек, развивать платформу обработки клиентских операций и отвечать за её отказоустойчивость, участвовать в стратегическом планировании развития систем, продуктов и команд.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Опыт управления командой разработчиков обязателен.

Что делать: Формировать дизайн архитектуры, контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки, развивать сотрудников, управлять качеством продукта.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Лидировать команду разработки, регулярно общаться с бизнесом, ставить цели и планировать работу команды разработки, проектировать, внедрять и сопровождать уже внедренные процессы, проводить встречи, направленные на доставку ценности.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Управлять командой разработки, проектировать и реализовывать приложения, поддерживать и развивать существующие системы, участвовать в планировании и контроле выполнения проектов, обеспечивать высокие стандарты качества кода.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: финтех-компания, которая разрабатывает инновационные решения для финансового сектора. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.