28 июля 2025 г.
Что делать: Организовывать и координировать работу команды разработчиков, активно участвовать в оптимизации процессов разработки и их реализации, менторить младших членов команды.
О компании: АФЛТ-Системс — аккредитованная ИТ-компания, входит в группу компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.
28 июля 2025 г.
Опыт руководства командой или менторства сотрудников.
Что делать: Управлять командой аналитиков, проводить исследования и A/B-тесты для оценки эффективности привлечения, выстраивать метрики и отвечать за отчетность направления.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
28 июля 2025 г.
Навыки управления командой и продуктовым бэклогом, понимание приоритетов бизнеса.
Что делать: Формировать продуктовые рекомендации, улучшать сегментацию клиентов и прогнозирование сделок, лидировать команду аналитики и данных.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: IT-аккредитованная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
25 июля 2025 г.
Что делать: Управлять центральной частью основного продукта с ответственностью за бизнес-результат, растить эффективность ИИ-ранжирования офферов для максимизации конверсии и выручки за счет моделей и факторов ранжирования, растить эффективность части discovery команды.
О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.
25 июля 2025 г.
Что делать: Управлять финальным этапом воронки в рамках витрины, участвовать в формировании продуктовой стратегии в части развития эффективности работы с рекламодателями и их офферами, расти эффективность discovery-команды.
О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.
25 июля 2025 г.
Вознаграждение за урок — 6400-9600 руб/ 5-7 тысяч знаков. Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю).
Что делать: Создавать материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продактами программы, писать тексты уроков, улучшать существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
О компании: Yandex Practicum (part-time) — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
25 июля 2025 г.
At least 8+ years of experience, 3+ years in leadership.
Что делать: Lead the team transparently, recruit and train technical staff, and define project requirements with corresponding work schedules.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
25 июля 2025 г.
Опыт управления командой от 2 лет.
Что делать: Разрабатывать стратегию нагрузочного тестирования, создавать тест-кейсы и автоматизировать нагрузочные тесты, управлять распределенной командой тестировщиков.
О компании: МойОфис — это мультипродуктовая экосистема с мессенджером, почтой, редакторами документов и онлайн-досками, находящихся в едином безопасном цифровом пространстве. Пользователи могут общаться, редактировать и делиться файлами без переключений между сервисами.
25 июля 2025 г.
Что делать: Руководить командой в блоке Customer Lifecycle Management, развивать и внедрять Data-driven-подход, работать с ML-командами и дата-инженерами, формировать запросы, проверять гипотезы, внедрять модели.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: лидер финансового сектора, который активно инвестирует в технологии, автоматизацию и работу с большими данными. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
25 июля 2025 г.
Опыт руководства.
Что делать: Строить RAG- и агентские системы для внутренних и внешних ассистентов, оптимизировать процессы в маркетинге и операционных задачах, использовать LLM для улучшения качества широкого класса скоринговых моделей.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
25 июля 2025 г.
Опыт руководства командой аналитиков от года.
Что делать: Управлять командой из 6-8 продуктовых аналитиков, отвечать за рост сотрудников и повышать их мотивацию, определять и развивать стратегию продукта, приоритизировать задачи разработки на основе данных.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
24 июля 2025 г.
3+ years of experience in leadership roles.
Что делать: Lead by example as a hands-on developer by contributing to coding and architecture, actively collaborating with the team to solve technical challenges, and fostering an open environment for questions, feedback, and innovation.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
24 июля 2025 г.
Опыт руководства QA-командой от 2 лет.
Что делать: Организовывать и контролировать процессы работы QA-команды, разрабатывать техническую документацию, анализировать требования и оценивать сроки тестирования.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
24 июля 2025 г.
Что делать: Выстраивать процессы работы команды, оптимизировать привлечение и развитие клиентов, заниматься продуктовой аналитикой.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
24 июля 2025 г.
Опыт работы в роли техлида или архитектора.
Что делать: Развивать технологическую платформу ISource Processor, проектировать архитектуру информационных систем, создавать программные модули и технически лидировать команду разработки.
О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. По итогам 2016 года входит в четвёрку крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний по объёмам добычи и в тройку по объёмам переработки нефти. Компания научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
24 июля 2025 г.
Experience in a data science or machine learning role.
Что делать: Lead the development and deployment of AI-powered solutions by owning the product vision and strategy, collaborating with data scientists and engineers, and managing cross-functional teams focused on NLP and automation platforms.
О компании: Revolut is the world's first global financial superapp, launched in 2015. Currently, customers make more than 100 million transactions per month. The app helps clients improve their financial condition, gives them more control and easily connects people around the world.
24 июля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять небольшой командой разработчиков, ставить и контролировать задачи, разрабатывать программные решения на С++20 с использованием современных подходов и технологий, разрабатывать под новые графические API (Vulkan, Metal, OpenGL).
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
24 июля 2025 г.
Что делать: Формировать и развивать техническую стратегию команды, проектировать фичи, инфраструктуру и пайплайны данных, активно участвовать в написании кода.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июля 2025 г.
2+ years in a leadership or mentorship capacity, strong background in mobile product development.
Что делать: Lead and develop a team of product managers, define and communicate the overall mobile product strategy and vision, facilitate cross-team collaboration to drive product roadmaps.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
23 июля 2025 г.
Опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 3 лет.
Что делать: Участвовать в проектировании и разработке продукта, руководить командой, проводить планирование.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.