17 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать сервис симуляции, разрабатывать ядро симуляции, разрабатывать прикладной уровень.
О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.
17 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать тесты для высоконагруженных сервисов, разрабатывать утилиты и инструменты для упрощения работы QA и разработчиков, прорабатывать процессы тестирования вместе с командой.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
16 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать, внедрять и защищать новые идеи, внедрять интерфейсы, проводить архитектурное ревью.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
16 июня 2025 г.
Что делать: Развивать инфраструктуру, инструменты разработки и процессы в команде, разрабатывать продуктовые задачи от идеи до продакшена.
О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще и удобнее.
16 июня 2025 г.
Что делать: Обучать ML-модели ранжирования, исследовать возможные методы решения поставленной задачи, писать эффективный код на Java.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
16 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и улучшать ML-модели ранжирования в аукционе, проводить А/Б-эксперименты с моделями в высоконагруженной системе, оптимизировать производительность существующих алгоритмов.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
16 июня 2025 г.
Что делать: Решать задачи, меняющие HR-стратегию компании, разрабатывать модель, прогнозирующую здоровье команды, строить модель соответствия кандидатов под вакансии.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке процедур по защите данных в продуктах, системах аналитики и базах данных с последующим контролем внедрения, обеспечивать эффективное взаимодействие бизнеса и технических команд, участвовать в разработке требований для поставщиков и согласовании договоров в части защиты данных.
О компании: Лемана Тех — ИТ-компания, которая строит технологическую платформу для бренда Лемана ПРО. Компания создает ИТ-инфраструктуру, которая улучшает клиентский опыт и делает его бесшовным. Лемана Тех — это 20 доменов, 140 продуктовых команд, 1200+ ИТ-специалистов.
16 июня 2025 г.
Что делать: Писать высокопроизводительный бэкенд на Go, работать с gRPC, Kafka, PostgreSQL, управлять пайплайнами через Temporal, проектировать и разворачивать сервисы в Kubernetes.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: лидер в отрасли перспективных современных технологий, создающий новый и уникальный продукт. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
16 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать микросервисы на Go, настраивать их Data Plane и Control Plane, повышать эффективность работы с данными, хранящимися в YDB, масштабировать распределённые сервисы.
О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.
16 июня 2025 г.
Что делать: Развивать сетевую инфраструктуру, решать сложные инциденты и задачи по диагностике и устранению неполадок, вносить вклад в развитие подходов к построению сети.
О компании: Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков. Является аккредитованной ИТ-компанией.
16 июня 2025 г.
Что делать: Заниматься созданием продуктов для разработчиков компании, участвуя в проектировании архитектуры системы, влияя на стандарты разработки внутри компании.
О компании: Dоmсlick․ru — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решает любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Они ищут единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.
16 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать новый функционал распределенного iSCSI-таргета, обеспечивать совместимость с различными сертифицированными российскими ОС, исправлять ошибки в существующем функционале.
О компании: Киберпротект — российский разработчик ПО для защиты данных, резервного копирования и восстановления виртуальных, физических и облачных сред. Они предоставляют масштабируемые решения мирового уровня для надежной киберзащиты, быстрого восстановления данных и гарантии отказоустойчивости информационных систем.
16 июня 2025 г.
Общие знания LTE/5G, опыт работы с беспроводными/телекоммуникационными/радарными системами для уровней L1/L2/L3.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать 4G/LTE-модели, осуществлять технический анализ и обработку фич 4G/LTE.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
16 июня 2025 г.
Что делать: Отвечать на сложные вопросы, анализировать данные, придумывать полезные метрики, искать точки роста в продукте и технологиях.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
16 июня 2025 г.
Что делать: Улучшать UI/UX существующей платформы и внутренней CRM, переводить существующий код проекта с Angular на React, реализовывать UI/UX карьерного сообщества.
О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.
16 июня 2025 г.
Что делать: Собирать и анализировать информацию о потенциальных клиентах, анализировать тенденции в различных отраслях экономики, работать с финансовым планом — планирование продаж и отчетность.
О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.
16 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в проектировании сложных подсистем, разрабатывать фетчеры и парсеры, писать и оптимизировать сложные SQL-запросы.
О компании: Rusprofile — самый посещаемый независимый источник информации о российских юридических лицах, ежедневно сервисом пользуются 700 000+ клиентов. Компания занимается сбором актуальных данных о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами. Среди клиентов: Яндекс, МТС, Сбер, Газпром, Магнит и другие.
15 июня 2025 г.
Что делать: Решать критические инциденты, связанные с сервисами компании, выполнять миграции, анализировать и решать сложные технические проблемы, взаимодействовать с разработчиками, делиться своим опытом с коллегами и помогать им в решении проблем.
О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.
13 июня 2025 г.
Что делать: Выявлять потребности внутренних заказчиков, укладывать данные по слоям, писать витрины, строить регулярную отчетность.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.