VK ищет Team Lead C++ — одна позиция в команду баз данных, оперативный и прозрачный процесс найма!
Что важно для нас: → опыт системного программирования и сильные знания C++ → опыт управления командой 3–6 человек → умение организовывать процессы и доводить проекты до результата
Формат работы: удалённо по всей России или гибрид в офисах VK
Станьте частью команды, которая разрабатывает отказоустойчивые базы данных и распределённые системы для миллионов пользователей
Подробности о команде и процессе — в описании анонса.
сегодня
Более 3 лет опыта работы в качестве тимлида.
Что делать: Изучать продукт и решать ключевые инженерные задачи, проектировать архитектуру и обсуждать технические решения с командой, а также планировать этапы разработки сервисов.
О компании: Rusprofile — самый посещаемый независимый источник информации о российских юридических лицах, ежедневно сервисом пользуются 700 000+ клиентов. Компания занимается сбором актуальных данных о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами. Среди клиентов: Яндекс, МТС, Сбер, Газпром, Магнит и другие.
сегодня
Что делать: Проектировать и реализовывать задачи, создавать новые интерфейсы и улучшать платформу фронтенда, быстро поставлять качественные и поддерживаемые страницы.
О компании: Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Клиенты: Купер, Детский мир, Burger King, «Адамас», «Додо-пицца», ЦИАН, «Петрович», ПИК и МИФ.
сегодня
Что делать: Участвовать в создании крутого финтех-продукта, участвовать в полном цикле разработки и предлагать любые улучшения, принимать технические решения (инфраструктура, стек, CI/CD).
О компании: PETER PARTNER — это аккредитованная IT-компания, которая занимается созданием собственных крутых финтех-продуктов. Компания реализует системы автоматизации торговли, которые интегрированы с крупными торговыми брокерами. Продукты Peter Partner локализованы на множество языков, ими пользуются свыше 1 млн. человек в странах Азии, Африки и Южной Америки.
сегодня
Опыт работы senior-разработчиком, руководство тимлидами от 2 лет, умение проектировать системы с нуля.
Что делать: Развивать техническую стратегию юнита на горизонте планирования одного года, планировать работу юнита, развивать тимлидов, помогать растить инженеров.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
сегодня
Что делать: Анализировать требования в области депозитов, организовывать работу системных аналитиков чаптера, проводить интервью, подбор и онбординг новых сотрудников.
О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.
5 сентября 2025 г.
Что делать: Участвовать в проектах по внедрению решений на платформе 1С:WMS, управлять производственной командой (аналитики разделены по блокам), анализировать и моделировать бизнес-процессы заказчика.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
4 сентября 2025 г.
Опыт работы в ML/DS от 5 лет, опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять командой ML-инженеров (3–5 человек), развивать ключевые ML-проекты, строить архитектуру ML-решений.
О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.
4 сентября 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, планировать и организовывать процессы, заниматься техническим руководством.
О компании: X5 Digital — часть крупнейшего ритейлера и лидера в e-grocery, X5 Group. Именно они делают так, чтобы каждый житель нашей страны мог легко заказать и вовремя получить любимые продукты из «Пятёрочки», «Перекрёстка», «Чижика» или Vprok․ru.
4 сентября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать низкоуровневую архитектуру систем больших данных, а также документ, описывающий её, разрабатывать программный код систем больших данных.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
3 сентября 2025 г.
Что делать: Лидировать команду Fullstack/ML-инженеров, проводить Code Review и архитектурные сессии, определять архитектуру решения, выбирать стек Open Source-моделей и способ их версионирования.
О компании: MWS AI — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.
2 сентября 2025 г.
Рассматриваются также кандидаты уровня Lead.
Что делать: Привлекать новых клиентов и развивать отношения с текущими, оптимизировать весь конвейер продаж и управлять им, разрабатывать и презентовать коммерческие предложения потенциальным партнерам.
О компании: CryptoRank предоставляет исследовательские материалы, аналитику и новости, влияющие на рынок, в формате краудсорсинга и профессиональной модерации для участников рынка.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Поддерживать и улучшать процессы разработки, обеспечивать комфортную работы команды, развивать команду.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Управлять разработкой проектов, взаимодействовать с продукт-менеджерами и консультировать смежные команды, а также проектировать архитектуру сервиса.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
1 сентября 2025 г.
Доказанный кейсами опыт работы в mobile-first продуктах.
Что делать: Влиять на выбранную метрику и продукт в целом, управлять командой, проводить проблемные интервью с пользователями.
О компании: "Где мои дети" (100 млн. скачиваний, локализован на 43 языка, пользователи живут в 170 странах мира) — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. Сегодня "Где мои дети" один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Команда находится в разных уголках мира и в офисах в Сербии (Белград), Санкт-Петербурге и Перми.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать MDM-платформу "под ключ" совместно с аналитиками и командой DWH, интегрировать качество данных, оптимизировать производительность и расходы, продвигать Best Practices.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Распределять задачи по команде и контролировать ход их выполнения, при необходимости подключаться к написанию кода, проводить код-ревью.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Прорабатывать логику продукта с разработчиками, взаимодействовать с партнёрами по вопросам интеграции, согласовывать требования и решения с заказчиком.
О компании: EX CORP. создают сервисы для геймеров. Продукты — CS․MONEY (маркетплейс скинов для CS и Dota2), SCOPE․GG (аналитический статистический сервис для CS), XPLAY․GG (тренировочные сервера CS), LVL․IO (B2B-решение для геймификации).
1 сентября 2025 г.
Опыт управления командой разработки в продуктовых компаниях от 2 лет.
Что делать: Отвечать за техническую реализацию, надежность и стабильность работы команд и интеграций, управлять роадмапом команды на квартал и год, ставить цели и контролировать их выполнение.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
1 сентября 2025 г.
Требования: Обязателен технический backend-бэкграунд + опыт управления кросс-функциональной командой (от 4х человек) в прямом подчинении.
Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, проектировать гибкие и расширяемые системы, участвовать в формировании продуктовых планов, планов работ и управлять загруженностью команды, валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Act as a strategic partner to business leaders by supporting organizational goals with people-related solutions, manage the full recruitment cycle from job briefing to onboarding, and prepare all necessary employment documentation.
О компании: An investment holding with a diversified asset portfolio, actively expanding its international presence, building regulated businesses, and attracting strategic partners.