Вакансии Lead, удалённо

Что делать: Управлять центральной частью основного продукта с ответственностью за бизнес-результат, растить эффективность ИИ-ранжирования офферов для максимизации конверсии и выручки за счет моделей и факторов ранжирования, растить эффективность части discovery команды.

О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Что делать: Управлять финальным этапом воронки в рамках витрины, участвовать в формировании продуктовой стратегии в части развития эффективности работы с рекламодателями и их офферами, расти эффективность discovery-команды.

О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Вознаграждение за урок — 6400-9600 руб/ 5-7 тысяч знаков. Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю).

Что делать: Создавать материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продактами программы, писать тексты уроков, улучшать существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.

О компании: Yandex Practicum (part-time) — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

От 5 лет в тестировании, от 2 лет на позиции лида, опыт управления командой QA от 3 человек.

Что делать: Обеспечивать работы по тестированию в рамках взаимодействия с PM команды / Team Lead, контролировать соблюдения этапов раннего тестирования, анализировать требования на полноту и корректность, участвовать в проработке функционала в составе команды.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Развивать программную архитектуру и дорабатывать существующие сервисы и микросервисы, быть техническим лидером для команды разработки, проводить Code Review доработок.

О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.

Опыт работы в роли техлида или архитектора.

Что делать: Развивать технологическую платформу ISource Processor, проектировать архитектуру информационных систем, создавать программные модули и технически лидировать команду разработки.

О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. По итогам 2016 года входит в четвёрку крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний по объёмам добычи и в тройку по объёмам переработки нефти. Компания научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Требования: Опыт управления командой от 1 года.

Что делать: Управлять небольшой командой разработчиков, ставить и контролировать задачи, разрабатывать программные решения на С++20 с использованием современных подходов и технологий, разрабатывать под новые графические API (Vulkan, Metal, OpenGL).

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 3 лет.

Что делать: Участвовать в проектировании и разработке продукта, руководить командой, проводить планирование.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

2+ года в менеджерской роли: стратегия, код-ревью, наставничество.

Что делать: Проектировать и внедрять единую AI-среду разработки, создавать AI Code Reviewer, учитывающий архитектуру YouDo, прокачивать DX.

О компании: YouDo — это один из крупнейших онлайн-сервисов услуг для решения бытовых и бизнес-задач. Ежегодно миллионы пользователей YouDo экономят свое время и делегируют рутинные дела для того, чтобы сконцентрироваться на самом главном.

Знание основных принципов управления командой проекта.

Что делать: Реализовывать проекты на платформе 1С (ERP/УХ), управлять командой аналитиков и проводить анализ и моделирование бизнес-процессов заказчика.

О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.

Что делать: Act as a strategic partner to business leaders by supporting organizational goals with people-related solutions, manage the full recruitment cycle from job briefing to onboarding, and prepare all necessary employment documentation.

О компании: An investment holding with a diversified asset portfolio, actively expanding its international presence, building regulated businesses, and attracting strategic partners.

Знание принципов управления командой проекта.

Что делать: Участвовать в проектах по внедрению решений на платформе 1С, управлять производственной командой, анализировать и моделировать бизнес-процессы заказчика.

О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.

От 2 лет на позиции Team Lead, умение развивать и направлять.

Что делать: Вести команду, поддерживать развитие и мотивацию разработчиков, работать в связке с backend, дизайнерами, QA и менеджментом.

О компании: Бронируй Онлайн — IT-компания, создающая инновационную платформу для автоматизации процесса бронирования и управления гостиничным предприятием.

Опыт руководства командой от 2 лет, включая сложные технические проекты (перевод архитектуры на другие рельсы и т.п.)

Что делать: Брать ответственность за архитектуру и обеспечивать качество продукта со стороны бэкенда, управлять техническим долгом, работать с командой.

О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.

Более 8 лет опыта в управлении HR/персоналом, включая минимум 3 года на позиции HR-директора, вице-президента по работе с персоналом или руководителя отдела по работе с персоналом.

Что делать: Разрабатывать стратегию управления персоналом, консультировать руководство по вопросам культуры и эффективности, а также управлять развитием организационной культуры для поддержки масштабируемости и автономности команд.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт руководства группой от 3 человек или совмещение роли руководителя и аналитика от 2 лет.

Что делать: Руководить группой системных аналитиков, участвовать в поиске и анализе новых технологий и методологий для улучшения рабочих процессов, участвовать в разработке планов развития отдела.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт руководства командой (минимум 3–5 человек).

Что делать: Руководить командой смарт-контракт-разработчиков, проектировать архитектуру смарт-контрактов, играть лидерскую роль в написании тестов для Solidity-контрактов.

О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.

Что делать: Строить прогноз, оценивать качество текущего решения, решать задачи бизнеса при прогнозировании спроса.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.

Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию закупки трафика worldwide, выстраивать структуру и процессы направления по закупке трафика с нуля, управлять бюджетами и контролировать ROI.

О компании: Wisebits — это международный IT холдинг, который специализируются на продуктах в области Web и Mobile. Основные направления: видео хостинг порталы, рекламная сеть, стриминговый сервис, мобильная разработка.