16 декабря 2025 г.
Опыт работы дизайн-лидом от 2 лет.
Что делать: Отвечать за качество продуктового дизайна в своём направлении, быть центром дизайн-экспертизы и принимать ключевые решения, развивать команду.
О компании: Команда ДИТ работает над тем, чтобы возможности, которые дают информационные технологии сегодня, помогали каждому жителю Москвы получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть — время.
Подключить бота
16 декабря 2025 г.
Опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять небольшой командой разработчиков (3-5 человек), разрабатывать программные решения на С++20 с использованием современных подходов и технологий, разрабатывать под новые графические API (Vulkan, Metal, OpenGL).
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
16 декабря 2025 г.
Что делать: Разрабатывать совместно с заказчиком и согласовывать бизнес-требования на загрузку данных из источников, обработку данных, искать и анализировать данные в системах-источниках, формировать функциональные требования на разработку и доработку витрин данных и потоков загрузки данных из систем источников.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 декабря 2025 г.
Успешный опыт руководства крупными распределенными командами со сложной структурой от 5 лет.
Что делать: Формировать технологическую и продуктовую стратегию развития NLP-направления в банке, управлять командой из ~30 ML-инженеров и менеджеров, строить эффективные процессы, развивать таланты и повышать уровень экспертизы, планировать ресурсы управления, оптимизировать ресурсы и бюджеты на проекты.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 декабря 2025 г.
Что делать: Управлять проектом по переходу на ПВР в Поточном кредитовании ЮЛ, разрабатывать и совершенствовать методологию 845-П, разрабатывать инициативы по оптимизации потребления капитала банка и управлять ими.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 декабря 2025 г.
Опыт руководства командой.
Что делать: Валидировать задачи от заказчиков, управлять бэклогом команды и наполнять его, оптимизировать и дорабатывать внутренние фреймворки для борьбы с рутиной, проводить Code/Design-ревью решений команды.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 декабря 2025 г.
Что делать: Выстраивать полный цикл управления командой аналитики, организовывать сбор данных и настраивать ETL‑процессы, создавать интуитивно понятные дашборды в Power BI, анализировать поведение пользователей, оценивать эффективность новых функций.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
15 декабря 2025 г.
Опыт на позиции тимлида либо большой опыт менторства или кураторства с желанием вырасти до тимлида.
Что делать: Определять стратегию развития направления клиентского опыта в кредитах, поддерживать прозрачность работы команды и вести проект по переносу данных о клиентском опыте в DWH, контролируя качество и сроки выполнения задач.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять командой аналитиков из 10–15 человек, развивать сотрудников, организовывать процесс RnD над данными, искать способы их монетизации в компании, выстраивать систему метрик и отчетности для платформы.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Cтроить Data-driven-платформу для управления Total Rewards, определять и реализовывать ключевые метрики эффективности Total Rewards, разрабатывать персонализированные рекомендательные системы для сотрудников и руководителей.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Управлять командой аналитиков, рассчитывать и декомпозировать метрики эффективности, оптимизировать пути решения проблем клиентов и сокращать лишние этапы.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Анализировать воронки и данные, формировать гипотезы и оценивать метрики, поддерживать запуск функций и выявлять точки роста продукта, организовывать процессы в аналитической команде.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Опыт визуализации данных и построения дашбордов в BI-инструментах, опыт построения пайплайнов данных.
Что делать: Проектировать архитектуру хранения и обработки данных, реализовывать пайплайны аналитики и данных для обучения моделей, управлять командой аналитиков из 5 человек, улучшать ML-модели.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Управлять командой аналитики, организовывать процессы команды, покрывать аналитикой и отчетами процессы привлечения, вовлечения и обучения.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 декабря 2025 г.
Что делать: Управлять командой аналитики данных, поддерживать профессиональное развитие сотрудников, внедрять единый процесс Discovery в бизнес-линию.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
12 декабря 2025 г.
Что делать: Вести дизайн-направление платформ, проектировать кроссплатформенные сценарии, развивать и адаптировать дизайн-систему под новые среды.
О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. С помощью умных алгоритмов они создают плейлисты для бизнеса, а уникальная платформа Студио позволяет расширить горизонт возможностей для артистов, менеджеров и других участников музыкального бизнеса.
12 декабря 2025 г.
Что делать: Разрабатывать единое ранжирование для максимизации РТО и рекламной выручки на основе ML-моделей, предсказывать клики и конверсии, развивать аукционную модель продаж.
О компании: X5 Media — подразделение Х5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в России, отвечающее за все рекламные и аналитические возможности компании. Мы продаем рекламу в бизнесах Х5: в торговых сетях «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», на сайтах и приложениях онлайн-магазинов, а также развиваем собственные продукты — медиаплатформу Food․ru и платформу Х5 Blogger.
11 декабря 2025 г.
Что делать: Нанимать и развивать команду Golang-разработчиков, проектировать и разрабатывать микросервисы на Go, развивать рекламную платформу для онлайн- и офлайн-рекламы.
О компании: X5 Media — подразделение Х5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в России, отвечающее за все рекламные и аналитические возможности компании. Мы продаем рекламу в бизнесах Х5: в торговых сетях «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», на сайтах и приложениях онлайн-магазинов, а также развиваем собственные продукты — медиаплатформу Food.ru и платформу Х5 Blogger.
