Вакансии Lead, в России

Что делать: Разрабатывать, поддерживать и масштабировать бэкенд-сервисы, переводить требования ПО в стабильный, качественный и высокопроизводительный код, проводить код-ревью, сотрудничать с другими членами команды и управлять группой инженеров ПО.

О компании: Inita (HQ в Швейцарии) — это Super App, который помогает фрилансерам и солопренерам запустить бизнес и управлять им в один клик. Целевой рынок — США и Европейский союз. Среди основателей — топ-менеджеры Acronis, Parallels, X-Cart при поддержке команды Технологического Института Шаффхаузена.

Что делать: Возглавлять кросс-функциональное подразделение разработки (25+ человек), формировать план разработки совместно с Product Owner и смежными командами, эффективно управлять реализацией этого плана, участвовать в бюджетировании команды.

О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.

Что делать: Управлять командой, взаимодействовать со смежными командами и продуктом, упрощать поддержку существующих сервисов.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Требования: Обязателен опыт управление командой разработки, опыт с поисковыми системами и бэкграунд в разработке.

Что делать: Разрабатывать и защищать архитектурные решения, участвовать в проработке задач и целей, проводить найм и онбординг команды.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Развивать и сопровождать инфраструктурные сервисы на Go и Python, интегрировать с командой DataWave хранилища в единую платформу DBaaS, контролировать и улучшать процессы в команде, снижать количество рутинных задач.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Возглавлять кросс-функциональную команду k8s-as-a-service, контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки, развивать сотрудников и команду.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Стандартизировать микросервисную архитектуру, внедряя DOMA-подходы, повышать прозрачность межсервисной коммуникации, внедрять систему контроля Lifecycle для публичных методов, управлять инженерной командой.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Настраивать и поддерживать процессы в команде, составлять планы, определять приоритеты и контролировать реализацию задач, собирать требования от заказчиков и прорабатывать их совместно с командой.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Отвечать за e2e-процессы.

О компании: Faraway — игровая студия, создающая и издающая игры с открытой экономикой, включая Serum City, Dookey Dash, Legends of the Mara, Mini Royale и другие. Они создают метавселенную для миллионов игроков по всему миру и социальные игры на блокчейне.

Что делать: Разрабатывать на Python/Go сервисы, которые решают полный цикл задач, связанных с управлением, тестированием и мониторингом серверного парка Яндекса, определять архитектуру и технологии для разработки сервисов с учётом лучших практик и современных подходов, руководить командой разработки инфраструктурных сервисов.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Требование: Опыт управления командами разработки от 3-4 лет, опыт работы над инфраструктурными проектами.

Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, участвовать в найме и развитии команды, распределять задачи из бэклога, проектировать архитектуру, разрабатывать новые и дорабатывать имеющиеся сервисы.

О компании: Компания «Веб-Сервер» развивает ANGIE — высокопроизводительный и масштабируемый веб-сервер, который создан как fork Nginx и призван превзойти функциональность оригинала и стать снова востребованным веб-сервером на рынке решений кластерных программных комплексов.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Опыт управления командой или несколькими мини-командами в сумме на 5–9 человек от одного года, опыт backend-разработки.

Что делать: Управлять командой, развивать и масштабировать, поддерживать и улучшать процессы разработки и саппорта в команде, нанимать, мотивировать, развивать людей в команде.

О компании: Туту — сервис путешествий., где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.

Что делать: Участвовать в разработке Deckhouse Kubernetes Platform, взаимодействовать с Open Source-компонентами и дорабатывать их, проектировать и реализовывать функции для обеспечения высокой доступности и масштабируемости.

О компании: Флант (15+ опыта, 200+ заказчиков, 250+ приложений в production) — команда опытных профессионалов в области DevOps и высоконагруженных (highload) веб-приложений. Компания оказывает услуги и выпускает собственные продукты, повышая эффективность Open Source-технологий и адаптируя их под потребности бизнеса. Сегодня они являются единственным российским вендором, который вносит существенный вклад в развитие Kubernetes.

Требования: Опыт управления командой и в качестве техлида, и в качестве people-manager.

Что делать: Руководить командой бэкенд-разработчиков, организовывать работу по разработке новой функциональности, проектировать архитектуру новых сервисов.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Что делать: Разрабатывать и улучшать архитектуру нового продукта в роли фича-лида, координировать взаимодействие с другими командами на всех этапах работы, управлять командой.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

Что делать: Руководить проектированием и оптимизацией основных матчинг- и риск-движков для биржи, разрабатывать детерминированный код без сбора мусора для обеспечения стабильной производительности, анализировать логи для устранения сложных проблем и руководить командой.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, участвовать в найме и развитии команды, распределять задачи из бэклога.

О компании: Компания «Веб-Сервер» развивает ANGIE — высокопроизводительный и масштабируемый веб-сервер, который создан как fork Nginx и призван превзойти функциональность оригинала и стать снова востребованным веб-сервером на рынке решений кластерных программных комплексов.

Требования: Опыт руководства командой от 3 человек из разработчиков.

Что делать: Участвовать в формировании продуктовых планов, формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам, валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Управлять командой разработчиков (без глубокого пипл-менеджмента), декомпозировать задачи, выбирать и обосновывать технологические и архитектурные решения.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: молодая, но передовая в своей области компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.