сегодня
2+ лет в роли тимлида команды из 5+ инженеров.
Что делать: Руководить backend-командой, отвечать за техническое качество и развитие backend-систем, быть экспертом и точкой принятия решений по техническим вопросам backend-разработки.
О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
Подключить бота
17 декабря 2025 г.
Что делать: Управлять кросс-функциональной командой разработки, участвовать в найме, проектировать архитектурные решения.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
17 декабря 2025 г.
Что делать: Писать код на Python и Go, проводить код-ревью и разрабатывать алгоритмы для автоматического подбора конфигураций серверов, проектировать отказоустойчивые системы.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
17 декабря 2025 г.
Что делать: Разрабатывать продуктовые решения, связанные с авторизацией, управлять командой разработчиков, развивать команду и создавать условия для профессионального роста.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
16 декабря 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
12 декабря 2025 г.
Что делать: Заниматься продуктовым и техническим развитием видеосервисов и системы аналитики для них, развивать API-сервис видео, интегрировать технологии работы с видео в существующую инфраструктуру.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
11 декабря 2025 г.
Что делать: Нанимать и развивать команду Golang-разработчиков, проектировать и разрабатывать микросервисы на Go, развивать рекламную платформу для онлайн- и офлайн-рекламы.
О компании: X5 Media — подразделение Х5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в России, отвечающее за все рекламные и аналитические возможности компании. Мы продаем рекламу в бизнесах Х5: в торговых сетях «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», на сайтах и приложениях онлайн-магазинов, а также развиваем собственные продукты — медиаплатформу Food.ru и платформу Х5 Blogger.
4 декабря 2025 г.
Что делать: Формировать архитектуру ландшафта микросервисов вместе с архитектором, прорабатывать логику вместе с аналитиком и архитектором, реализовывать новые сервисы на Go.
О компании: М.Видео — одна из крупнейших розничных сетей по объёмам продаж электроники и бытовой техники в России. В 2018 году второй год подряд компания была признана лучшим работодателем России по версии компании Aon Hewitt.
4 декабря 2025 г.
Опыт руководства командой от 2 лет.
Что делать: Развивать финансовые услуги экосистемы, проектировать и защищать архитектуру, разрабатывать бэкенд на Golang.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
3 декабря 2025 г.
Работа on-site.
Что делать: Управлять командой из ~10 разработчиков, заниматься архитектурой функций M- и L-размеров, работать с кросс-функциональными командами.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
2 декабря 2025 г.
Что делать: Руководить кроссфункциональной командой, выстраивать процессы разработки и тестирования, прорабатывать архитектуру продукта.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
2 декабря 2025 г.
Опыт руководства командой (от 3–5 человек).
Что делать: Руководить командой инженеров, формировать стратегию развития in-store каналов и их интеграцию в единую платформу Magnit Ads, делать in-store рекламу измеряемой.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
1 декабря 2025 г.
Опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять командой бэкенд-разработки, развивать команду и нанимать новых сотрудников, проводить код-ревью и участвовать в принятии архитектурных решений.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
24 ноября 2025 г.
Опыт работы в роли тимлида команды разработки от года, опыт управления командой полного цикла.
Что делать: Управлять командой разработки, создавать и развивать команду, определять стек разработки для новых сервисов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
24 ноября 2025 г.
Опыт руководства командой разработки от 3 лет и практический опыт разработки на Go от 5 лет.
Что делать: Руководить командой разработки, взаимодействовать со стейкхолдерами, проектировать архитектурные решения для высоконагруженных микросервисов аутентификации и авторизации.
О компании: МойОфис — это мультипродуктовая экосистема с мессенджером, почтой, редакторами документов и онлайн-досками, находящихся в едином безопасном цифровом пространстве. Пользователи могут общаться, редактировать и делиться файлами без переключений между сервисами.
24 ноября 2025 г.
Подтверждённый опыт руководства инженерными командами — не менее одного года управления командами бэкенда или инфраструктуры.
Что делать: Руководить командой инженеров по созданию и масштабированию блокчейн-инфраструктуры, контролировать системы аутентификации, а также разрабатывать решения для хранения данных вне блокчейна и API.
О компании: Сhainstack — платформа для блокчейн-разработчиков на 10+ протоколах, включая Ethereum, Polygon и Binance Smart Chain. Обслуживают сотни блокчейн-нод на гибридной облачной инфраструктуре и тысячи клиентов по всему миру.
24 ноября 2025 г.
Необходимо более трёх лет опыта руководства инженерными командами.
Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, формировать процессы команды, разрабатывать техническую стратегию и формировать культуру, контролировать планирование и совместную работу.
О компании: Plata Card — это передовая финтех-компания, созданная перевернуть привычный финансовый опыт миллионов мексиканцев.
21 ноября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и внедрять архитектуру, разрабатывать и планировать продукты с нуля, писать код.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная международная компания — один из мировых лидеров в производстве продуктов для здорового питания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
