16 мая 2025 г.
Что делать: Лидировать процессы технического и архитектурного взаимодействия, принимать участие в разработке и реализации бизнес-стратегии, реализовывать техническую стратегию.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 мая 2025 г.
Обязателен опыт в FoodTech, опыт лидерства, готовность нанимать и развивать сильных специалистов.
Что делать: Определять стратегическое направление цифровых сервисов, развивать экосистему продуктов для гостей, сотрудников ресторанов и офисной команды, а также управлять масштабной продуктовой командой.
О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.
14 мая 2025 г.
Обязателен опыт работы в ИТ-интеграторах, управленческий опыт. Предпочтительно — бэкграунд в сетевых технологиях, ИБ или инфраструктуре (виртуализация, СХД, Active Directory).
Что делать: Управлять масштабными проектами в области проектирования информационных систем, развивать отдел и формировать цели, документировать деятельность отдела, планировать и защищать бюджеты, формировать технические требования совместно с заказчиком, разрабатывать общую архитектуру корпоративных ИТ-решений.
О компании: ГНИВЦ — современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.