
Cтрим staff-инженеров: Новая ступень для архитекторов и технических лидов!
✔️ Приглашаем архитекторов и технических лидов с уникальными скиллами, которые хотят проектировать системы, а не управлять людьми. ✔️ В треке не нужно вести команду. Вместо этого — системный дизайн, масштабные задачи, AI-агенты, архитектура, работа с платформами и консультирование команд. ✔️ Вы сможете выбирать, что делать, с чем работать и куда двигаться. Если вы готовы брать ответственность, мы дадим свободу действий и возможность влиять на результат.
Формат работы: удалённо или в офисах в 23+ городах России.
Подробную информацию о позициях можно найти в описании анонса.

18 ноября 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

15 ноября 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

13 ноября 2025 г.
Что делать: Определять технологии и архитектуру, контролировать качество кода, планировать и организовывать разработку.
О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

12 ноября 2025 г.
Что делать: Определять и реализовывать стратегию развития технологических и продуктовых направлений компании, объединять существующие команды, формировать стратегическое видение архитектуры.
О компании: Pari — российская букмекерская компания. Штаб-квартира находится в Москве. Одна из крупнейших компаний на рынке беттинга в России.

5 ноября 2025 г.
Что делать: Руководить командой разработки, участвовать в обсуждении архитектуры и деталей технической реализации проектов, организовывать обмен опытом и внедрять лучшие практики в командах разработки.
О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. По итогам 2016 года входит в четвёрку крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний по объёмам добычи и в тройку по объёмам переработки нефти. Компания научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

30 октября 2025 г.
Вознаграждение: 8 000 руб. за урок. Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю).
Что делать: Создавать материалы для новых курсов совместно с другими авторами, писать тексты уроков, улучшать существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
О компании: Yandex Practicum (part-time) — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

28 октября 2025 г.
Опыт руководства командой разработки от 2 лет.
Что делать: Вести несколько параллельных продуктовых треков, организовывать прозрачную коммуникацию внутри команды и со стейкхолдерами, выстраивать процессы взаимодействия.
О компании: Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Компания входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 18 млн. человек.