21 января 2025 г.
Что делать: Возглавлять кросс-функциональную команду 20+ человек, формировать план разработки совместно с Product Owner и смежными командами, эффективно управлять реализацией этого плана.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
17 января 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 3 лет, опыт управления командами от 15 человек.
Что делать: Управлять процессами в пяти командах инженеров (от 10 до 20 человек), в каждой из которой есть тимлид, участвовать в стратегическом планировании/участвовать в формировании Roadmap и нести ответственность за результат, управлять «проектами внутри проекта» сервиса.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
16 января 2025 г.
Что делать: Работать над инфраструктурой сервисов, чтобы не проседать по качеству, сохранять и улучшать удобство слежения за их состоянием, управлять командой, общаться с разными командами и продуктовыми менеджерами при создании новых фич.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
14 января 2025 г.
Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
9 января 2025 г.
Что делать: Выбирать, планировать и управлять ресурсами внешней команды разработки, проектировать и реализовывать новые модули платформы согласно принятой IT-архитектуре компании совместно с технической командой, валидировать и защищать архитектурные решения.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.