28 января 2025 г.
Что делать: Проектировать архитектуру и технические решения, рецензировать и разрабатывать внутреннюю техническую документацию, проводить исследования новых решений и платформ.
О компании: Вакансия от партнера агентства CV Recruitment. Клиент: финтех-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
21 января 2025 г.
Требования: Обязателен опыт в разработке от 5 лет.
Что делать: Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы, оптимизировать инженерные процессы работы команд, реализовывать ключевые проекты, участвовать в планировании развития нескольких продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
21 января 2025 г.
Что делать: Возглавлять кросс-функциональную команду 20+ человек, формировать план разработки совместно с Product Owner и смежными командами, эффективно управлять реализацией этого плана.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
17 января 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 3 лет, опыт управления командами от 15 человек.
Что делать: Управлять процессами в пяти командах инженеров (от 10 до 20 человек), в каждой из которой есть тимлид, участвовать в стратегическом планировании/участвовать в формировании Roadmap и нести ответственность за результат, управлять «проектами внутри проекта» сервиса.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
16 января 2025 г.
Что делать: Работать над инфраструктурой сервисов, чтобы не проседать по качеству, сохранять и улучшать удобство слежения за их состоянием, управлять командой, общаться с разными командами и продуктовыми менеджерами при создании новых фич.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
14 января 2025 г.
Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
10 января 2025 г.
Что делать: Определять интерфейсы подсистемы платформы с другими компонентами SW/HW верхнего/нижнего уровня, создавать спецификации архитектуры SW, анализировать спецификации 3GPP/IEEE/IETF/O-RAN.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
9 января 2025 г.
Что делать: Выбирать, планировать и управлять ресурсами внешней команды разработки, проектировать и реализовывать новые модули платформы согласно принятой IT-архитектуре компании совместно с технической командой, валидировать и защищать архитектурные решения.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.