6 июня 2025 г.
Более 4 лет управления командами, опыт управления инженерной организацией из более чем 20 человек.
Что делать: Руководить командой, читать и писать код, создавать культуру технической ответственности, обеспечивая высокую надёжность продуктов и сервисов в условиях масштабирования.
О компании: CloudLinux Software, Inc (4000+ клиентов, 500 000+ работающих серверов, 100+ дата-центров) — международная технологическая компания, разрабатывающая продукты для веб-хостинга. Миссия компании — сделать Linux безопасным, стабильным и прибыльным.
Подключить бота
4 июня 2025 г.
Что делать: Руководить командой инженеров, работающих над алгоритмами уровня L2, работать над планами, отслеживать прогресс, участвовать в принятии технических решений, руководить областью (областями) компетенции определенных алгоритмов, определять критические части системы, нуждающиеся в улучшении или разработке алгоритмов.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
3 июня 2025 г.
Опыт управления кросс-функциональной командой разработки (DE, DS) ±10 человек.
Что делать: Формировать трайб и учить его работать так, чтобы непрерывно достигались цели, уменьшался саппорт, создавать успешные команды через рост людей и изменение процессов, а не ручное управление.
О компании: Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Клиенты: Купер, Детский мир, Burger King, «Адамас», «Додо-пицца», ЦИАН, «Петрович», ПИК и МИФ.
2 июня 2025 г.
Опыт в управлении отделом разработки (на позиции менеджера других менеджеров) от 2 лет.
Что делать: Улучшать стабильность и устойчивость продукта, внедрять технологические инновации, управлять командой (40+ человек), развивать процессы разработки.
О компании: Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже.
26 мая 2025 г.
Опыт управления командой.
Что делать: Развивать продукт вместе с продакт-оунером, отвечать за качество ИТ-сервиса и обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
26 мая 2025 г.
Опыт управления командой (не менее 100 человек, в прямом подчинении от 7).
Что делать: Разрабатывать стратегию развития собственной торговой марки, управлять портфелем продуктов СТМ для B2B-клиентов, координировать процесс разработки новых продуктов.
О компании: DSSL — ведущий разработчик профессионального ПО и оборудования для систем видеонаблюдения. Среди продуктов DSSL: TRASSIR (инструмент для реализации комплексов охранного телевидения на объектах любого уровня) и ActiveCam (аналоговые и IP-видеокамеры). DSSL является стратегическим партнером HikVision в России — мирового лидера отрасли видеонаблюдения.
26 мая 2025 г.
Зарплата от 200 000 EUR gross в год.
Требования: 3+ года работы на руководящей должности (технический директор, вице-президент по проектированию или технический руководитель).
Что делать: Напрямую влиять на успех компании, руководить кросс-функциональными инженерными командами, работать в тесном контакте с Head of Business & Head of Back Office для обеспечения инноваций и масштабируемости.
О компании: Mellifera — единый бренд, объединяющий индивидуальные IT-решения и комплексные финансовые услуги. Компания предоставляет ИТ-услуги для PSP, EMI и необанков в ЕС и Великобритании, предлагая платёжные шлюзы и AI-платформы для упрощения и защиты финансовых операций.
21 мая 2025 г.
Что делать: Руководить и развивать инженерные команды, управлять проектным планированием, реализацией и распределением ресурсов, обеспечивать согласованность инженерных инициатив с бизнес-целями за счёт тесного взаимодействия со стейкхолдерами и другими заинтересованными сторонами.
О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: более 150 миллионов установок, более 2 миллиардов поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.
20 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки до 10 человек, планировать работу команды, управлять скоупом техдолга и технического развития.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
19 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и определять стратегию продукта в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка, управлять дорожной картой продукта на основании стратегии продукта и обратной связи стейкхолдеров, обеспечивать стабильность и надежность платформы.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
19 мая 2025 г.
Опыт от 5 лет в управлении архитектурой и командами разработки.
Что делать: Разрабатывать архитектуру жизненного цикла данных, определять архитектуру прикладных приложений, планировать сроки и стоимость разработки.
О компании: Квантовые системы (QuSolve). Разрабатывают алгоритмы оптимизации, внедряют прикладное ПО и ведут проекты по технологическому консалтингу. Заказчики — крупные российские компании в промышленности, логистике, FMCG и ритейле.
19 мая 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
19 мая 2025 г.
Что делать: Руководить центром разработки аппаратных решений, проводить ревью ТЗ, координировать команду.
О компании: Системный интегратор Platformix с 1992 года успешно помогает предприятиям из различных отраслей создавать надежную платформу для ведения бизнеса.
16 мая 2025 г.
Что делать: Лидировать процессы технического и архитектурного взаимодействия, принимать участие в разработке и реализации бизнес-стратегии, реализовывать техническую стратегию.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 мая 2025 г.
Обязателен опыт в FoodTech, опыт лидерства, готовность нанимать и развивать сильных специалистов.
Что делать: Определять стратегическое направление цифровых сервисов, развивать экосистему продуктов для гостей, сотрудников ресторанов и офисной команды, а также управлять масштабной продуктовой командой.
О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.
14 мая 2025 г.
Обязателен опыт работы в ИТ-интеграторах, управленческий опыт. Предпочтительно — бэкграунд в сетевых технологиях, ИБ или инфраструктуре (виртуализация, СХД, Active Directory).
Что делать: Управлять масштабными проектами в области проектирования информационных систем, развивать отдел и формировать цели, документировать деятельность отдела, планировать и защищать бюджеты, формировать технические требования совместно с заказчиком, разрабатывать общую архитектуру корпоративных ИТ-решений.
О компании: ГНИВЦ — современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.
