Вакансии Lead Engineering manager, удалённо

Что делать: Развивать процессы качества разработки и тестирования, поставки ценности и функционирования на проде, формулировать технические цели для команды, проектировать и разрабатывать безопасные сервисы с высокой доступностью.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Внедрять разработанные вендором продукты в систему банка, выстраивать процесс доставки в продакшн, совместно с архитектором принимать и выстраивать ключевые решения по технологическим вопросам.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Требования: Опыт на позиции Тимлида от 2 лет.

Что делать: Управлять командой, проводить техническую и бизнес-экспертизу, заниматься целеполаганием и долгосрочным планированием, работать с тех. долгом и багами.

О компании: Selectel (40+ продуктов, 6 дата-центров) — российская технологическая компания, предоставляющая облачные инфраструктурные сервисы и услуги дата-центров. 24 000+ клиентов, среди которых: Самокат, 2ГИС, X5 Group, VK, Amediateka и другие. В 2023 году Selectel вошел в топ-3 компаний по выручке IaaS и топ-5 компаний количеству стойко-мест (согласно обзорам iKS-Consulting).

Что делать: Нанимать и развивать сотрудников, управлять процессами backend разработки в нескольких кросс-функциональных командах, помогать в разборе инцидентов.

О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. Звук вдохновляет слушателей и помогает реализовать идеи артистам и бизнесу.

Что делать: Стандартизировать микросервисную архитектуру, внедряя DOMA-подходы, повышать прозрачность межсервисной коммуникации, внедрять систему контроля Lifecycle для публичных методов, управлять инженерной командой.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Требования: Опыт управления командой разработки от 3 лет.

Что делать: Развивать текущую команду, вести найм новых специалистов, выстраивать сотрудничество с вендорами, создать флоу Delivery с применением современных методологий.​

О компании: AI Open News создаёт бота, который помогает избавиться от информационного шума. Вместо чтения большого количества каналов, подписчики бота получают все главные новости в одном месте.

Требования: Опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 2 лет.

Что делать: Руководить командой и достигать долгосрочных и краткосрочных целей вместе с ней, принимать архитектурные и технические решения.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Что делать: Играть ключевую роль в построении архитектуры и активно участвовать в ее разработке, организовывать эффективный процесс работы распределенной команды в соответствии с лучшими практиками, формировать план работы команды разработки и выстраивать процесс регулярного контроля прогресса.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 2 лет.

Что делать: Сопровождать задачи от момента получения до релиза, решать архитектурные вопросы совместно с архитектором стрима, участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Развивать и нанимать техлидов, лидировать процесс взаимодействия с доменом SME, принимать участие в разработке и реализации бизнес-стратегии каналов.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Формировать цели команды, организовать стабильную поставку ценностей для конечных пользователей, валидировать и защищать архитектурные решения, вывести команду на высокий уровень эффективности.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Организовывать работы по анализу, разработке и тестированию, согласно методикам и правилам, принятым в компании, организовывать процесс приоритизации задач, участвовать в долгосрочном планировании развития ИТ-системы в компании.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического сервиса, строить и совершенствовать процесс разработки в соответствии с принятыми стандартами и лучшими практиками, проектировать архитектуры решения.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Опыт в управлении отделом разработки от 2 лет.

Что делать: Управлять командами разработки, мотивировать и развивать сотрудников, повышать качество и эффективность процессов разработки, оценивать архитектуру и технические решения, управлять техническим долгом, повышать качество кода.

О компании: Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже.

Что делать: Системно находить, что болит у разработчиков Авито, и организовывать процесс работы команды так, чтобы эти боли решались на масштабе всего технического департамента, внедрять платформенные механики для улучшения DevX и ускорения TTM, руководить командой платформенных разработчиков.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Выполнять полный цикл управления командой разработки, работать с заказчиками, поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.