Вакансии Lead Engineering manager

Требования: Управленческий опыт от 100 человек, опыт работы с mobile, участие в высоконагруженных проектах.

Что делать: Взять под своё руководство ключевые направления разработки, выстроить культуру в команде, создавая и реализовывая технологическую стратегию, оптимизируя процессы, внедряя лучшие практики.

О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. С помощью умных алгоритмов они создают плейлисты для бизнеса, а уникальная платформа Студио позволяет расширить горизонт возможностей для артистов, менеджеров и других участников музыкального бизнеса.

Что делать: Реализовывать продуктовые задумки и механизмы удержания, не забывая о безопасности, антифроде, удобстве, обучать стажёров и младших сотрудников, оптимизировать скорость работы сервиса и улучшать его надёжность.

О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.

Требования: Опыт работы в роли Team Lead.

Что делать: Выполнять полный цикл управления командой разработки до 10 человек: целеполагание, планирование, управление людьми, работа с заказчиками, контроль технической составляющей работы команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Обязателен технический бэкграунд в области инженерии данных: кодирование ETL, промышленная разработка на Java.

Что делать: Вместе с продакт-оунером искать точки роста продукта, организовывать и возглавлять инженерное комьюнити по работе с потоковыми данными в организации, выстраивать кросс-командное взаимодействие с другими командами дата-платформы.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Важен опыт в части внедрения и применения AI.

Что делать: Управлять развитием технологий диджитализации и их внедрением в компании, разрабатывать платформы и технологии, позволяющие быстро и эффективно автоматизировать процессы, повышать эффективность массовых процессов и развивать инструменты самостоятельной разработки.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках, выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами, выборочно проводить CR, разрабатывать функционал.

О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.

Что делать: Лидировать кросс-функциональную команду, участвовать в проработке архитектуры решения, разрабатывать и валидировать код.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Формировать цели команды, организовать стабильную поставку ценностей для конечных пользователей, валидировать и защищать архитектурные решения, вывести команду на высокий уровень эффективности.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Проектировать и разрабатывать корпоративное хранилище данных (Postgres, Greenplum), загружать данные из различных источников (внутренние БД, файловые хранилища, API, web-ресурсы), автоматизировать Data-pipelines, ETL-процессы.

О компании: Деметра-Холдинг — крупнейший в России вертикально интегрированный инфраструктурный холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и торговли зерном. Компания развивает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами и логистической инфраструктурой.

Что делать: Системно находить, что болит у разработчиков Авито, и организовывать процесс работы команды так, чтобы эти боли решались на масштабе всего технического департамента, внедрять платформенные механики для улучшения DevX и ускорения TTM, руководить командой платформенных разработчиков.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Организовывать эффективную работу распределенной кросс-функциональной команды, обеспечивать интеграцию команды в общую ИТ-инфраструктуру банка, активно участвовать в разработке и валидации технических решений, принимаемых командой.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Направлять команду разработки и развивать продукт, организовывать эффективный процесс работы распределенной команды в соответствии с лучшими практиками, проектировать и оптимизировать архитектуры решения.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Организовывать эффективное развитие команды, участвовать в найме и адаптации новых разработчиков, разрабатывать процессы, технологии и инструменты.

О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: 150 млн.+ установок, 2 млрд.+ поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.

Требования: Опыт работы руководителем группы или архитектором.

Что делать: Руководить командой разработки, разрабатывать высокопроизводительные data path, control/management path уровня data protection и кластерные компоненты для системы хранения данных, анализировать, декомпозировать задачи на разработку, проводить ревью решений.

О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.

Требования: Имеете опыт в разработке от 5-ти лет и в роли TechLead от 2-х лет

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Выполнять полный цикл управления командой разработки, работать с заказчиками, поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Администрировать собственное управление, организовывать эксплуатацию, техническое обслуживание оборудования и сервисов сети корпоративной телефонии (Avaya, Cisco), организовывать мероприятия по реализации проектов с использованием сервисов телефонии и ЦОВ для внутренних и внешних заказчиков, контролировать качество их выполнения.

О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Что делать: Руководить группой системных инженеров инфраструктуры, лидировать направление инфраструктуры и проектов, обеспечивать высокую доступность и отказоустойчивость инфраструктурных сервисов.

О компании: Lamoda — крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров, 10 млн. пользователей в месяц, 8000 сотрудников, 340 инженеров, 100 внутренних систем.