4 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать ML-решения в формате PoC с выводом успешных идей в MVP, участвовать в построении системы анализа клиентов на основе новостного потока, развивать модели оценки кредитного риска для новых корпоративных клиентов и мониторинга платежеспособности текущих клиентов.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
3 июня 2025 г.
Что делать: Анализировать бизнес-процессы, собирать и формализовывать требования заказчика, подготавливать функциональные требования.
О компании: ГНИВЦ — современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.
3 июня 2025 г.
Что делать: Устанавливать, настраивать и обновлять СУБД, мониторить и оптимизировать производительность баз данных, управлять пользователями, ролями и правами доступа.
О компании: Smart Horizon — российская компания, центр разработки и поддержки инновационных платформ. Компания реализует как отдельные модули собственной разработки, так и комплексные технологические проекты «под ключ» в интересах других участников финансового рынка.
3 июня 2025 г.
Опыт проектной работы в разработке ПО.
Что делать: Участвовать в регулярных и эпизодических звонках с ключевыми клиентами, анализировать документальные требования клиентов и исследовать конкурентов.
О компании: Content AI — российский разработчик продуктов на базе искусственного интеллекта с использованием технологий распознавания текста, классификации данных и обработки естественного языка.
3 июня 2025 г.
Что делать: Дорабатывать нетиповые конфигурации БП 3.0, ЗУП 3.0, 1C: ERP, обновлять нетиповые конфигурации БП 3.0, ЗУП 3.0, разрабатывать новые модули, обработки, отчеты, расширения и внешние инструменты для автоматизации бизнес-процессов компании.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
3 июня 2025 г.
Вознаграждение — 30-50 тыс. в месяц. Можно совмещать с основной работой (15 часов в неделю).
Что делать: Создавать материалы для курса в команде с другими авторами, писать тексты уроков, разрабатывать задания для проверки знаний.
О компании: Yandex Practicum (part-time) — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
3 июня 2025 г.
Что делать: Поддерживать существующую инфраструктуру и разрабатывать новые продуктовые задачи, осуществлять переезд на микросервисную архитектуру для ускорения работы и упрощения поддержки сервиса, оптимизировать производительность создаваемых решений в соответствии с внутренними требованиями, применять и улучшать DevOps-инструменты.
О компании: Туту — сервис путешествий., где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.
3 июня 2025 г.
Вознаграждение — 10 000 рублей за теоретический урок.
Что делать: Создавать материалы для новых курсов, писать тексты уроков, в которых поддерживать интерес студентов к обучению, улучшать существующий контент на основе обратной связи от студентов, участвовать в проектировании программы.
О компании: Yandex Practicum (part-time) — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
3 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать интеграционную платформу в Kubernetes, развивать и поддерживать текущие процессы CI/CD, развивать инфраструктуру платформы.
О компании: Банк «Санкт-Петербург» — крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России. Более 30 лет он занимает уверенное положение, демонстрируя стабильность на всех основных рынках финансовых услуг и имея репутацию надежного работодателя и партнера. БСПБ строит современный цифровой банк: внедряет лучшие решения, автоматизирует процессы, развивает банковскую отрасль и бизнес-ландшафт города и региона.
3 июня 2025 г.
Что делать: Придумывать идеи для креативов, проводить тесты, находить сильные идеи и масштабировать их, работать в тесной связке с маркетологами, чтобы креатив не просто нравился, а приносил выручку.
О компании: LogicLike — международная образовательная онлайн-платформа по развитию логики и мышления. Продукт имеет веб- и мобильные (iOS + Android) версии.
3 июня 2025 г.
Что делать: Взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками для выявления, сбора, анализа и формализации требований, проектировать и писать техническую документацию, прорабатывать решения при участии команд разработки.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
2 июня 2025 г.
Что делать: Автоматизировать расчёт метрик прозрачности сквозных процессов воронки дискавери и деливери в продуктовых командах, формировать ключевые дашборды, брать на поддержку уже существующие дашборды и выстраивать контроль качества данных в них.
О компании: Лемана Тех — ИТ-компания, которая строит технологическую платформу для бренда Лемана ПРО. Компания создает ИТ-инфраструктуру, которая улучшает клиентский опыт и делает его бесшовным. Лемана Тех — это 20 доменов, 140 продуктовых команд, 1200+ ИТ-специалистов.
2 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать новые фичи и поддерживать существующие, поддерживать и развивать интеграции, участвовать в проектировании API, проработке UX/UI-дизайна, процессах планирования и декомпозиции задач.
О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.
2 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке архитектурных решений, писать высокопроизводительный код на Go.
О компании: Название скрыто под NDA. Компания делает интерактивную образовательную онлайн-платформу. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
2 июня 2025 г.
Требования: Опыт успешного внедрения ИТ-проектов, связанных с программным обеспечением, от 3 лет.
Что делать: Организовывть и контролировать полный цикл проектов: от инициации до промышленной эксплуатации, организовывать работу по поставленным задачам для достижения поставленных целей по управлению внутренними проектами, организовывать и управлять командами не в прямом подчинении.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупный ритейл, специализируется на продаже товаров для здоровья и красоты. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
2 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java, тестировать API и UI, проводить ручное функциональное и нефункциональное тестирование.
О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.
2 июня 2025 г.
Что делать: Администрировать и развивать собственный K8s-кластер в облаке, создавать и поддерживать statefull-сервисы, создавать и развивать Gitlab CI/CD-процессы для ML-проектов и инфраструктуры, создавать и развивать процессы автоматического создания инфраструктуры в облаке с помощью Terraform.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
2 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать backend-сервисы на основе микросервисной архитектуры, оценивать трудозатраты, планировать работы и контроль исполнения, взаимодействовать со смежными командами.
О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.
2 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в проектах по ИБ в роли архитектора по ИБ, выявлять и формулировать требования к разрабатываемым системам, участвовать в моделировании угроз для сложных распределенных систем.
О компании: МойОфис — это мультипродуктовая экосистема с мессенджером, почтой, редакторами документов и онлайн-досками, находящихся в едином безопасном цифровом пространстве. Пользователи могут общаться, редактировать и делиться файлами без переключений между сервисами.
2 июня 2025 г.
Что делать: Развивать систему управления задачами машинного обучения и вычислительными ресурсами в Kubernetes, разрабатывать сервис для инференса моделей, с фокусом на эффективность использования CPU/GPU, работать над системой доставки и подготовки данных для обучения моделей.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.