26 сентября 2025 г.
Что делать: Формировать видение и стратегию использования данных домена, отвечать за постановку целей по данным для всех дата-ролей, развивать лидерские навыки у специалистов команд.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
25 сентября 2025 г.
Что делать: Проводить валидацию ML-моделей по нерозничному направлению, разрабатывать альтернативные модели в ходе валидации, развивать инструменты и методологию валидации.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
22 сентября 2025 г.
Навыки управления командой и продуктовым бэклогом, понимание приоритетов бизнеса.
Что делать: Формировать продуктовые рекомендации, улучшать сегментацию клиентов и прогнозирование сделок, лидировать команду аналитики и данных.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: IT-аккредитованная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
18 сентября 2025 г.
Опыт управления DS-командой не менее года.
Что делать: Улучшать работу систем RecSys & Search для работодателей и соискателей, внедрять LLM в бизнес-процессы, формировать набор навыков для резюме.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
15 сентября 2025 г.
Что делать: Координировать работу команды, разрабатывать видение и реализовывать стратегию по его достижению в области ML/AI на платформе, помогать продуктовым командам находить и внедрять новые решения на основе ML/AI технологий.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
11 сентября 2025 г.
Что делать: Решать ad-hoc задачи, управлять людьми, строить MVP, отвечать за A/B-тесты.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
9 сентября 2025 г.
Необходим опыт оценки моделей и выстраивания процессов.
Что делать: Строить фреймворк оценки LLM-моделей и LLM-пайплайнов, разрабатывать стандарты оценки, сравнивать и анализировать модели от вендоров и open-source.
О компании: hh․ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Мы создаем передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.
4 сентября 2025 г.
Опыт работы в ML/DS от 5 лет, опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять командой ML-инженеров (3–5 человек), развивать ключевые ML-проекты, строить архитектуру ML-решений.
О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.
3 сентября 2025 г.
Что делать: Лидировать команду Fullstack/ML-инженеров, проводить Code Review и архитектурные сессии, определять архитектуру решения, выбирать стек Open Source-моделей и способ их версионирования.
О компании: MWS AI — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.