
7 ноября 2025 г.
Что делать: Поддерживать существующую инфраструктуру данных, работать с внешней BI-командой для улучшения внутреннего DWH, организовывать сбор данных из внешних и внутренних источников.
О компании: JobHire․AI — это платформа, использующая искусственный интеллект для автоматизации процесса поиска работы. Она помогает пользователям оптимизировать резюме, установить предпочтения по должностям, местоположению и зарплате, а затем автоматически подавать заявки на подходящие вакансии. Это значительно экономит время и повышает шансы на получение собеседований.

7 ноября 2025 г.
Более 5 лет опыта работы в области анализа данных и не менее 2 лет работы на руководящих должностях или в команде менеджеров.
Что делать: Возглавлять команду аналитиков данных, определять и реализовывать аналитическую стратегию для повышения операционной эффективности, разрабатывать и внедрять аналитические системы для оценки и улучшения ценообразования.
О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: более 150 миллионов установок, более 2 миллиардов поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.

5 ноября 2025 г.
Что делать: Проводить валидацию ML-моделей по нерозничному направлению, разрабатывать альтернативные модели в ходе валидации, развивать инструменты и методологию валидации.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

5 ноября 2025 г.
Что делать: Создавать глобальные метрики и отчетность всего мобильного банка, личного кабинета в Web и отдельных компонентов, развивать дистрибуцию приложений на iOS/Android, создавать метрики, основанные на фичах, которыми пользуется клиент в мобильном банке.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

1 ноября 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять проектами и бэклогом аналитических задач, выстраивать систему метрик для оценки эффективности продукта, продумывать и оценивать продуктовые фичи и проекты, выстраивать метрики, отражающие качество продукта и отдельных фич.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

29 октября 2025 г.
Что делать: Развивать техническую экспертизу команды аналитиков, искать и предлагать новые решения технических и инфраструктурных проблем, выстраивать эффективные процессы работы для минимизации рисков.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

27 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию оптимального ценообразования, мониторить рыночные условия и анализировать цены конкурентов, внедрять и адаптировать ML-алгоритмы для улучшения процессов ценообразования.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

17 октября 2025 г.
Опыт управления командой от 1-2 лет (желательно от 3+ человек).
Что делать: Управлять командой из 10+ аналитиков, разрабатывать и контролировать отчетность по банковским продуктам, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и бизнес-инициатив.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

16 октября 2025 г.
Что делать: Cтроить Data-driven-платформу для управления Total Rewards, определять и реализовывать ключевые метрики эффективности Total Rewards, разрабатывать персонализированные рекомендательные системы для сотрудников и руководителей.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.