1 июля 2025 г.
Что делать: Управлять командой дата-инженеров, проектировать дата-архитектуры на проектах, разрабатывать и поддерживать пайплайны обработки данных и машинного обучения на Python и Spark.
О компании: Rubbles — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке решений для оптимизации ключевых бизнес-процессов крупного бизнеса на основе обработки больших массивов данных. Алгоритмы, разработанные Rubbles, работают в ежедневных операциях банков, ритейл-сетей, промышленных предприятий и других компаний по всему миру. Среди клиентов: Сбербанк, Т-Банк, Альфа-Банк, Пятёрочка, KFC.
Подключить бота
1 июля 2025 г.
Что делать: Определять стратегические и тактические планы развития маркетинга платформы, планировать и реализовывать бюджет/коммуникации по маркетинговым каналам, создавать новые воронки продаж.
О компании: Фоксфорд — это онлайн-школа с топовыми преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира.
1 июля 2025 г.
Опыт руководства командами от 10 инженеров.
Что делать: Управлять командой Infrastructure Services из 10 человек, оптимизировать производительность команды, осуществлять техническое руководство командой, управлять ИТ-ландшафтом при помощи ИТ-архитектора.
О компании: iFuture — международная ИТ-компания с 27-летней технической экспертизой. Компания разрабатывает уникальное программное обеспечение и инновационные решения для спортивной аналитики. Здесь решается полный спектр задач — от проектирования архитектуры до разработки и поддержки продукта.
1 июля 2025 г.
2+ лет в роли тимлида команды из 5+ инженеров.
Что делать: Руководить командой backend-инженеров и планировать их работу, обеспечивать техническое качество и развитие backend-систем, принимать ключевые технические решения по серверной разработке.
О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
30 июня 2025 г.
4+ года опыта в области Identity and Access Management (IAM), включая минимум 2 года в роли тимлида или технического руководителя.
Что делать: Руководить стратегией и реализацией IAM-функции, трансформировать процессы управления доступом, проектировать и внедрять безопасные процессы предоставления/отзыва доступов.
О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
30 июня 2025 г.
Опыт работы на бизнес- / продуктовой роли в B2C, навыки расчета юнит-экономики, опыт кратного роста продаж и управления кросс-функциональной командой.
Что делать: Отвечать за метрики, формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез, реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами.
О компании: Фоксфорд — это онлайн-школа с топовыми преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира.
30 июня 2025 г.
Опыт работы в ML/DS от 5 лет, опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять командой ML-инженеров (3–5 человек), развивать ключевые ML-проекты, строить архитектуру ML-решений.
О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.
30 июня 2025 г.
Опыт от 5–7 лет в сфере дизайна, из которых последние 2–3 года на руководящей позиции.
Что делать: Проводить аудит текущей работы студии и перестраивать процессы, качество и скорость выполнения задач под требования бизнеса, участвовать в работе над обновлением фирменного стиля бренда, контролировать соблюдение дизайн-кода на уровне всей компании.
О компании: Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С ними дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Группа компаний Учи.ру входит в VK.
30 июня 2025 г.
Опыт управления командой разработки.
Что делать: Разрабатывать современные системы с учетом стратегического баланса, совершенствовать процессы разработки, контролировать качество решений, автоматизировать клиентские и внутрикомандные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
30 июня 2025 г.
Опыт работы лидом команды от 2 лет.
Что делать: Лидировать команду разработки, проводить 1:1 и Performance Review, менторить и развивать команду, помогать новичкам, оценивать ресурсы и участвовать в собеседованиях.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
27 июня 2025 г.
Что делать: Управлять продуктово-аналитическим бэклогом, лидировать команду, решать особо сложные кейсы самостоятельно и делиться результатами с командой, помогать выстраивать стратегию продукта.
О компании: ВкусВилл — бренд полезных продуктов для здорового питания, сеть магазинов и сервис бесплатной доставки. 1 300+ магазинов, 120+ дарксторов, ежедневно во ВкусВилл совершается 230+ тыс. онлайн-заказов.
27 июня 2025 г.
Что делать: Помогать команде в построении стратегии развития ML-компонентов продукта, строить эффективные процессы работы внутри команды и взаимодействия с внешними командами, обеспечивать выполнение планов по финансовому эффекту.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
27 июня 2025 г.
Что делать: Мониторить системы автоматической генерации текста и изображений с использованием продвинутых подходов в аналитике и математической статистике, участвовать в проектировании и запуске систем контроля качества генерации, строить и автоматизировать пайплайны для мониторинга моделей.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
27 июня 2025 г.
Что делать: Управлять 2 продуктовыми кросс-функциональными фича-командами, выстраивать партнёрские отношения с Area Product Owner и Scrum Master, обеспечивать рост зрелости команды по продуктовым практикам и инженерным, выводить команду в перформинг.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
27 июня 2025 г.
Опыт управления командой разработки от 2 лет.
Что делать: Управлять командой backend-разработки, участвовать в найме и развитии команды, разрабатывать и поддерживать микросервисы на Go.
О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
26 июня 2025 г.
2+ года в менеджерской роли: стратегия, код-ревью, наставничество.
Что делать: Проектировать и внедрять единую AI-среду разработки, создавать AI Code Reviewer, учитывающий архитектуру YouDo, прокачивать DX.
О компании: YouDo — это один из крупнейших онлайн-сервисов услуг для решения бытовых и бизнес-задач. Ежегодно миллионы пользователей YouDo экономят свое время и делегируют рутинные дела для того, чтобы сконцентрироваться на самом главном.
26 июня 2025 г.
Опыт руководства командой DS.
Что делать: Управлять командой Data Science специалистов, изучать и прототипировать новые алгоритмы, развивать и поддерживать текущие рекламные механизмы.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
26 июня 2025 г.
Требования: Не менее года опыта руководства командой.
Что делать: Руководить командой из 5+ человек, обеспечивать принятие решений вместе с Product Owner'ом при управлении бэклогом продукта, опираясь на техническую специфику реализации сервисов, выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
26 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию CRM, коммуникаций с клиентами, сегментацию клиентской базы и персонализацию предложений, планировать, проводить и анализировать эксперименты.
О компании: Команда Avo Tech строит цифровой банк в Узбекистане, предлагающий инновационные банковские продукты и услуги с удобными и простыми условиями, которые помогают клиентам улучшить свою жизнь.
26 июня 2025 г.
Требования: Базовый опыт управления командой (как лид, ментор, ведущий разработчик).
Что делать: Руководить командой из 3 разработчиков, развивать команду, прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
