19 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и определять стратегию продукта в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка, управлять дорожной картой продукта на основании стратегии продукта и обратной связи стейкхолдеров, обеспечивать стабильность и надежность платформы.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
Подключить бота19 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли Product Owner / Growth Product Manager в IT-продуктах от 3 лет.
Что делать: Формировать стратегию и видение по всему направлению, формировать Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта, управлять product backlog.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
19 мая 2025 г.
Опыт работы на позициях CISO / Team Lead / Tech Lead команд инфраструктурной безопасности.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию информационной безопасности, разрабатывать защиту для Web-приложения, выстраивать взаимодействие с CEO и управлять рисками.
О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.
19 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать существующие автотесты, интегрировать автотесты в новые проекты, внедрять новые инструменты и методики тестирования, совершенствовать уже используемые решения, руководить командой.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
19 мая 2025 г.
Опыт от 5 лет в управлении архитектурой и командами разработки.
Что делать: Разрабатывать архитектуру жизненного цикла данных, определять архитектуру прикладных приложений, планировать сроки и стоимость разработки.
О компании: Квантовые системы (QuSolve). Разрабатывают алгоритмы оптимизации, внедряют прикладное ПО и ведут проекты по технологическому консалтингу. Заказчики — крупные российские компании в промышленности, логистике, FMCG и ритейле.
19 мая 2025 г.
Обязателен опыт работы с внутренними продуктами или в системных интеграторах от 3 лет в роли Product Lead/Head of Product.
Что делать: Управлять всеми внутренними продуктами и инструментами с ответственностью за бизнес-результат, прежде всего заключающийся в повышении эффективности работы других команд.
О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.
19 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в финансовых организациях или консалтинге не менее 5 лет.
Что делать: Оказывать аналитическую поддержку по развитию сопровождаемого направления бизнеса, оценивать целесообразность запуска пилотов и инициатив бизнеса, подготавливать Ad-hoc-аналитику.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
19 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии.
Что делать: Управлять продуктовой стратегией, создавать инновационные образовательные решения, улучшать клиентский опыт, синхронизировать работу кросс-функциональных команд и внедрять передовые подходы в обучении с ориентацией на результат.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
19 мая 2025 г.
Что делать: Руководить центром разработки аппаратных решений, проводить ревью ТЗ, координировать команду.
О компании: Системный интегратор Platformix с 1992 года успешно помогает предприятиям из различных отраслей создавать надежную платформу для ведения бизнеса.
19 мая 2025 г.
Требования: Опыт управления QA-командой.
Что делать: Управлять командой автоматизации тестирования, развивать и улучшать процессы в команде, участвовать в найме и онбординге сотрудников.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
16 мая 2025 г.
Что делать: Руководить командой и развивать ее, участвовать в тестировании и автоматизации ключевых проектов, взаимодействовать с командами.
О компании: Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга. Сейчас сервис насчитывает более 14 тыс. автомобилей в Москве, Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и Туле.
16 мая 2025 г.
Что делать: Лидировать процессы технического и архитектурного взаимодействия, принимать участие в разработке и реализации бизнес-стратегии, реализовывать техническую стратегию.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 мая 2025 г.
Что делать: Лидировать блок аналитики по БП, ЗУП, организовывать процесс приоритизации задач и их распределения между аналитиками БУ, организовывать взаимодействие с отделом поддержки 1С.
О компании: Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга. Сейчас сервис насчитывает более 14 тыс. автомобилей в Москве, Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и Туле.
16 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой аналитики данных, поддерживать профессиональное развитие сотрудников, внедрять единый процесс Discovery в бизнес-линию.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
16 мая 2025 г.
Что делать: Запускать и обучать команды в соответствии с выбранной методологией, помогать в организации/настройке Agile-процессов и командных событий, поддерживать развитие Agile-мышления в организации на всех уровнях.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
16 мая 2025 г.
Требования: Опыт развития команды QA от 2 лет.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать тесты на Java, проводить полный цикл тестирования новых продуктовых фичей, предлагать улучшения по развитию сервисов и продуктов компании.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 мая 2025 г.
Обязателен опыт в FoodTech, опыт лидерства, готовность нанимать и развивать сильных специалистов.
Что делать: Определять стратегическое направление цифровых сервисов, развивать экосистему продуктов для гостей, сотрудников ресторанов и офисной команды, а также управлять масштабной продуктовой командой.
О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.
15 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и согласовывать архитектуру решений, анализировать и оптимизировать закупочные процессы, взаимодействовать с заказчиком.
О компании: Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.
15 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой, вести полный цикл подбора для клиентов — от снятия позиции до выхода сотрудника, выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, управлять ожиданиями и процессом подбора, выстраивать и оптимизировать внутренние процессы.
О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.
15 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для достижения целей компании, выстраивать и управлять отделами прямых продаж, SDR, энтерпрайз-продаж, входящих продаж и аккаунтинга, проводить анализ рыночных трендов и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
