VK ищет Team Lead C++ — одна позиция в команду баз данных, оперативный и прозрачный процесс найма!
Что важно для нас: → опыт системного программирования и сильные знания C++ → опыт управления командой 3–6 человек → умение организовывать процессы и доводить проекты до результата
Формат работы: удалённо по всей России или гибрид в офисах VK
Станьте частью команды, которая разрабатывает отказоустойчивые базы данных и распределённые системы для миллионов пользователей
Подробности о команде и процессе — в описании анонса.
Подключить бота
21 октября 2025 г.
Готовы индивидуально обсуждать систему мотивации.
Что делать: Управлять командой разработчиков, включая планирование ресурсов, найм, адаптацию и развитие сотрудников, организовывать эффективные процессы взаимодействия и обратной связи, а также проектировать и развивать масштабируемую архитектуру программных решений с применением лучших практик разработки.
О компании: Marfatech разрабатывает собственные высокотехнологичные продукты в сфере Digital-маркетинга, Data Science и BI-аналитики с 2013 года. Команда собирает и обрабатывает большие объемы данных в кратчайшие сроки, представляя их в удобном виде для проведения дальнейшего анализа и принятия бизнес-решений.
20 октября 2025 г.
Опыт руководства/координации небольшой команды или наставничества.
Что делать: Организовывать работы по обеспечению информационной безопасности в команде из 3 человек, настраивать процессы тестирования безопасности продукта, проводить непосредственный анализ кода на предмет уязвимостей и участвовать в их устранении.
О компании: Команда Axiom JDK, поставщик российской платформы Java, основана в 2017 году управляющей командой Центра Разработки Oracle в Санкт-Петербурге. Компания производит и поддерживает безопасный стек базовых технологий для разработки и исполнения Java-приложений с обеспечением санкционной устойчивости.
20 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать фреймворк оценки качества LLM и связанных пайплайнов, создавать и внедрять стандарты оценки, проводить сравнение open-source и коммерческих моделей.
О компании: Название скрыто под NDA. Ведущая HR-tech платформа. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
20 октября 2025 г.
Что делать: Проектировать и развивать внутреннюю платформу компании, определять архитектурные стандарты и ключевые технические решения, разрабатывать и оптимизировать системы обмена сообщениями и баз данных.
О компании: Онлайн-кинотеатр Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации. Ежемесячная аудитория — 12,3 млн. человек, совокупная аудитория более 33 млн. пользователей.
20 октября 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
20 октября 2025 г.
Опыт управления небольшой командой разработки — от 1 года.
Что делать: Разрабатывать сложный продукт с большим потенциалом, работать в команде с горизонтальной структурой без бюрократии и сложных иерархий, активно подходить к решению задач, фокусируясь на процессах и результате.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
20 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать сложные SQL-запросы для реляционных баз данных, создавать программное обеспечение и проектировать крупные высоконагруженные системы до этапа production.
О компании: Slotegrator занимается разработкой программного обеспечения для онлайн-казино. На сегодняшний день на счету компании более 50 реализованных проектов в Европе.
17 октября 2025 г.
Что делать: Писать код, заниматься архитектурой, ревью и менторингом, брать техническую ответственность.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: продуктовая компания в сфере облачных инфраструктурных решений. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
16 октября 2025 г.
Опыт лидерства — от 1 года.
Что делать: Руководить командой DS, организовывать процессы и контролировать качество решений, вести ключевые проекты по NLP/LLM, включая ассистентов и чат-ботов, а также определять архитектуру и подходы к обучению и доработке моделей.
О компании: МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Награда за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» (Ookla, 2020 год). Первыми запустили высокоскоростной интернет в России и уже тестируют сеть 5G.
16 октября 2025 г.
Что делать: Формировать и развивать команду из 5 инженеров (frontend и fullstack), переводить продуктовые требования в технические задачи и архитектурные решения, совместно работать с продакт-менеджером над roadmap и приоритизацией фич.
О компании: EX CORP. создают сервисы для геймеров. Продукты — CS․MONEY (маркетплейс скинов для CS и Dota2), SCOPE․GG (аналитический статистический сервис для CS), XPLAY․GG (тренировочные сервера CS), LVL․IO (B2B-решение для геймификации).
16 октября 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
16 октября 2025 г.
Что делать: Act as a strategic partner to business leaders by supporting organizational goals with people-related solutions, manage the full recruitment cycle from job briefing to onboarding, and prepare all necessary employment documentation.
О компании: An investment holding with a diversified asset portfolio, actively expanding its international presence, building regulated businesses, and attracting strategic partners.
15 октября 2025 г.
2+ лет в роли тимлида команды из 5+ инженеров.
Что делать: Руководить backend-командой, отвечать за техническое качество и развитие backend-систем, быть экспертом и точкой принятия решений по техническим вопросам backend-разработки.
О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
15 октября 2025 г.
Опыт работы в области кибербезопасности не менее 5 лет, опыт руководства командой или проектами в области ИБ от 1–2 лет.
Что делать: Организовывать процессы обеспечения кибербезопасности компании, строить и оптимизировать процессы защиты данных с учетом требований PCI DSS, 152-ФЗ и других стандартов, организовывать работу команды кибербезопасности и взаимодействия ее с другими командами.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
13 октября 2025 г.
Опыт управления командой 30+ человек в data-среде.
Что делать: Управлять командами, работать с заказчиками и проектами, развивать процессы и оптимизировать производство.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
10 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать архитектуру бэкенда, интегрировать AI/ML-компоненты в продукционные системы и руководить командой инженеров.
О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: одна из партнёрских компаний. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 октября 2025 г.
Что делать: Проектировать и реализовывать фичи кроссплатформенного приложения, управлять командой, участвовать в проектировании системы.
О компании: Gameram — это социальная сеть для геймеров, где пользователи делятся игровыми моментами, находят друзей по интересам и становятся частью комьюнити. Сейчас у них 5 миллионов установок, более 7mln $ инвестиций и десятки тысяч ежедневных пользователей по всему миру. Работают на удаленке или в Кипрском офисе. Создатель и вдохновитель проекта — Филипп Гладков, ex-CEO Pixonic (War Robots).
9 октября 2025 г.
Что делать: Отвечать за качество кода, архитектурную целостность, стабильность и безопасность мобильных приложений, развивать CI/CD-процессы, ускорять и стабилизировать выпуск обновлений, руководить техническим треком.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
9 октября 2025 г.
Что делать: Руководить командой из 3-6 человек, проводить ревью и оценивать сотрудников, разрабатывать высоконагруженные специализированные базы данных.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
9 октября 2025 г.
Опыт управления более двух лет.
Что делать: Участвовать в формировании технической стратегии развития Диска и принимать архитектурные решения, решать сложные технические задачи, руководить командой и развивать её.
О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.
